1
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:23:39.620 ID:9bvO00PLU
@a_0_a0815
声を大にして言う。
新人に何かを教える時に「一回教えたよね？」を言うやつはクソ、仕事できないのはお前、頭悪いのもお前。
お前の教え方が悪いし、一回で全てを覚えれる記憶力ならこの職場にいない。
これ言うやつは人に教えることに全く向いてないし新人潰し。
42
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:34:22.578 ID:c6u.TVoYw
>>36数学は1度使ったやつ応用すればええからメモ(ノートに書いたヤツ)使えばいけるやろ
43
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:34:38.690 ID:c6u.TVoYw
44
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:35:08.610 ID:MhaEbyMOW
>一回で全てを覚えれる記憶力ならこの職場にいない。
教わる方も無能やん
45
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:35:17.061 ID:xzzUHIhUW
46
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:35:28.408 ID:9bvO00PLU
>>39実際新人潰しのやつっておるからワイも気持ちはわかるで
新人に口頭で教えても新人はまず何を言ってるか理解するだけで精一杯ってことすら理解してないやつおるやん
47
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:35:59.806 ID:TjGylgQ5W
48
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:37:08.671 ID:El/9e6c1F
上司に3回は教えるから覚えてなって言われて
調子乗って何度もメモ取らずに聞いてたら
メモ取れってブチ切れられた思い出あるわ
49
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:37:30.482 ID:5pBQMqWxb
バイトワイ「これはこうで良いんですよね」
店長「それ一回教えたよね」
これされた時殺意通り越えてやる気失せたわ
50
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:38:15.263 ID:BxKoAmHpC
どうせメモ取っても実際やってみないと勘所がわからずに書き漏らしてる要点があるのは自分がよくわかってるから二回目も付いていてくださいor付いてるから自分でやってみ？だわ
三回目は二回目の感触次第
51
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:38:21.995 ID:HMTYxrxZn
一回教えたよね？って言われるような仕事って絶対大した仕事じゃないよな
ある程度の仕事ならマニュアルがあるだろうし
52
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:39:35.540 ID:MukPlIwTO
後輩が自分より仕事できるようになったら困るから徹底的に甘やかすやろ
メモ取らんでええからわからんことあったらその都度聞きにこいって言ってる
53
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:39:54.278 ID:cqayzxCr4
メモって2回目で完成しない？
メモ見ながら1人でやって分からなかったこと訊いて補完する感じや
せやから1回だけじゃやーやなの
54
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:39:57.708 ID:9bvO00PLU
だいたい知ってる中で知らない知識を教えられる状況と
何もわからない状況であれこれ教えられる状況は全く違ってて新人は後者やのに
何故か前者の状況を前提にするやつおるよな
55
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:40:29.394 ID:QtA/J89WJ
その場でメモ取れなくても覚えといて後でメモ取るもんなんやぞ？
書けない状況で〜とか言い訳してる奴はちゃんとメモに書いとけよ
56
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:40:44.762 ID:PYFWuWhgm
新人すぎると意味不明に見えた先輩の言動も
なるほどそういう事か
って納得することが多いんちゃうか
57
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:40:54.225 ID:a8zR.tVBb
いきなり机叩かれた事あるわ
ほんまトラウマ
58
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:42:09.839 ID:NnqLei.Dd
メモ取れとか言うけど基本的な事すらメモ見ないと仕事できない奴とか結局無能なんだよね
59
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:42:27.110 ID:t2N3TUfdN
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i|ii / ,,_＿,ニ、、 ﾉ( | i|i!|i|
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!. | ,k.,.,!,.,.,r| ,! く .!
