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【正論】女の子「新人に「一回教えたよね?」っていう奴はクソ」→Xで拍手喝采へ (368)

1 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:23:39.620 ID:9bvO00PLU
@a_0_a0815
声を大にして言う。
新人に何かを教える時に「一回教えたよね?」を言うやつはクソ、仕事できないのはお前、頭悪いのもお前。
お前の教え方が悪いし、一回で全てを覚えれる記憶力ならこの職場にいない。
これ言うやつは人に教えることに全く向いてないし新人潰し。

73 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:48:00.013 ID:LnHdrYe0U
見捨てって上司としての職務放棄やんな?どうすりゃいいんや

74 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:48:24.968 ID:chih87Npo
ワイ(二回目)「(前も言ったってつけたら萎縮してまうかもしれんな)これはこうなんやで」
ワイ(五回目)「(流石に覚え悪ない…?)これはこうなんやで」

75 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:48:33.472 ID:TaV5ns8Cv
ワイは別にミス多いわけじゃないけど一回で覚えるとかダルいからIT系で良かったわ
ミスするのはテストや自動化が足りなかったねという話になるし
基本どんなミスしてもそれ潰すための思考が正常に働いてればOKという風潮あるし🥺

76 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:48:42.761 ID:a8zR.tVBb
>>63
これぼく🥺

77 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:49:19.864 ID:stnoiHubG
>>38
真実は無能ゆえに教え方が下手で新人も困窮してるわけやからな

78 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:49:46.273 ID:WAbKmFoud
そういう子に指導されるとワイも楽やで

79 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:49:56.292 ID:LnHdrYe0U
>>72
仕事になるとオドオドするじゃなくて
常にオドオドしてるんや挨拶でもなんでも

80 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:50:08.400 ID:ucE/zWOgE
>>63
労力使うだけ無駄やで
人は変わらん

81 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:50:55.560 ID:9bvO00PLU
>>74
まあ流石に5回目は多すぎやからワイはそういうときはチャットで送ってOneNoteとか開かせてコピペして保存するように言ってるわ

82 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:50:56.095 ID:E9l6A6L1M
>>63
ミスを潰す方法を一緒に考えてやれよ
あとワイもそうだけど細かいミス何回もするやつは仕事舐めてるから単刀直入に仕事舐めんなって注意するのがええよ

83 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:51:02.663 ID:t/ifMJsOD
教える側はマニュアル作れとか言う無能は絶対自分が教える側になってもマニュアルなんて作らない

84 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:51:18.200 ID:PTemLGnaQ
こういうの教える側に問題ある場合も教わる側に問題ある場合もあるから
片方の話だけ聞いてもなんとも言えんのよな

85 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:51:23.610 ID:9bvO00PLU
>>79
それ発達障害やろ
障害者枠で採用しなかった会社が悪いわ

86 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:51:30.215 ID:LnHdrYe0U
>>76
出来ないのはいいよ、しょうがない
けどやらなかったり投げやりな仕事したりはどうにか出来るはずだからどうか頑張ってくれ

87 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:51:53.179 ID:969FWBcWp
一回で覚えろザコ

88 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:51:59.439 ID:9nVKvCZp4
取引先のワイの担当がワイの目前でパワハラしまくるから苦痛や
ワイが怒られてるわけやなくても気分悪い

89 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:52:09.973 ID:WAbKmFoud
>>79
暗い過去あるとそうなるわ
まずは安心感の構築からやな

90 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:52:10.085 ID:Wp0krScWn
多分世の中の8割はワイより記憶力悪いのにワイより覚えとるわけないよな

91 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:52:23.597 ID:QQUdQ9tf2
先輩「あ〜今回はとりあえず見てるだけでいいから メモとか取らなくていいよw次からちゃんと教えるからね〜」

ワイ「ほーい」

後日

ワイ「あの、これのやり方なんですけど〜」
先輩「あれ?これ前教えたよね?」


死ね

92 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:52:36.594 ID:PYFWuWhgm
>>69
大学の研究室で恩師に言われた言葉の一つや

色々金言貰ったけど
その中でも強く影響を受けた言葉の一つやな

93 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:52:56.477 ID:ZEIBfOxh6
>>38
むしろ君みたいのは管理職向いてそう

94 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:52:57.317 ID:stnoiHubG
確認に対して教えたよね?ってキレるのはよくないと思う

