1 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:12:50.675 ID:ZQureZxG2
「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？
「なぜ仕事が残っているのに、平然と帰れるんだ……」
私が支援している企業の営業部長が、深いため息をついた。定時になると若手社員がスッと席を立つ。「お疲れさまでした」の声だけ残して消える。
締切が明日の仕事があるはずなのに、である。この光景が毎日繰り返されるので、営業部長のストレスはマックスだ。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2509/08/news007.html
2 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:13:00.973 ID:ZQureZxG2
⬇️
3 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:13:05.058 ID:ZQureZxG2
若手社員に「残業キャンセル界隈」増加中だって？ それなら管理職は“指導キャンセル界隈”で
「残業キャンセル界隈という言葉には〈君らは昭和のモーレツ社員に唯々諾々と従って残業するんだ、俺は違うけどね〉といったマウント意識みたいなものを感じます。あえてと言うほど大した理由もないのに、〈俺は世間の常識にはとらわれないよ〉とアピールしたい、特別な存在だと思われたいという自意識が透けて見えます」
ノリだけで得意げに追随する若手も多いというから厄介だが、〈面白がって「残業キャンセル界隈！笑」とか「なんで頑張らないとダメなの？アホらし笑笑」とか言ってる若い人、40まわって「頑張らせて下さい」って頭下げても遅いぞ。新卒の時アホみたいなこと言ってた奴らはみんなどっか消えてったよ〉──先日、そんなXのポストが〈これ身近で感じるわ〉などとバズっていた。
中堅IT企業の40代マネジャーは「会社は組織です。必要な残業までキャンセルして周囲を困らせるような協調性のない若手は、そもそも組織に向かない。起業でもしておひとりで頑張ってください、です。こちらも“指導キャンセル界隈”ですよ」と苦笑する。
そりゃそうだ。
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/377550
4 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:13:58.774 ID:ZQureZxG2
大変なことやと思うよこれ
5 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:14:15.016 ID:vzUcUyfA9
数年後何も教えてもらってないんですけど？になるの？
6 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:14:39.233 ID:CPoXMNQ4B
新人なんてすぐ終わるような雑用ばっかだから即帰宅だわ
残業代払うほうが無駄
7 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:14:54.871 ID:ZQureZxG2
若手はよぉ、教えて貰う立場、勉強させてもらう立場なんじゃねぇのかよぉ？🤨
8 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:15:21.560 ID:Rz4iaveYd
指導キャンセルはアカンやろ
時間内ですらサボります言うてるもんやから対立構造になってないやん
9 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:15:31.991 ID:ZQureZxG2
定時終わってもなんでもやらせてくださいっ！が正解やろ
10 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:15:34.874 ID:j0we1zVoH
指導しなかったら戦力ならんやん
13 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:16:07.990 ID:1WwjHMe.r
前提として仕事が終わったら帰ってええやろ
終わらなかったらやれ
別に新人に限った話ではなく全員だ
14 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:16:16.618 ID:LXUJVXK6H
解雇規制緩和でこういうやつら首切られまくるんやろうな
15 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:16:20.973 ID:GKlTFODi8
指導キャンセルて自分の評判落とすだけでは？
あいつ指導下手だから新人育たねえわって
17 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:16:39.842 ID:5ONQxaIIm
指導キャンセルは自分が苦しくなるだけなんだよね
19 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:16:56.535 ID:hFVlqJ95N
なんて馬鹿みたいな記事だ
20 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:17:03.451 ID:mymFzK2Y1
でもワイの職場も指導苦手な人多いわ
21 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:17:17.357 ID:q8745ryVS
指導ォ！
23 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:18:00.866 ID:KNKIFYHQl
40超えてるのにこういうこと言うと自分がそいつらと同レベルまで落ちてることに気づかないのかね
25 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:18:10.011 ID:HOTd9v/rv
自分の思うようにやりたいならわざわざサラリーマンなんてやらなくていいのにね
26 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:18:20.484 ID:XDykkA7T9
新人には最初は定時で終わるような仕事振れよ
残業が当たり前の時間感覚になったら困るの会社やで
27 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:18:44.226 ID:.FoalWmdZ
指導キャンセルは責任の放棄やろ
上司ガチャ失敗や
28 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:18:44.810 ID:15KzgWA8L
マネジメント職大変スギィ
29 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 17:19:01.827 ID:gxBD7n6lG
https://i.imgur.com/MsLliiU.jpeg
https://i.imgur.com/QqitOR0.png
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https://i.imgur.com/MkshbO8.jpeg
https://i.imgur.com/WV4k7Jn.jpeg
盗撮関係
https://i.imgur.com/FxfcT02.jpeg
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https://i.imgur.com/muclPb1.jpeg
https://i.imgur.com/kpe5ivM.png
https://i.imgur.com/1ho09nm.png
https://i.imgur.com/W37nLlK.png
https://i.imgur.com/jgXwHUl.jpeg
30 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:19:19.654 ID:4zuWDNWoe
こういうでっち上げのカス記事書く仕事って面白そうだよね
エッヂにすらマジレスしてくれる人沢山おるし
32 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:19:55.229 ID:616yZhrMR
残業しろ？🤔 パ、パワハラだ〜😡
指導キャンセル？🤔 パ、パワハラだ〜😡
36 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:20:41.358 ID:WG7rofuOs
＞新卒の時アホみたいなこと言ってた奴らはみんなどっか消えてったよ
これは会社が見切りつけられてるって気づいてないのヤバイよな
38 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:21:24.727 ID:14zYdPi8v
業務命令なら従わなあかんのちゃうの？
40 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:21:32.172 ID:YbmPK7Vuy
ワイはアフィリエイトキャンセル界隈なんで
41 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:21:50.250 ID:qyVEy3pUd
部署長ワイ、残業に苦しむ部下を置き去りに定時で帰宅
先月の残業3時間や
42 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:22:15.473 ID:qsBJ.o18D
あ、ワイはアドブロック界隈なんで
43 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:22:20.487 ID:frOeMpfoT
そんな部下当たったことないわ
44 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:22:34.024 ID:2npK/5.wE
フルリモートフルフレックスだから残業の感覚があんまないまま残業代もらってる
46 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:23:27.617 ID:jn/heRgrq
争いは同じレベルの者同士としか発生しない定期
47 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:24:00.699 ID:SqdMva79I
めんどくさい部下は指導せんで異動先で病んで辞めさすパターンやね
48 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:24:02.535 ID:X1rRVRzd.