i ／￣￣￣￣￣ <ニニニ'ノ ￣￣￣￣￣＼
60
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:42:33.669 ID:MhaEbyMOW
一回教えたよね？って言われてるってことは2度目の今回は新人側から聞きに行ってる
自分の作業中に邪魔されるのイラっとするし1回目教えた時に分からないことがあるならその時聞いとけ
61
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:43:18.756 ID:qC69xdIIN
学生の時バイトで現場仕事したとき工具の名前覚えるの大変やったわ
なんもしらんといかされてアッパー持ってきて言われてもわからん
62
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:43:22.560 ID:l9idj/wuF
63
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:43:35.138 ID:LnHdrYe0U
会社の後輩こんなんなんやが鬱になりそうや
何回も同じミスをする
注意されたら「いや…」と言い訳
マルチタスク無理
いい加減な仕事しかしない
褒めて伸ばそうと思ったら調子に乗る
言われた事すらやらない、引き延ばす
いつもオドオド
64
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:43:38.374 ID:NnqLei.Dd
1回で物事覚えられると思ってる奴は自分が1回じゃ何も覚えられてない事に気づいてないバカ無能やからな
65
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:43:38.508 ID:6388jmS8q
何回聞いてもまた教えてもらえると思ってる緊張感のなさを質してやってるんだよ
これも教育の一環やで
66
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:43:51.620 ID:xzzUHIhUW
ただでさえ周りに迷惑かけて生きているワイらなんやから初心忘れず人には物腰柔らかく当たるべきや
67
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:44:07.365 ID:S./ifOyoJ
わかる
ワイも何回も同じミスするわ…
68
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:44:37.086 ID:PYFWuWhgm
>>531回目はやってみないと分からんからやってみる
2回目はやり方にミスがなかったか確認しながらやる
それでも失敗したら3回目に同じミスしたらダメ
何が悪いか考えて行動しないといけない
69
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:45:26.500 ID:SnAYUabNG
>>68ちゃんと振り返りながら仕事してるの偉いぞ見習いたいわ
70
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:45:44.057 ID:9bvO00PLU
>>55まず知らない知識をあれこれぶっこまれても後で整理するのなんか無理やぞ
日本人に魑魅魍魎って漢字教えたら脳内で知ってる漢字と関連付けて覚えるけど
これをアメリカ人に教えても関連付けができなくてガチの丸覚えになるからなかなか覚えられないんや
71
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:45:58.273 ID:9bvO00PLU
72
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:47:49.024 ID:9bvO00PLU
>>63オドオドしてるってことは何していいか理解できてないんやからちゃんと教えたれよ
73
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:48:00.013 ID:LnHdrYe0U
見捨てって上司としての職務放棄やんな？どうすりゃいいんや
74
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:48:24.968 ID:chih87Npo
ワイ(二回目)「(前も言ったってつけたら萎縮してまうかもしれんな)これはこうなんやで」
ワイ(五回目)「(流石に覚え悪ない…?)これはこうなんやで」
75
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:48:33.472 ID:TaV5ns8Cv
ワイは別にミス多いわけじゃないけど一回で覚えるとかダルいからIT系で良かったわ
ミスするのはテストや自動化が足りなかったねという話になるし
基本どんなミスしてもそれ潰すための思考が正常に働いてればOKという風潮あるし🥺
76
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:48:42.761 ID:a8zR.tVBb
77
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:49:19.864 ID:stnoiHubG
>>38真実は無能ゆえに教え方が下手で新人も困窮してるわけやからな
78
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:49:46.273 ID:WAbKmFoud
そういう子に指導されるとワイも楽やで
79
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:49:56.292 ID:LnHdrYe0U
>>72仕事になるとオドオドするじゃなくて
常にオドオドしてるんや挨拶でもなんでも
80
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:50:08.400 ID:ucE/zWOgE
81
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:50:55.560 ID:9bvO00PLU
>>74まあ流石に5回目は多すぎやからワイはそういうときはチャットで送ってOneNoteとか開かせてコピペして保存するように言ってるわ
82
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:50:56.095 ID:E9l6A6L1M
>>63ミスを潰す方法を一緒に考えてやれよ
あとワイもそうだけど細かいミス何回もするやつは仕事舐めてるから単刀直入に仕事舐めんなって注意するのがええよ
83
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:51:02.663 ID:t/ifMJsOD
教える側はマニュアル作れとか言う無能は絶対自分が教える側になってもマニュアルなんて作らない
84
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:51:18.200 ID:PTemLGnaQ
こういうの教える側に問題ある場合も教わる側に問題ある場合もあるから
片方の話だけ聞いてもなんとも言えんのよな
85
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:51:23.610 ID:9bvO00PLU
>>79それ発達障害やろ
障害者枠で採用しなかった会社が悪いわ
86
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:51:30.215 ID:LnHdrYe0U