95 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:53:06.437 ID:969FWBcWp
>>83
マニュアルどうこうは個人の問題ではなく組織の問題だから
個人に勝手に焦点を当てて問題を矮小化させてるお前はアホ

96 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:53:26.492 ID:WAbKmFoud
>>82
舐めるってどういうこと?ってなるだけやろ
ワイがそうやけど

97 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:53:38.394 ID:9bvO00PLU
>>75
ITでもエンジニアサイドの人間は割とこういう考えするよな
問題があるなら仕組みを改善したらええやん的な
同じITでもビジネスサイドは体育会系根性論みたいなやつ多い

98 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:53:59.023 ID:t/ifMJsOD
親でも学校の先生でもないんだから人間性まで面倒見る必要はないしそこまで気にしてると逆に病むぞ

99 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:54:19.835 ID:1p5Nm6FUM
>>14
おっ、知ってるやついた

100 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:54:44.868 ID:LnHdrYe0U
>>80
まあそやんな、もう入社3年経つし…
>>82
チームで考えてるんよ
その度皆の予想を飛び越えてこれを!?ってのをミスする
例えば前段階で気付けるようにしたら前々段階で躓く 今その前×5段階くらいまではやってる

101 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:55:18.634 ID:9bvO00PLU
人事異動で引継書も日報も残ってなくて口頭で全部引き継ぎされて
分からないこと質問したら「引継ぎのときに言ったけど」って言われたら理不尽すぎるやろ

102 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:55:23.385 ID:ucE/zWOgE
>>98
ほんまにこれ
仕事させたら迷惑なレベルなら放置でいい

103 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:55:27.467 ID:J47XBcQkO
「こんな職場」とやらならそうなんやろ
わい外資、教わるという発想自体ない

104 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:56:08.376 ID:LnHdrYe0U
>>85
そういう考え方でいくか
もう無理やしんどい

105 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:56:18.827 ID:9nVKvCZp4
>>103
ガイジの間違いやろ

106 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:56:34.153 ID:ucE/zWOgE
成長するやつは何もしなくても勝手に成長するし
変わらない奴は何をしても変わらない

これが結論や

107 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:56:44.916 ID:L6cVT85dt
問い合わせメールの文面チェックしてっていうから
アドバイスしたのに無視して元のメールのまま送信されるのを3回繰り返されたときはさすがにムカついたわ

108 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:56:45.580 ID:WAbKmFoud
「メモとれ!」←実はメモが間違ってました、間違いに気づかず取り返しつかないとこまで進めちゃいました

109 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:57:19.979 ID:LnHdrYe0U
>>89
会社は福祉施設じゃないんよ…

110 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:57:56.887 ID:J47XBcQkO
>>105
おまえのような仕事のできないカスと違って別のカスやからな
いかに周囲より業績あげるかあげたように見せるかや

111 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:58:07.529 ID:969FWBcWp
>>101
クソみたいな状況だけど録音していいか確認とってから録音しておけば自分がラクだな

112 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:58:13.401 ID:stnoiHubG
>>106
ただ1ヶ月くらい見てこいつダメやろなって奴でも半年もすれば戦力にくい込んでくるからわからんもんではある

113 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:58:54.020 ID:WAbKmFoud
>>109
指導役なら世話せなあかんしそれも君の仕事や

114 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:59:03.992 ID:XQneN2oyX
気持ちは分かるんだが問題は女の方が言いがちなんだよな、これ

115 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:59:22.010 ID:LnHdrYe0U
冷たくなってパワハラに思われるのだけは気をつけつつ見捨てていくわ
サンガツ

116 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:59:46.394 ID:XCs3fCAPF
少子化のせいで社会に出ちゃダメな無能までまともな会社に入れるようになったんや

117 エッヂの名無し 2024/10/20(日) 23:59:57.570 ID:WAbKmFoud
エッヂは無能多いから共感するな

118 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:00:02.660 ID:qeTMlveZa
年上の後輩がガチ無能で扱いづらいわ
多分発達少し入ってそうだし
女でこれだから男だったらバチバチにキレられてそう

119 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:02:39.433 ID:F2TCpMXKG
学生気分の新卒ならまだしも3、4年経っても自分が仕事できないのは教育係のせいと思ってるやつほんま引くわ

120 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:03:00.378 ID:8PjRCBGKD
>>113
矢印が両方から向くならどうにかしてあげたいよ
爬虫類と心通わせてみろって言われてるのと同じ気分だよ