自営業で１人のうのうとやってるワイはこういう世代間のストレスがなくてほんまよかったと思っとる
同世代の会社員はほんま尊敬するわ
50 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:24:21.414 ID:vzUcUyfA9
どこの会社行ってもやるやつはやるしやらないやつはやらないだけやろ
51 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:24:37.812 ID:w71y5Mcc6
指導キャンセルは自分が困るだけやろ
52 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:25:07.685 ID:wUJzURBGN
指導キャンセルなんてしたら裁判で負けるんだよなあ
53 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:25:31.439 ID:FeAIVvuLj
厳しくしたらいいってもんでもないからな
指導の難しさよ
54 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:25:43.477 ID:U7cIxb8Yn
人手不足になるとこういうゴミ人材も入ってくるし売り手市場過ぎるのも困りもんやな
55 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:25:54.872 ID:6s4d1cqgs
これもう小学生のバイ菌バリア合戦だろ
56 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 17:25:55.239 ID:Rzdkceq9Q
普通そういう奴は採用面接で落とすのに人事のやつも採用人数確保しないと評価低くなるからろくでもないやつ採用しやがる
57 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:26:32.079 ID:wO615rKPS
もうホワイトカラーはどの道AIがやることになるしええやろ
人間がやる必要ないんやもう
58 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:27:14.598 ID:bJEPD68LV
必要な残業までキャンセルするやつは、って前提読めてないやつ多くない？
59 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:27:34.158 ID:2XIpBsP0X
窓際に追いやられるだけやろ
60 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:27:35.176 ID:5qyRgQtkq
ていうかとっととクビにしろよ
62 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:28:52.620 ID:e9Y5GkDp2
>>51
というか会社が少なくないコストかけて採用してた人員をまともに育てないとか
反旗を翻す行為に等しいんやけどなこの人材難で
63 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:29:17.564 ID:dy7GJvoQw
ワイなんか残業しようとしても帰らされてるけど
64 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:29:17.959 ID:ZQureZxG2
殴って教育してぇなぁ⁉️😁😃😄
65 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:29:57.335 ID:1WwjHMe.r
>>58
必要不必要ってのは誰がどう判断するんやって話やないか？
今回のは上司が今日中に終わらせろっていう仕事が終わってないのに帰るって話やろ
67 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:30:20.395 ID:EMen1pkhn
やっぱ暴力って必要だろ
いい加減世間は認めろ
68 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:30:39.732 ID:6xgJBr1It
見込み残業で残業するやつバカだろ
残業してもしなくても給料変わらないのに
69 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:31:32.912 ID:ZQureZxG2
>>67
ほーんそれ
指導キャンセルで対抗するしかねぇの辛いわ
出世させないとか効かない宇宙人やしあいつら
で、困るのはワイら上司っつーね
70 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:31:38.031 ID:6xgJBr1It
>>56
いや面接で新卒が残業するかどうなんて見抜けるわけなくね？
面接ではいいことしか言わないんやから
71 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:31:56.535 ID:Qzsw92PBe
毎日定時ダッシュですまんな🥺
72 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:31:58.340 ID:h3UyqfPgR
ほなまとめまっせ〜
73 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:32:23.044 ID:2/zBHBISv
外国人入れなきゃいけない理由がつまってるね
74 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:32:26.233 ID:9sdqSUHBI
よくこの手のスレ立つけど実際こんなん見たことあるか？
若手と管理職の分断煽りすぎ感あるわ
75 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:32:40.321 ID:b9KK5.XbS
ふむ…では定時内で仕事を終わらせられるように指導するべきでは？
76 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:32:43.297 ID:v.2pZ01LW
【朗報】ワイブルーカラー、17時までの仕事が12時に終わったので直帰
78 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:32:52.191 ID:6xgJBr1It
人事がぁ面接があとか関係ないから
発達障害でも面接なんていくらでも取り繕えるから
79 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:32:54.934 ID:iDcFf8a6D
全社員一丸となって残業キャンセルすれぼええやん😁
80 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:33:36.925 ID:AM/fOP/kd
1年目なら配属から半年くらいまでは残業禁止令出るんちゃうん
2年目3年目でやっとったら窓際部署行きやろうけど
81 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:34:12.495 ID:zH9JxS4pH
仕事を振らないのが正解やな
別に働かないやつがいようと生涯賃金に差は付くわけでそこまで目くじら立てるほどではないと思うわ
82 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:34:35.719 ID:U7cIxb8Yn
>>74
一つの話がネットメディアで取り上げて拡散してるのはあるやろな
ワイの頃は「飲み会に若手が出ない」ってよく言われてたけど、ちゃんとデータ取ると出る派が多数だったりするし
昔もいたおかしなやつがSNSとネットで拡散して目につきやすくなんだんたと思う
83 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:34:42.914 ID:QWSzmWeCi
>>14
進次郎が勝てば規制緩和で会社から追い出され高市が勝てば大好きな二次元を表現規制で潰される
氷河おじほんま悲惨やな
84 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:34:47.232 ID:HJb5A0Lyg
こういうZは自分が若者と呼ばれない年齢になっても今のままなんやろか
85 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:34:51.508 ID:ZY/I33Onb
ええがな困るのは上司だけや
87 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:35:08.825 ID:DeH3yAPI5
指導キャンセルは部下を首にできないなら不良債権が残り続けることになるやん
88 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:35:22.526 ID:rgZCl.Qw7
うちは給与支払いキャンセル界隈やけどええか？
90 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:35:33.576 ID:ZY/I33Onb
もう日本人は働かない民俗やで？
92 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:36:15.304 ID:WhMd209kR
指導キャンセルは周りまわって自分の部署の首絞めるだけでは？
別に人員増やしてもらえるわけやあるまいし
このメンタルのやつにそれやったってほな出来ることだけやりますわって堂々と仕事しない理由与えるだけやん
94 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:36:40.418 ID:pK3ocTQLG
>>84
こんなんでも結婚キャンセル子づくりキャンセルすれば余裕で生きていけるからな
一人なら手取り30あれば暮らせるし
95 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:36:40.483 ID:0eZYQBSdJ
若手の残業って上司が命じてさせるもんなんやが
96 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:36:43.390 ID:1hqsiXHwI
指導キャンセルは仕事キャンセルしてるだけやん
98 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:37:04.281 ID:Gwhuq/9kv
もう管理職はデメリットみたいに捉えられてるからしゃーない
99 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:37:11.272 ID:LPKVzszo4
パワハラ界隈や
101 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:37:15.308 ID:QnGnhDSN7
これじゃ入社しても社内教育を受けられなかった氷河期の再来や…
103 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:37:45.781 ID:iDcFf8a6D
指導キャンセル界隈って残業キャンセル流行るかなり前からどこでもいたよな
新人辞めさせるやつ
105 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:38:04.536 ID:.IvMKQCUd
○○オンライン死ね
106 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:38:12.271 ID:6xgJBr1It
>>14,18,83
これよく言うけど労働組合があればそんな簡単に首にできないと思うんやが
解雇規制の緩いアメリカも自動車メーカーのビッグ3とかも労働組合が強いから従業員首切れなくて採算悪化とかしてたわけで
107 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:38:15.303 ID:eEZPbrK2X
また横山の架空寸劇かよ
これにマジレスしてるやつは何なん?