>>76出来ないのはいいよ、しょうがない
けどやらなかったり投げやりな仕事したりはどうにか出来るはずだからどうか頑張ってくれ
87
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:51:53.179 ID:969FWBcWp
一回で覚えろザコ
88
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:51:59.439 ID:9nVKvCZp4
取引先のワイの担当がワイの目前でパワハラしまくるから苦痛や
ワイが怒られてるわけやなくても気分悪い
89
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:52:09.973 ID:WAbKmFoud
>>79暗い過去あるとそうなるわ
まずは安心感の構築からやな
90
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:52:10.085 ID:Wp0krScWn
多分世の中の8割はワイより記憶力悪いのにワイより覚えとるわけないよな
91
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:52:23.597 ID:QQUdQ9tf2
先輩「あ〜今回はとりあえず見てるだけでいいから メモとか取らなくていいよw次からちゃんと教えるからね〜」
ワイ「ほーい」
後日
ワイ「あの、これのやり方なんですけど〜」
先輩「あれ？これ前教えたよね？」
死ね
92
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:52:36.594 ID:PYFWuWhgm
>>69大学の研究室で恩師に言われた言葉の一つや
色々金言貰ったけど
その中でも強く影響を受けた言葉の一つやな
93
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:52:56.477 ID:ZEIBfOxh6
94
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:52:57.317 ID:stnoiHubG
確認に対して教えたよね？ってキレるのはよくないと思う
95
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:53:06.437 ID:969FWBcWp
>>83マニュアルどうこうは個人の問題ではなく組織の問題だから
個人に勝手に焦点を当てて問題を矮小化させてるお前はアホ
96
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:53:26.492 ID:WAbKmFoud
>>82舐めるってどういうこと？ってなるだけやろ
ワイがそうやけど
97
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:53:38.394 ID:9bvO00PLU
>>75ITでもエンジニアサイドの人間は割とこういう考えするよな
問題があるなら仕組みを改善したらええやん的な
同じITでもビジネスサイドは体育会系根性論みたいなやつ多い
98
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:53:59.023 ID:t/ifMJsOD
親でも学校の先生でもないんだから人間性まで面倒見る必要はないしそこまで気にしてると逆に病むぞ
99
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:54:19.835 ID:1p5Nm6FUM
100
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:54:44.868 ID:LnHdrYe0U
>>80まあそやんな、もう入社3年経つし…
>>82チームで考えてるんよ
その度皆の予想を飛び越えてこれを！？ってのをミスする
例えば前段階で気付けるようにしたら前々段階で躓く 今その前×5段階くらいまではやってる
101
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:55:18.634 ID:9bvO00PLU
人事異動で引継書も日報も残ってなくて口頭で全部引き継ぎされて
分からないこと質問したら「引継ぎのときに言ったけど」って言われたら理不尽すぎるやろ
102
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:55:23.385 ID:ucE/zWOgE
>>98ほんまにこれ
仕事させたら迷惑なレベルなら放置でいい
103
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:55:27.467 ID:J47XBcQkO
「こんな職場」とやらならそうなんやろ
わい外資、教わるという発想自体ない
104
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:56:08.376 ID:LnHdrYe0U
105
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:56:18.827 ID:9nVKvCZp4
106
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:56:34.153 ID:ucE/zWOgE
成長するやつは何もしなくても勝手に成長するし
変わらない奴は何をしても変わらない
これが結論や
107
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:56:44.916 ID:L6cVT85dt
問い合わせメールの文面チェックしてっていうから
アドバイスしたのに無視して元のメールのまま送信されるのを3回繰り返されたときはさすがにムカついたわ
108
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:56:45.580 ID:WAbKmFoud
「メモとれ！」←実はメモが間違ってました、間違いに気づかず取り返しつかないとこまで進めちゃいました
109
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:57:19.979 ID:LnHdrYe0U
110
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:57:56.887 ID:J47XBcQkO
>>105おまえのような仕事のできないカスと違って別のカスやからな
いかに周囲より業績あげるかあげたように見せるかや
111
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:58:07.529 ID:969FWBcWp
>>101クソみたいな状況だけど録音していいか確認とってから録音しておけば自分がラクだな
112
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:58:13.401 ID:stnoiHubG
>>106ただ1ヶ月くらい見てこいつダメやろなって奴でも半年もすれば戦力にくい込んでくるからわからんもんではある
113
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:58:54.020 ID:WAbKmFoud
>>109指導役なら世話せなあかんしそれも君の仕事や
114
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:59:03.992 ID:XQneN2oyX
気持ちは分かるんだが問題は女の方が言いがちなんだよな、これ