121 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:03:14.110 ID:HMWpMt0wI
>>112
最初からそれなりにできるけどいつまで経ってもそれなりにしかできない奴と
最初はポンコツやけど慣れてきたら有能になる奴がおることに最近気付いたわ

122 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:03:46.414 ID:gazrx0l8i
流石に一回教えればわかるような事にしか言わんけどな

123 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:05:34.731 ID:qeTMlveZa
叱ってる訳でもないのにいちいち死にそうな声で「すみません」って何度も言われるの結構ストレス溜まる

124 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:06:09.842 ID:7kwmEMBrL
>>123
わかる 気遣ってくれてるのは伝わるんだけどね…

125 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:06:12.714 ID:ygf1uB2qG
たまにヤバイ奴おるよな
優しい上司やったのにワイが同じこと10回くらい聞いたら突然豹変して切れだしたわ
イカれとるよ

126 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:06:13.343 ID:l/5FM7Tlj
10回以上教えてもわからんやつには言ってもええか?

127 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:06:40.617 ID:gR1Oofb6A
>>123
否定されて生きてきた人にありがちなやつや

128 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:07:10.029 ID:8Lh/F4OfQ
IT業界が人間の脳みそが低スペのゴミだって前提にしとるのええよな

129 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:07:40.380 ID:YSxV1iJg7
「それが出来たらこんな職場にいない」
「こんな会社にそこまでしてあげる義理はない」
「何年後かには皆んな退職してるし」
「どうせ真面目にやっても碌な事にならない」

こういう感じの言い訳は嫌いや
そこで働く上では一生懸命やりたいんや

130 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:07:52.419 ID:cCwXEVBkV
>>126
10回教えてわからんかったら教え方が悪いかそいつがパーかのどっちかだから無駄や

131 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:08:46.249 ID:l/5FM7Tlj
>>130
3人同時に教えてるけど
そいつだけ明らかに何も覚えない

132 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:09:33.104 ID:HMWpMt0wI
>>128
フールプルーフって考えやね
この考えあるやつとないやつってマジで話が合わないわ

133 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:10:30.123 ID:l/5FM7Tlj
半年前に入った中途のおばはんがマジでやばいんやけど
仕事何回教えても何も覚えない
うちの部署の冷蔵庫を1/3選挙
一ヶ月前に有給付与されたけど既に全部つかってる
なんかしらんけど金曜日いつも4時に早退


134 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:10:59.470 ID:k/2OoRs6r
>>132
話が合わないとは?

135 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:11:09.651 ID:gR1Oofb6A
>>129
仕事なんかサボれればサボれるほどええやろ
なに真面目になってるんや😅

136 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:11:45.608 ID:Qk0phi58p
色々とこの意見に乗っかれない余地があるんよな
簡単に賛同する奴の方が心配や

137 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:11:53.852 ID:7kwmEMBrL
>>133
それはもうしゃーないそういう人なんやと思って諦めるんや😔

138 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:11:57.685 ID:k/2OoRs6r
>>133
ここ愚痴を吐くスレじゃないんで
Twitterに投稿してもらえるか?

139 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:12:06.041 ID:bu0f4.KT3
教えられるのに何故かこっちを舐めてるような態度取る奴おるよな
まあ本人には自覚ないのかもしれんけどすげえ腹立つ

140 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:12:37.875 ID:k/2OoRs6r
>>139
ナメられたら終わりやろ
ボコボコにしばいたれ

141 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:13:36.364 ID:wPburrii/
声を大にして言いたいわ
お尻大きい女の子好き

142 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:13:36.384 ID:HMWpMt0wI
>>134
インシデント起きたときに原因を組織体制とかシステムに求めてそこの改善から検討していく奴と
インシデント起こした社員を叩き直したるみたいな奴やと話が合わないんや

143 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:14:10.682 ID:7kwmEMBrL
>>140
暴力はあかんやろ…落ち着けや…

144 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:15:10.212 ID:HMWpMt0wI
違和感あったけどID:k/2OoRs6rもしかしてAIか?

145 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:15:49.066 ID:YSxV1iJg7
>>135
仕事サボりたいのは誰だってそうやろ
だけど職場の人間に対して大っぴらに理由つけて仕事放棄するのはちゃうやろとは思う

146 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:16:05.645 ID:k/2OoRs6r
>>142
どっちが正しいんや?
やっぱ後者か?