109 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:39:03.787 ID:6xgJBr1It
ほんで労働組合が中小零細企業では今もバンバン普通に首着られるし
労働者は首切られても泣き寝入りするし
110 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:40:08.303 ID:14zYdPi8v
こういう記事って創作にしてももう少しリアリティある話にできないんかね
111 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:40:09.029 ID:PZBc3MSf3
正当な手段があれば普通に首にできるぞ
112 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:40:23.222 ID:ivelsoY9Q
残業した分次の日は遅く来ていいものとしないか？
114 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:41:04.039 ID:6xgJBr1It
解雇規制緩和って金銭保障とセットだからむしろ中小零細企業の経営者からしたらそういうのが義務付けられたほうがだるいで
117 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:42:05.070 ID:/U8LSWYDC
夏「残業キャンセルで」
120 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:43:53.408 ID:92fbDOdk/
残業代キャンセルから始まってるよね
121 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:43:56.834 ID:Wl2/ssfPU
残業キャンセルっていうか仕事するなら別に残業せんでも問題ないねん
問題なのは仕事もまともにできないこと
123 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:44:29.129 ID:TUIkA3ekf
不必要に残業するカスも評価下げろや
124 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:44:35.311 ID:Sx8gj8LX9
ワイ自分に仕事ない時は終業と同時に帰ってるけどどう思われてるかはちょっと気になるわ
周りは30分くらいダラダラして帰る人とガッツリ夜まで残業してる人がほとんど
125 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:44:36.920 ID:.IuIoHLmZ
見なし残業が給料に最初から含まれてるなら残業キャンセル自体がアカンような気がするけどセーフ？
128 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:46:20.188 ID:xCCtyLqN0
Ｚ世代「出来なかった事を怒るのはやめて、次どうしたら出来るようになるのかを指導して欲しい」
https://i.imgur.com/suV7kXB.jpeg
https://i.imgur.com/lFRnw83.jpeg
https://i.imgur.com/UqMeiws.jpeg
https://i.imgur.com/g6uM3SH.jpeg
130 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:46:36.213 ID:idp/b8rjF
新人なんて残業やらせても無駄なだけやろ
131 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 17:47:15.988 ID:w5wTR9Aga
初任給上がってるってことはもはや最初からスキルあるのは当然で成果上げる前提の金額なんだから成果上げないと2年目以降給料下がるんじゃねえの
132 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:47:40.567 ID:KunNFq6i3
ワイは指導キャンセル界隈や😄
どうせすぐいなくなるし教えるだけ無駄
133 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:48:06.714 ID:0F4vCL6a3
弊社は会社ごと指導キャンセルしとるから中途採用しかやっとらん
136 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:48:19.474 ID:Sey7EiI.l
今の新人なんて希少価値高い上に転職需要ですぐ辞めるんやからその少数すら大事にできない企業はどちらにせよやめた方が無難やろ
137 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:49:07.384 ID:14zYdPi8v
残業って正当な理由ないと拒否できないものやと思ってるんやがワイの認識がおかしいんか？
139 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:49:23.279 ID:d.xBjexN3
納期間に合うなら別に帰ってもって思ったけど
大抵は本人は終わってるつもりで他がカバーしてたりするんよな
141 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:49:38.801 ID:2.6aWR2lR
Z世代に限らん話やけど一部の有能がやってる事を見たり聞いたりして自分も上辺だけ真似っこしようって無能が厄介なんよな
142 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 17:50:11.807 ID:w5wTR9Aga
>>134
でも先輩と比べて給料変わらんのやったら仕事こなしてない方が給料下がるのは当たり前やろ
新人とか関係なく
143 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:50:15.057 ID:ZY/I33Onb
どうせなら仕事ドタキャン界隈とか流行ってくれん？
144 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:50:47.653 ID:TUIkA3ekf
>>131
単に人数が少なくなっとるからこれから入る奴が選ぶ側になってるだけの話や
選ばれる側と選ぶ側がここのところ入れ替わっとるってことやね
146 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:51:17.355 ID:mTE65BMfy
やる気ない新人やとほんまに指導キャンセルするよな
最低限しか教えない
148 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:51:37.101 ID:HJb5A0Lyg
>>131
おまけに賞与や退職金なくしたりで実は年収ベースで見ると大して変わってないとこも多いという罠
149 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:52:18.756 ID:6xgJBr1It
>>135
副業の時給が残業の時給超えれるってのはあんまないよな
半分趣味でやってるようなのならいいと思うけど動画投稿とか瀬取りとか
150 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:54:07.716 ID:a60aVndtl
マジで新人が質問とかやらかしを定時間際に言ってくるんだけどどうしたらいいの？
152 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:55:02.040 ID:iUg5rILzP
いうてそんな変なZって稀やろ
Z=佐々木朗希をイメージしすぎちゃうか
153 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:55:22.959 ID:HQH1DE6wp
>>150
定時終わりまで忙しそうにしてるから言いにくい雰囲気があるんだとしたら
自分から進捗聞いてあげるしかないな
155 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:55:58.176 ID:05HiPS80b
新人に残業させるほどの仕事ふらなくないか
156 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:56:00.331 ID:lmKFX1P7B
指導キャンセルって昔から居るやろ
新人虐めて辞めさせるやつ
ある種の選別だったのだろうけど人手不足の今はガチで辞めて欲しいんやが
157 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:56:05.189 ID:EoMDtXJAA
Z世代って上はもう28歳やで
若者ではあるがもう結婚適齢期で子育て入らなあかん年齢ではある
158 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:56:11.015 ID:HQH1DE6wp
そもそも残業させたくて残業しないと業務進まないならそう言えばいいやん
上司もコミュ力不足やろ
160 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:56:41.071 ID:cWYFRUcgb
ワイ情シスなんやけど新人が半年近く経っても自分で調べたりせず全部ワイにやらせるから
「一回まずワイのこと頼んないで自分で調査したり不具合調べたりしてみて？それで分かんなかったら調査報告とかをワイにして？そのうえで協力するから」
言うたら来なくなった挙げ句上司に「困ったときワイさんが助けてくれませんでした」って報告されたからな
ほんまカス
163 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:57:10.081 ID:EoMDtXJAA
Z世代は色々と負け組やけどこの次のアルファ世代がなんとかしてくれるやろ
165 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:57:54.529 ID:viJripZl6
今ハラスメントハラスメントハラスメントハラスメントくらいか？
166 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:58:31.331 ID:EoMDtXJAA
>>162
上の方は就活でコロナ禍地獄味わった世代やからな
目当ての会社に行けないパターンも結構あるはず
167 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:58:44.716 ID:FeAIVvuLj
働きやすくなっても空いた時間でスマホゲームするぞ
昭和おじさんは世間の圧力から労働時間長かろうと結婚して子育てしてたんだ
要するに時間なんてあっても仕方ないんだ
168 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:59:36.069 ID:LyqZ4a2sx
残業代キャンセル界隈と昇給キャンセル界隈は？😡
169 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:59:44.177 ID:rnhqXAK1K
会社「えーい、それならこっちは残業代キャンセル界隈だ！」
170 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 17:59:51.981 ID:lmKFX1P7B
>>161
優秀な奴はパワハラ野郎を放置してる現状を見て辞めていくわ
優秀なやつ以外はパワハラ野郎のせいで辞めていく
171 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:00:02.821 ID:viJripZl6
風呂もそうやけど何でもキャンセル界隈とかいう呼び方嫌いやわ
残業も今は無くせ無くせやからキャンセルするほどちゃうし
172 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:00:07.776 ID:a60aVndtl
マジで明日の仕事嫌なんやけど
173 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:00:09.268 ID:S76E5Jlv9
指導キャンセルとか困るの自分やん
174 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:00:35.079 ID:9sdqSUHBI
逆に最近色々厳しいから残業させてくれないよね
ワイくん来週残業なしでええよな？とか事前に言われるわ
175 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:00:43.623 ID:OTFlNa7tu
24時間働けますか！
この時代に戻すか？
176 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:00:50.736 ID:8lLDjOYJi
残業代払うほうが無駄
178 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:01:02.449 ID:fCB1CpSGJ
第2新卒は別として20代の転職ってちゃんとやってる人じゃないと結構厳しいよな
30代40代がガンガン転職する時代やし
179 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:01:04.548 ID:IwiiSBvlg
若くても周りもやってるし…でやっていく奴が大半だよ
むしろ若者はこっちが思うより同調圧力に弱いで
やらん奴は残業以前に当欠すら連発するタイプやで周りが触れたがらん
180 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:01:30.047 ID:jvm91rqLs
期限までに終わるかどうかが重要なのであって作業が残ってるから残業するって言ってる奴は計画性のない給料泥棒だろ
181 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:01:43.439 ID:Hc9LZ.SMd
指導キャンセルで困るの上司では？
186 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:02:50.488 ID:lmKFX1P7B
どちらかと言えば会社側が残業するなって言ってる時代よ
今年は既にオーバーしてるけど年10時間未満がチーム目標や
187 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:02:52.486 ID:KGipApw55
残業キャンセルすると昇給やボーナス査定エラい事にならんのか
更に転勤や部署異動とか会社側のやりたい放題ぽいんやけどな
189 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:03:08.749 ID:7BB2d7Nj.