115
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:59:22.010 ID:LnHdrYe0U
冷たくなってパワハラに思われるのだけは気をつけつつ見捨てていくわ
サンガツ
116
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:59:46.394 ID:XCs3fCAPF
少子化のせいで社会に出ちゃダメな無能までまともな会社に入れるようになったんや
117
エッヂの名無し
2024/10/20(日) 23:59:57.570 ID:WAbKmFoud
エッヂは無能多いから共感するな
118
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:00:02.660 ID:qeTMlveZa
年上の後輩がガチ無能で扱いづらいわ
多分発達少し入ってそうだし
女でこれだから男だったらバチバチにキレられてそう
119
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:02:39.433 ID:F2TCpMXKG
学生気分の新卒ならまだしも3、4年経っても自分が仕事できないのは教育係のせいと思ってるやつほんま引くわ
120
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:03:00.378 ID:8PjRCBGKD
>>113矢印が両方から向くならどうにかしてあげたいよ
爬虫類と心通わせてみろって言われてるのと同じ気分だよ
121
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:03:14.110 ID:HMWpMt0wI
>>112最初からそれなりにできるけどいつまで経ってもそれなりにしかできない奴と
最初はポンコツやけど慣れてきたら有能になる奴がおることに最近気付いたわ
122
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:03:46.414 ID:gazrx0l8i
流石に一回教えればわかるような事にしか言わんけどな
123
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:05:34.731 ID:qeTMlveZa
叱ってる訳でもないのにいちいち死にそうな声で「すみません」って何度も言われるの結構ストレス溜まる
124
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:06:09.842 ID:7kwmEMBrL
>>123わかる 気遣ってくれてるのは伝わるんだけどね…
125
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:06:12.714 ID:ygf1uB2qG
たまにヤバイ奴おるよな
優しい上司やったのにワイが同じこと１０回くらい聞いたら突然豹変して切れだしたわ
イカれとるよ
126
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:06:13.343 ID:l/5FM7Tlj
10回以上教えてもわからんやつには言ってもええか？
127
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:06:40.617 ID:gR1Oofb6A
>>123否定されて生きてきた人にありがちなやつや
128
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:07:10.029 ID:8Lh/F4OfQ
IT業界が人間の脳みそが低スペのゴミだって前提にしとるのええよな
129
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:07:40.380 ID:YSxV1iJg7
「それが出来たらこんな職場にいない」
「こんな会社にそこまでしてあげる義理はない」
「何年後かには皆んな退職してるし」
「どうせ真面目にやっても碌な事にならない」
こういう感じの言い訳は嫌いや
そこで働く上では一生懸命やりたいんや
130
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:07:52.419 ID:cCwXEVBkV
>>12610回教えてわからんかったら教え方が悪いかそいつがパーかのどっちかだから無駄や
131
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:08:46.249 ID:l/5FM7Tlj
>>1303人同時に教えてるけど
そいつだけ明らかに何も覚えない
132
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:09:33.104 ID:HMWpMt0wI
>>128フールプルーフって考えやね
この考えあるやつとないやつってマジで話が合わないわ
133
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:10:30.123 ID:l/5FM7Tlj
半年前に入った中途のおばはんがマジでやばいんやけど
仕事何回教えても何も覚えない
うちの部署の冷蔵庫を1/3選挙
一ヶ月前に有給付与されたけど既に全部つかってる
なんかしらんけど金曜日いつも4時に早退
134
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:10:59.470 ID:k/2OoRs6r
135
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:11:09.651 ID:gR1Oofb6A
>>129仕事なんかサボれればサボれるほどええやろ
なに真面目になってるんや😅
136
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:11:45.608 ID:Qk0phi58p
色々とこの意見に乗っかれない余地があるんよな
簡単に賛同する奴の方が心配や
137
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:11:53.852 ID:7kwmEMBrL
>>133それはもうしゃーないそういう人なんやと思って諦めるんや😔
138
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:11:57.685 ID:k/2OoRs6r
>>133ここ愚痴を吐くスレじゃないんで
Twitterに投稿してもらえるか？
139
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:12:06.041 ID:bu0f4.KT3
教えられるのに何故かこっちを舐めてるような態度取る奴おるよな
まあ本人には自覚ないのかもしれんけどすげえ腹立つ
140
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:12:37.875 ID:k/2OoRs6r
>>139ナメられたら終わりやろ
ボコボコにしばいたれ
141
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:13:36.364 ID:wPburrii/
声を大にして言いたいわ
お尻大きい女の子好き
142
エッヂの名無し
2024/10/21(月) 00:13:36.384 ID:HMWpMt0wI
>>134インシデント起きたときに原因を組織体制とかシステムに求めてそこの改善から検討していく奴と
インシデント起こした社員を叩き直したるみたいな奴やと話が合わないんや