147 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:16:10.423 ID:5cEmbCfmz
そこまで説明せなあかんの?
てのおるやんそうゆうのは?

148 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:16:49.429 ID:4DfuRIGwQ
聞きながらメモを取る事しかできないバカここにいっぱいおるんやね
ほとんどの子らはだいたい終わったあとにメモしてたで、「さっきのあれなんでしたっけ?」ってなるしその時ならストレスなくもう一度教えられるし
聞きながらメモマンは残念ながらだいたい仕事できへんのよ

149 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:17:15.179 ID:dk0ERpHbi
有能「手順書あるからメモ取らなくていいよ」

150 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:17:24.877 ID:k/2OoRs6r
>>143
いや令和だからって殴るときは殴るべきやで
そんだけ命賭けて真剣に仕事してるんや
ワイは女だろうとガキだろうとミスしたら顔面ボコボコにしとる

151 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:17:48.018 ID:yziwBgEkb
>>146
どっちやと思う?

152 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:18:09.130 ID:Y.yXXZWBP
無駄に相手を逆なでするような言い方するアホはマジでいなくなってほしい

153 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:19:27.438 ID:ftln/wMo2
教えるの下手な人ほど下に教えたがるよな
やってる感で気持ちよくなれるから

154 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:19:59.470 ID:4izUsBqa5
こう言われる奴は大体別に問題抱えてそう

155 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:20:09.397 ID:k/2OoRs6r
>>151
後者って書いとるやろ…

156 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:20:40.331 ID:tNSVqX4qx
塾講師のバイトしてた元カノが生徒に対してよく言ってたらしくて
案の定モラハラ気質やったからこれ言うやつ性格終わってる奴しかおらんで

157 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:21:25.586 ID:k/2OoRs6r
>>156
殴ったことある?

158 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:22:45.137 ID:sjO/n1cOU
>>38
無能に残された唯一の武器は人柄やからな

159 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:22:53.883 ID:AXvl5m0BB
>>132
まぁ普通はやり直しが簡単に効かないところ多いからしゃーないな
IT系はなんだかんだで多くの場面でやり直しが効く🥺

160 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:22:55.570 ID:uw/p.aydy
何日前までに電話
電話の内容のカンペ
請求書の例みたいな奴
ぐらい細かく書いても出来ん特級呪物たまにおる

161 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:24:01.149 ID:4cvXo9hVK
>>10
基本的にはそういう作りになってるだろ
ミスなく実行できるかは別として

162 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:24:44.232 ID:5N17DhH9w
>>123
とりあえず面倒くさいことになりそうな時いつもその謝り方してるわすまんな
追求止まるから楽やねん

163 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:25:00.021 ID:S2FXvAOQ.
>>159
やり直しが効かないなら尚更バカよけ作ってミスらんようにしたほうがいいのでは🤔

164 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:25:56.398 ID:4izUsBqa5
>>162
相手選ばないと事故るぞ
何が悪いか分かってないのに謝るやつとか1番嫌いや

165 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:26:07.446 ID:B3KznZUgM
教わったことと気付いたことは全部メモにしてるから引き継ぐときに全部渡してるわ

166 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:26:09.362 ID:AXvl5m0BB
>>163
ポカヨケ作りも普段の業務より知恵が多少必要だからね
みんな勉強キライだから仕方ない🥺

167 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:27:08.575 ID:oWYOdRTzy
育てる能力ないからな

168 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:28:40.609 ID:PsFlAcgbQ
そうしたほうがいいと分かってて
そうしなくてもこの状況なら上司の責任にできるからええか…
ってのがワイや

169 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:29:29.673 ID:FQTRuhd/j
俺たちも拍手喝采する側だろ

170 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:30:46.488 ID:IJmlh4a/B
イライラしないで何回でも教えればええやん

171 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:31:37.471 ID:XIe7FsXlf
いうて最初からこんなこと言うやつおらんやろ
もうとっくに見限られてるからこんなこと言われるんやで

172 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:31:53.213 ID:Cl1ego8LL
お前らの会社無能多くない?
有能しかおらんわ

173 エッヂの名無し 2024/10/21(月) 00:32:17.626 ID:Y8D867Mp1
ワイガイジ聴きながら何か書くのがまず無理
脳がショートする

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