若手とかいらなくね？
AIとパートの雑用係で十分やん
190 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:03:14.749 ID:a60aVndtl
プレイングマネージャーとかいうゴミポジションからワイちゃんを救ってくれ
191 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:03:27.968 ID:DZ2Gg245L
指導キャンセルと残業キャンセルは無関係だろハゲ
192 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:03:35.541 ID:l09NoAnmh
この記事に関しては仕事の割り振りがそもそもおかしいって結論出てたやん
193 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:03:46.765 ID:Hc9LZ.SMd
>>81
なんか言われたら定時すぎるぐらいまで時間かかるかもしれないけど大丈夫なの？って言えばいいだけだからな
194 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:03:51.614 ID:YTpY8ywdz
まぁ冷たい言い方するとほんまに消えるからなその手の奴
上は消える前提で仕事振らないし同期も全員察して関わろうとしなくなる
197 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:04:31.443 ID:a6/44K.xo
「期限には間に合いませんでした」
「やってみたけど出来ませんでした」
これを許す社会にしたら解決では？
200 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:04:55.689 ID:7BB2d7Nj.
>>184
若手がやるようなこと全部AIでええやんになってるからわりとガチで育成に危機感覚えてるわ
203 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:05:19.356 ID:0kPhY/x6i
辞めるなら別にええけど仕事覚えられなくて困るの自分やしな
残業正義とは思わんけど雇われで生きていくなら敵作らん程度には仕事したほうがええ
205 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:05:28.091 ID:meBVJtevm
>>41
言うてトップが仕事でパンパンになってると部下の承認やら仕事の割り振りやらが回らんくなるからある程度余裕ある状態で管理だけするってのが正しいと思うわ
206 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:06:09.149 ID:w5wTR9Aga
>>187
残業しなくても成果上げてて評価上なら今は査定はむしろ上がるやろなあ
弊社は同じ職掌でも評価によってボーナス20万ぐらい変わるし
207 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:06:35.008 ID:ktW5KvF7D
これはタスク管理できてない上司が無能ってことやないのか
十中八九仕事振りすぎてるんやろ
209 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:06:57.981 ID:Hc9LZ.SMd
>>203
キリ付くとこまではいてくれるよなって思われる方がいろいろやりやすいよな
ガチでさっさと帰りたいときは今日予定あるから帰るって言ってもしゃーないって通りやすいしな
210 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:06:58.568 ID:vWx4CanUS
仕事としてやらなきゃいかん指導はやるけど善意のお手伝いとかはキャンセルしてもええか
211 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:07:14.029 ID:2bj9wQeDr
>>199
どっちかというと役職上になるほど悲壮感漂わせるな
何か問題起きたら何でもかんでも上にいる人のせいにされて下の奴等からは哀れみの目で見られる
212 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:07:21.998 ID:RhVZKH5g8
また氷河期がチンケな自尊心高めるための妄想垂れ流してんの？
213 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:07:27.407 ID:IwiiSBvlg
Z世代でも大半は環境に合わせて適応してくるわ、所詮同じ人間やぞ
逆にやらん、やれん奴の末路は今の40とか過ぎてまともな職歴も無く働いても無能で浮いてる様な奴やし
年代関係なくどの世代にもおる落伍者や
214 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:07:35.738 ID:nNkwKYh9g
残業キャンセルとか指導キャンセルとか
ほんまにこんなこと言うとるやつらおんの？
217 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:08:37.354 ID:jvm91rqLs
>>207
スケジュールの伝え方とか今のお前の作業計画じゃ無理あるでって伝えてないとかそういうのじゃないの
間に合わないけど別にいいやって開き直るほど図太いやつはさすがに少ない
219 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:09:40.428 ID:3j/S0p4.l
ワイは奴隷じゃないから残業しません
220 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:09:42.946 ID:xTE.8U.ve
ワイの前職も「残業せずに時間通り終わらせるのが当たり前だから残業代は出さない」とかいう理屈で強制サビ残やったわ
当然辞めたけど職員みんなそういう風土に納得してて怖かった
224 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:10:43.400 ID:KunNFq6i3
まあ限界まで頑張って壊れる奴よりかはマシだよな
225 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:10:44.581 ID:ZQureZxG2
どうすんのこれ
227 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:11:24.143 ID:eULkyy.w2
定時まできっちり働いて帰るのってむずくない？
30分ぐらい余ったらどうしてるんやろ？
228 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:11:29.895 ID:tAuAToUtL
バカみたいな会社
229 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:11:34.316 ID:fCB1CpSGJ
1日8時間もあるのに仕事が終わらないとかあり得ないやろ
生活残業とかやってるゴミの評価下げる制度が必要やと思う
231 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:12:10.432 ID:q5N32O.XE
>>222
急募の月給25万求人がゴロゴロ転がっとるで
収益増やさずにローコストで売上増やしてた零細はこのまま滅びていくやろね
235 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:12:26.318 ID:l09NoAnmh
>>220
サビ残とかみなしって上の良心次第だけど常識あるならちゃんとした残業代出すからまず地雷だわな
240 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:12:56.526 ID:YTpY8ywdz
>>214
残業はむしろするな勝手にやったら殺すぞって勢いのところの方が多いやろ
指導キャンセルはほんまにある
242 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:13:21.757 ID:.PvDVIWXU
ワイの場合上司が仕事くれないから残業したくてもできんのやが
年下の同僚はバンバン残業してるのに…
これもハラスメントになるか？
243 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:13:27.009 ID:tBEh.hqus
残業は別にええけど「えっ帰るの？」ｷｮﾄﾝ みたいなのやめろや言えば残るわ
244 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:13:32.160 ID:99vSahV4U
>>131
2年目でおきゅーりょー下げる中日ドラゴンズっていう企業は批判されてるし2年目で下げるのはあかんやろ
249 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:14:01.869 ID:DOYKhYp/z
>>239
作業量の調整やコントロール含めて仕事やろ
それができないで残業とかやってるのは意識低すぎる
250 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:14:22.482 ID:GddR6rUs6
ワイちゃん変形時間労働制とかいう謎制度のせいで普通に働いてるだけで残業代が発生しとるわ🤔
253 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:14:42.965 ID:em5hdgzxs
うちの会社やと上司が「残業するな、はよ帰れ」って言ってくるわ
残業代欲しいから無視するけど
254 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:14:56.413 ID:SS7lUKHRO
いつごろ終わりそうか残業できるか確認して無理そうなら人手増やせばええだけやん
管理職がコミュニケーション能力のない無能なだけや
255 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:15:05.433 ID:AyVK.WDAa
残業しろとは言わないが、会社に求められているタスクがこなせていないのであれば、淘汰されるだけ
257 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:15:19.532 ID:2bj9wQeDr
>>237
今の管理職なんて大体こういう目に遭ってるぞ
https://i.imgur.com/Ht7VvAk.png
258 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:15:31.924 ID:IZGsH7GYS
現実にはどっちも居らん
259 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:15:37.055 ID:vJOrAycm/
キャンセルキャンセル界隈
261 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:15:50.760 ID:tGWLDI41o
指導キャンセルしたとこで苦しむのはキャンセルした側やし実質ノーダメやろ
262 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:15:55.087 ID:Rft6kD/95
ほな系列の介護会社に出向させるやで〜
263 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:16:38.892 ID:dx9lYyEBK
こういうのってちゃんとやる事はやって無駄な残業はしませんよって事だと思ってたけど違うんか
264 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:16:51.081 ID:Zm52RT870
キャンセル界隈というワードを最近知ったおっさんのお人形遊びやろ
265 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:17:04.885 ID:8U/eLRWlq
ええんちゃう
どんな時代でもリタイアする無能（お前ら）は出てきたわけやし
好きなだけサボって発給に耐えられず淘汰されていけばええ有能は残る
266 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:17:23.533 ID:Qp9.fT0hZ
こういうの「管理できてない上司が悪い」みたいなクソバカが必ず湧くよな
そんなレベルじゃないからなZ世代って
268 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:17:53.541 ID:hrFPBWGZh
この手の記事のお人形遊び寒すぎてアカンわ
若い奴の痛々しさならともかくコレいい年したおっさんが真顔で書いてると思うと気持ち悪過ぎる
269 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:18:05.094 ID:iESGiFKiC
新人が締め切りカツカツの仕事を担当してる時点でおかしくない？
271 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:18:09.038 ID:g9v4wW8ZE
>>257
ワイの会社には当てはまらんから共感できん
今の価値観て言う割に想定が斜陽業界か中小かブラックやんけ
273 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:18:32.058 ID:EmuB0Jons
そもそもキャンセルってなんで選択権を持ってる前提なんだよ
残業も指導もお前ら雇われの奴隷にはキャンセルする選択権もねえよ
274 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:18:52.881 ID:.MFVMMen4
残業しないと回らない会社なんて社員の生き血を吸って延命してるだけで既に終わってんだからさっさと潰れとけ
275 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:18:53.303 ID:wzMdQv6rt
新人なんて大した仕事無いから定時で帰っても影響薄いやろ
そのうち自分の業務ちゃんと受け持ったら納期とスケジュール考えて残業するようになる
277 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:19:10.650 ID:gCovIq6xm
管理職「ワイくん！これどういうことなん？これのやり方教えて？昔はさー」（30分以上）
管理職「ほな定時だから帰るわ」
ワイ「アホくさ」
279 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:19:18.166 ID:cX7xBKAFt
うちの会社の「オレはわからないからやっといてね」とかいうおじさんどもよりはマシだ…いや一緒にいなくなれ😡
280 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:19:23.706 ID:9sdqSUHBI
>>265
淘汰されてないから定年間際の無敵定時退庁おじさんみたいな化け物がたくさんおるんやわ
無能がメンタルやられるようなタマやと思うな
282 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:19:31.655 ID:eCgMDzvdF
>>261
おっさんになって何も知らないときついだろ
後輩から聞かれても答えられないしあいつ無能だなってヒソヒソされても気にならないならノーダメだけどそこ気にしないならもう何があってもノーダメだろ
283 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:19:42.890 ID:YTpY8ywdz
>>266
エッヂ民もぼちぼち中堅社員くらいの年齢のおぢやろしやべー新人の一人や二人くらい引いてそうなのにな
284 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:19:48.963 ID:jvm91rqLs
>>269
新人にはあえて失敗させるって方針の人は見たことある
遅れてもリカバリー出来る作業を厳しめにスケジュール引いて渡す
個人でスケジュール管理させることと、間に合わない時にアラート上げることを覚えさせるためとか言ってた
教育として効果あるのかは知らん
285 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:19:49.507 ID:w5wTR9Aga
まあ直前じゃなくてある程度余裕見て報告相談してくる人にはちゃんと教えるやろ
終わらんのわかっててあえて間に合わんタイミングで言ってくるかそもそも報告もない人は信頼されなくなるだけや
これは世代がどうのって問題でもないけど
286 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:19:56.783 ID:ZQureZxG2
勉強させてもらってる立場
なのになぁ🤨🧐
288 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:20:15.769 ID:ZQureZxG2
若者なんて仕事してるんじゃないよ
勉強させてもらってるんだよ🧐🧐
289 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:20:36.427 ID:ZcSSXTQUm
何の勝負だw
291 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:21:08.194 ID:55L.hz6fy
指導キャンセルはかなり幼稚やな
残業キャンセルは当然の権利やろ
294 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:21:24.065 ID:PGmppymM2
Z世代叩きって昔のゆとり叩きと比べたらめちゃくちゃ生ぬるいよな
別にもっと叩けと言うわけやないけど
ネットでも現実でも自分はZ世代に理解あるおじさんですよってスタンスの奴そこそこおるけど
当時のゆとり叩きには全くといっていいほどおらんかった
295 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:21:54.304 ID:.PvDVIWXU
>>288
ずっと同じ会社で定年までいて4、5億円もらえるならええけど今は転職当たり前やしその会社でしか通用しないこと教えてもらってもね…
296 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:22:02.818 ID:jxrCt0YDV
生活残業しなくていいのは羨ましいわ🥺
298 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:22:19.867 ID:ZcSSXTQUm
一部のやる気ないやつを引き合いに世代全体叩くのやめろよ
300 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:22:33.615 ID:xTE.8U.ve
指導キャンセルは目先のことしか見てないからな
下を育成して自分の仕事を任せることで、自分がより上のレベルの仕事に専念できるようになる
短期では自分でやったほうが早い仕事でも、新人にやらせるべき仕事をし続けるのは長期で損なんや
301 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:22:37.110 ID:QDawJoMat
ワイの部下はワイと一緒に定時後に意味もなく喫煙所でダベって1時間分の残業掠めてくクズしかおらんわ
302 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:22:50.024 ID:.PvDVIWXU
うちの会社は新人みんなレベル高くてすごいなぁ思うけど3年ぐらいでバンバン辞めてくから優秀すぎてもあかんね
303 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:22:51.647 ID:KunNFq6i3
1時間4000円ちょい貰えるのに残業しないやつ馬鹿でしょ
304 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:23:21.000 ID:gCovIq6xm
2018卒ワイはめちゃくちゃ残業押し付けられたな
2024卒は定時即帰宅しても何も言われん
308 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:23:40.551 ID:Jo9L25Ck3
ちゃんと時間内に終わらせて帰るなら有能
分かりやすく指標になる
311 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:24:00.491 ID:eM4cUxzzo
>>303
多分キャンセルする子はもらえないからするんやぞ
サービス残業キャンセル界隈って正しく使わないといかんわね
312 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:24:03.419 ID:gQHylfFqo
>>300
指導キャンセルされるような奴はその域に達する前に辞めるかいくら指導しても達さんし草臥れ儲けの骨折り損にしかならん
314 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:24:08.219 ID:ZT4JyIVpC
>>294
ヒョがオジのクソみたいなマウント受けて育ったゆとりは意味不明なものを後世に残したくないんや
315 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:24:15.087 ID:0F4vCL6a3
今て転職当たり前やから個人レベルでみるなら指導とか絶対したくないよな
べつにそいつが将来仕事できるようになってもその頃には自分は新天地におるわけやから関係ないし
316 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:24:22.191 ID:xPxF5wgvW
指導キャンセルしても自分の職場に出来ないのが残るだけでは
上司なら必要なこと教えて低評価つけるか使えないと言って異動させるようにするべきでは
319 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:24:41.188 ID:Neitu.VBj
「残業は拒否できる」みたいに思ってる奴おるけど36協定締結してたら本来は業務命令の残業を拒否は出来ないんやけどな
用事あるなら残業しなくていいよって会社側が言うのは優しさなんや
322 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:25:26.657 ID:LJRqXQMJW
むしろなんでそこまで年下のゆとりを氷河期は敵視してたのな気になる
自分の就活がうまくいかないから八つ当たりしてたのか
325 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:25:48.344 ID:w5wTR9Aga
>>310
確かに残業4000円／時でも税金引かれると2500円ぐらいになるやろなあ
326 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:25:50.814 ID:VBdiqQv/I
パワハラで訴えますよ？なんて脅すやつはだいたい訴えない
やれるものならやってみろ、負けるのはお前だぞって言ったら黙り込んでしばらくしたら退職してたわ
36協定結んでる企業で正当な理由なしに残業休出拒否なんかできるわけねえだろボケが
327 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:26:13.866 ID:tFRaGqmp3
うちの会社は残業代出したくないから残業できへん
328 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:26:14.562 ID:l09NoAnmh
>>314
今の下世代からのおっさん煽りなんか可愛いもんだな
当時の叩きようは怨恨残るレベルだったわ
329 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:26:37.735 ID:eCgMDzvdF
>>294
Z世代は言ってることはそんなに間違ってなかったりするからな
無駄な残業とかサビ残に対してはノーを突きつければいいけど考え足りないやつは残業すべてやらなくていいとか考えるからそういう馬鹿が叩かれてるだけよ
330 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:26:39.431 ID:LYsKpGcLO
これ行き着くところは実働隊は全員業務委託でいいじゃんってなるよな
新卒取るメリットなくなるな
331 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:27:09.458 ID:Ty1of7Jew
そもそも普通の会社は残業代出したくないから残業はしないでほしいって指導が入るでしょ
こんなご時世に残業推奨してるってサービス残業でもさせようとしてるんか？
333 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:27:18.457 ID:hUH/vAg9G
ワイの上司がマジで指導キャンセルすぎてキツいわ
ワイはええけど新人がマジで可哀想
334 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:27:26.549 ID:A5wb/b.9v
うむ
335 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:27:45.270 ID:Jo9L25Ck3
ホワイトカラーってもうそんなにいらんからな
これから企業は数減らしてくやろ
336 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:27:50.032 ID:n3OnfCL4e
広告キャンセル界隈はないんか？
337 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:28:05.721 ID:Ty1of7Jew
>>294
ゆとり世代は叩かれまくったから下の世代を叩かず上の世代を叩いてるだけやろ
氷河期世代とか馬鹿にされまくっとるやん
338 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:28:26.056 ID:KaQeH7FaY
下手に残業しようとすると
翌朝○○さんを手伝える人募集みたいな事になるから
残業なんて怖くてできん
339 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:28:45.951 ID:fCB1CpSGJ
>>330
大人の話すると
2010年ごろから規制が厳しくなって派遣社員が簡単に雇えなくなったから代わりに新卒採用しまくってるんやで
340 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:29:00.267 ID:TNNrI0xEX
アホみたいな新卒信仰を止めて
インターンでちゃんと見極めてから採用すれば良いんちゃうの
341 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:29:02.810 ID:fAX4P23of
派遣はビックリするくらいピンキリだからねえ
50過ぎの派遣は基本使い物にならん
代わりがすぐ立つから楽ではある
343 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:29:29.827 ID:meBVJtevm
まあけど仕事出来るやつは勝手に情報収集して分かんなかったらこれ教えてくれって自分から言ってくるからな
わざわざこっちから指導せんでも勝手に育つ
345 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:30:04.157 ID:5xBp074h0
ワイが早く帰れ言っても仕事終わらないじゃないですかって反論してくる部下愛おしい
こいつのための残業なら悲しくない
347 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:30:26.323 ID:eCgMDzvdF
>>331
会社としては減らしたくても部署として仕事終わらないから残業なんてことざらにあると思うけどそういう経験ないの？
349 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:30:46.132 ID:w5wTR9Aga
企業側もわざとギリギリの人数で回してる節はあるっちゃある
なぜなら仕事減って人が余る事態になった時に簡単に人切れないから
350 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:30:48.019 ID:Epyeh0imM
報告して帰るんやないの？
どういう会社なん
352 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:30:56.154 ID:dMI0JLare
俺が新卒の頃は残業規制もなくて残業120時間くらいしてたわ
若いセンスのうちにたくさん実績作れてよかったよ
354 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:31:01.816 ID:9mppch6/0
残業多くなると給与増えるから嬉しいけどその分なんか大事なものを失ってる気がする
355 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:31:05.918 ID:KunNFq6i3
>>331
人手不足からイノベーションが生まれるんや
楠見CEO：
働く人の数に少し余裕があると、生産性を高めるための創意工夫がなかなか起きない。
少し足りないくらいが実はちょうどよく、その中で生産性を上げる努力をして、人は成長する。
逆に言うと、人員に余裕のある状態は成長の機会を奪っているという風に考えている
パナソニックHD、グループ全体で1万人の人員削減--「収益改善を進め、環境変化に強い体質へ」
https://japan.zdnet.com/article/35232814/
356 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:31:17.153 ID:eCgMDzvdF
>>343
そんなできるやつばかりで部下全員固めることができれば勝手に育つとか言ってればいいんだけどね
359 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:31:48.328 ID:ZT4JyIVpC
>>328
何かあれば「これだからゆとりは」だったからな
あんな品性のかけらもない言動、言われなくてもやらんわ
361 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:32:23.190 ID:dMI0JLare
>>349
派遣並みに簡単に人が切れるようになればいいんだけどねぇ
もうプロジェクト落ち着いたらさようなら、ってできるようにしたい
362 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:32:25.547 ID:YTpY8ywdz
>>354
怒らないでくださいね
帰ってエッヂで可処分時間無駄にしてるくらいなら金に換えた方がマシじゃないですか
363 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:32:25.623 ID:x905uUpRi
うちみたいに残業代を払うからしっかり仕事しろみたいな企業って珍しいんかな
365 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:32:48.940 ID:Yz6lai9dS
>>294
日本の経済沈んでるし自分達のやって来たことは間違ってるとうっすら分かってるからやないか
雇われの管理職おじなんて辞めたら自分の価値ないと気づいとるやろし
366 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:32:49.192 ID:bxM/Idp/v
なんでもかんでも界隈ってつければいいと思うなよクソアフィ
367 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:32:52.929 ID:5xRd7.Ihg
残業せなまともな生活できひんわ
368 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:33:14.463 ID:QDawJoMat
>>341
ワイの上司の上司は当たりの派遣請負いたら可能な限り中途で取り込むタイプの人間やからもう色んな企業から苦情入っとるわ
部署の半分くらい元派遣の傭兵部隊になっとる
ワイの勤め先給料は並やけど半分公務員みたいなもんやからクッソホワイトで派遣とかで色んなところ回って来たベテランほど中途で入りたがるんよな
373 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:33:47.615 ID:3UfgD1H5L
きょうの今日のキャンセルは…
377 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:34:36.589 ID:dMI0JLare
>>371
簡単にクビ切れるようになって色んな会社がそうするようになれば新しく見つけるのも簡単になるんよ
それが雇用の流動化だよ
378 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:34:38.981 ID:wgE3lkIZ8
>>355
産業革命は人口供給が少なくて人件費コスト高いヨーロッパだから人件費少なくする方向に意識が向いて生まれたんでそうおかしくはない
人為的に人を減らせばイノベーションが生まれるってのはルイセンコ農法レベルの飛躍だけど
381 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:35:21.461 ID:VBdiqQv/I
進次郎ってほんまに解雇規制緩和してくれるんかな
382 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:35:40.072 ID:cX7xBKAFt
>>355
責任者としてはクソみたいな話だけど、現場としては一理ある、如何に休出しない、残業減らして帰る、という事で今の環境にいるワイとしては…
後輩や部下に求めた事は無いが
385 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:35:59.633 ID:P3mP.Tqrq
ワイの部署にも残業キャンセル界隈おるで
あれでよく仕事教えてもらえると思っとるわ
386 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:36:04.342 ID:QDawJoMat
>>375,379
引き抜いちゃダメなルールは無いけど、よくも人材奪ってくれたな（実際は遠回りな表現）みたいなこと先方の営業に言われるわ
387 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:36:27.528 ID:8.EKJhK56
残業キャンセルキャンセル界隈
389 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:36:55.558 ID:dbd/XomMU
終業から残業代発生まで1時間位ラグあるとこ多いやろうからそりゃ定時で帰りたいわな
毎日30分サビ残するくらいなら週末に2時間半残業して1時間半分貰うわ
391 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:37:14.288 ID:vGaX/yOCQ
元々指導キャンセルになっとるよな今は
無能おっても厳しめの指導出来なくてすぐハラスメントなり退職代行なりされるから「あいつはいいや」みたいな感じでもう無視が正解になっとる
こうなると終身雇用も見直すべきよな
393 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:37:29.538 ID:dvkvlYEdk
なんの勝負だ…w
395 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:37:53.810 ID:Ty1of7Jew
>>347
ないね
ダラダラ働いてお金に困ったら無駄に残業してたのを
就業時間内に終わるように調整するだけやろ
まさか普段から全力で仕事して残業しないと終わらない状態がデフォとか世渡り下手すぎやろ
全力出すから仕事押し付けられてるんやで
たくさん仕事したからって給料上がるわけちゃうし
歩合制の職場で働いとるんか？
398 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:38:19.101 ID:Rmaiv1kH/
残業キャンセルとかいう言葉使わんでもそれが普通やろ
400 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:38:48.608 ID:QDawJoMat
>>371
アメリカそんな感じやで
ヒューレットパッカードに勤めてた知り合いが出社したらデスクの配置が丸っと変わってて「隣のチームはプロジェクト中止になったから今日からもう来ないよ」って言われたらしい
401 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:39:19.219 ID:eCgMDzvdF
>>395
なんか個人の話になってるけど誰も一切残業しなくても回るような会社ならそれでいいんじゃないかな
407 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:40:12.887 ID:eCgMDzvdF
>>399
？？？
派遣みたいにいつでもクビ切れるようにしようぜってやつに対して反対してるんやで？
なんで派遣推奨してることになるんや😨
410 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:40:39.457 ID:0.VfIjdQc
Z戦士は冷笑とかタイパ重視が影響しとるのか失敗を過度に恐れてるの多いよな
新人の今は失敗が許される無敵期間やのに
おっさんになってしょーもないことで失敗したらゴミとしか思われんぞ
411 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:40:46.154 ID:ZcSSXTQUm
そもそも用事もないのに残業しないやつが入社しちゃダメじゃね
働いて貢献する意欲がありますって面接で言ったから採用したのに嘘ついてることになるやん
412 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:41:13.325 ID:Ty1of7Jew
>>404
いや普通の人はそんながむしゃらに全力で仕事しとらんやろ
過労死するで
お前どんな生活しとるんや
413 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:41:19.197 ID:eCgMDzvdF
>>400
なんでもかんでもアメリカのそれも優秀な人材の集まる会社の真似をすればいいとは思わんかな
日本人も同じようにできると思う？
415 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:41:40.030 ID:3OTX0IWXW
だいたい今日中に仕上げてほしい仕事を当日に回すなんてまずあり得へんしな
だいたい余裕持って渡して毎日進捗確認するやろ
417 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:41:43.460 ID:dMI0JLare
>>390
感じないけど実はあるのだと気づいて欲しいわ
流動化するからちょっと挑戦的な採用ができる…
もしかしたらいらないかもしれないけど、でも使えるかもしれないから雇ってみよう！ってできるんだけどね
今だと結局安牌ばかりになるし、人数も少ししか採用しない
418 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:41:47.625 ID:jRlYJtall
辛いのは残業しても残業代が出ないことであって
残業代出るなら月45時間でも60時間でも残業するけどな
420 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:42:05.230 ID:Rdo8phBGj
なんでも界隈界隈行ってるがききもすぎ
421 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:42:32.971 ID:5xBp074h0
>>409
仕事出来ない若手にも怒らず君はそのままでいいよって態度取られるから成長出来ないやつは一生そのままや
422 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:42:48.889 ID:LoC3suMdY
普通にやって定時で終わらんなら経営層がガイジなだけやん
大金もらってガイジ晒してる奴らのために奴隷労働なんて泣けてくるな
423 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:43:16.586 ID:zpwdZHSHf
>>415
それがあるんよ、メーカーのトラブル対応とかやと「今日は定時だ〜🤤」ってゆるゆる仕事してたのに急に午後に緊急の案件振られるんよ
425 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:43:56.030 ID:55L.hz6fy
>>294
ゆとりだけどZなんかよりはるかに上の世代がむかつくわ
氷河期おじは仕返しされないと思ってたんかな
426 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:44:04.476 ID:eCgMDzvdF
>>419
まさに今ここでも自分だけに都合のいいことべらべら語って現実見てないやついるしな
形だけ真似ても中身が全然ダメだからうまくはいかないんよ
427 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:44:15.824 ID:meBVJtevm
本当に優秀か、最低限の仕事で上がるぐらいの給料でも今後ま生活困らないならまあそのスタイルでもええんちゃうかとは思う
残業頑張ってメンタルやられるよりはええ
まあその場合は負担被るやつがどっかに出てそいつがメンタルやられるわけやが
428 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:44:22.634 ID:rn.hfFbbG
自分より怠けてる人間が自分同等かそれ以上に金貰えることにキレない
これが社会人に必要なスキルよ
430 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:45:56.993 ID:VBdiqQv/I
人妻「時短で〜すwあ、2人目できたのでまた産休とりま〜すw」
やめちまえぶち犯すぞ
432 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:46:11.175 ID:T4MPsfx5G
日本人ってマジで組織運営に向いてなくない？
イライラギスギスし過ぎやろ
433 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:46:31.608 ID:9sdqSUHBI
>>415
弊社、全員がいつもギリギリに仕上げてチェック担当にぶん投げてるわ
チェック担当の仕事が早いからかろうじて成り立ってる
434 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:46:49.003 ID:XKK3OGz04
残業しないで仕事こなせるやつこそ優秀だよな
そこをもっと評価するようになれば日本の生産性も上がるんじゃないか
435 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:47:11.246 ID:YTpY8ywdz
>>413
日本がアメリカを本気で真似たら他で通用しないの自覚して可能な限りぶら下がって給料しゃぶって生きていくつもりだった層が路頭に迷ってとんでもないことになると思う
436 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:47:23.922 ID:jJhGPYA69
昭和に就職した世代なんかもうほとんど現役に残ってないのに誰に向けてこういう記事書いてるんやろな
437 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:47:39.791 ID:dOeAhSPph
残業前提のスケジュール組んだ奴がアホ
440 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:48:14.541 ID:PZBc3MSf3
>>434
優秀とか関係ないから
ブラックに入れば残業なんて誰だろうが無限にさせられるだけ
残業が無いやつある奴が優秀無能とか幻想
441 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:48:25.393 ID:eCgMDzvdF
>>434
そこはもう評価されてるやろ
今はそこを勘違いして仕事こなせてないのに残業は無能wキャンセル界隈wとか言ってるやつらの話や
442 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:48:33.705 ID:z5i094xN7
ソースは営業部長の人形だけ
取材してなさそー
444 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:48:51.805 ID:DEwPlbHYQ
未だにサビ残やらせてるとこあんの？
嘘やろ令和だともう都市伝説だろ
446 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:49:20.107 ID:VBdiqQv/I
>>439
時短で来ても子供の用で早退とかでいなくなるから会社来なくていいレベルなんよな
やらなくていい軽作業程度しか振れない
447 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:49:50.831 ID:n67CbVDSv
お役所「週休二日制ガー残業規制ガー」
施工管理ワイ「現場管理担当と会社で書類作ったり今後の段取りする担当分けてくれないと無理っす」
現場監督はツーマンセル基本にしないと現代の勤務体系にそぐわないです…
449 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:50:04.176 ID:vGaX/yOCQ
サビ残はみなし労働時間制とかいう悪魔の制度に取って代わられたからな
まあ意味もなく朝早めに来る系のサビ残は結構あるんじゃない
450 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:50:25.808 ID:VZvLiS7l2
>>415
同じチームのやつが「終わりまぜん😭」するとたまに発生する
だいたい残ってるやつに振られるから残業キャンセルしてとっとと帰るのが正解や
451 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:50:51.247 ID:eCgMDzvdF
>>444
勝手にサビ残するやつもおるんよな
残業は全部あげろよって言っても残業伸びてるのが嫌なのか出さない奴がおる
この日はしゃべってただけなんで…休憩したんで…とか言われたらそれ以上追及できぬ
452 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:50:55.485 ID:PZBc3MSf3
転職して確信したけど残業が有る無しなんて会社による運ゲー
実際転職して業務負担100から5くらいに減ったし しかも給料も下がるどころか上がった
残業なんて力の無い会社か効率がゴミの薄利多売ビジネスを仕掛けるしかないゴミ会社だよ
454 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:51:24.913 ID:vxyH.1zCD
営業「ごべーん！！！！納期月末までって言ったげど！あれ来週までになんねぇかな！！！！😭」
455 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:51:25.107 ID:EpZRovoRB
日本人ってもしかしてちょっと幼稚か？
457 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:51:53.680 ID:PjPCDLd9T
残業は命令があって初めてやるものやろ
自発的にやるのはアウトやぞ
命令無視してるなら懲戒対象や
458 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:52:45.109 ID:95QUun1y4
製造業の現場の末端みたいに1日のノルマあってそれをこなしてるだけなら定時で終わらない仕事投げてくる方がおかしくない？って考え方になりそう
大体残業する時って得意先からの急な依頼だったり何らかのトラブル対応に巻き込まれて自分の仕事が進まなかったりするパターンが大半じゃね？
まぁブラック企業は違うのかもしれないけど
460 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:53:15.889 ID:dvkvlYEdk
>>294
ゆとりとZは価値観同じやし、古い価値観を押し付けてくるヒョガおじはゆとりZにとって共通の敵やから当然や
462 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:53:20.384 ID:PZBc3MSf3
>>457
今の働いてるワイの会社はこれやわ
残業したら何なら申請して毎回理由付けないといけないレベル
463 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:53:41.820 ID:Ty1of7Jew
>>413
そもそも今のアメリカで世界を変えるような発明をしてるのって他所の国から引っ張ってきた移民の天才やからな
世界一の給料と底辺を見下せる格差を用意して富裕層は法律すら無視できるような国造りをしないと優秀な人材は集まらんやろ
優秀な人材が この国なら自由に気持ちよく暮らせるってならんと
465 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:53:55.786 ID:LjH4zBRAX
教えなきゃ自分の首締めるだけやのにアホな上司やなあw
466 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:54:06.218 ID:TXUon9yb9
普通に優先度低い仕事やらせときゃええやん
もちろん評価もそれなりやし
468 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:54:17.332 ID:9mppch6/0
>>362
それはそうやねんけど仕事の都合上早出残業と深夜残業がどうしてもあるんや
それが多くなると心がすり減るんや
470 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:54:35.037 ID:RGCFrYfla
ワイのところは残業代キャンセル企業
主任以上は管理職、管理職なので残業代なしって就業規則
だから意地でも残業しないで帰ってるわ
475 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:55:19.947 ID:QFRErSLTt
ワイ社の若手は残業しとるし何ならサビ残もしとるが
ちな大手素材メーカーの医療部門
ぶっちゃけ会社自体の業績は最悪やし将来性もないからいつ辞められちゃうんかヒヤッヒヤやわ
476 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:55:32.026 ID:bJGP6C2Hv
残業無くて給料高いところってどうやって探すんや？
給料良いところはほとんど残業それなりな気がする
IT系とか広告系だとあるんかな？
477 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:55:37.915 ID:3OTX0IWXW
>>450
製造業とかならまあわかるけどそれどういう状況なんや？そいつが終わるかどうかなんて横から見ててわからんのか？
ワイのとこは金融業で外回りの奴等はまあたまに５時過ぎる時もあるけど中の奴でそんなんあり得へんぞ
478 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:55:42.373 ID:PZBc3MSf3
前職就活サボって氷河期世代のおっさんが大量に居るブラックに入ったけど氷河期世代の仕事の価値観ガチで終わっとるよ
明らかにやらなくても良い仕事まで振ってくるししかもそれが美徳だと本気で思ってるからな
479 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:55:52.395 ID:cxrpgoLTh
指導キャンセルもパワハラになる可能性あるよね？
480 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:56:06.888 ID:P.32kH1vI
正直指導キャンセルは大企業で割と問題になってる
481 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:56:32.433 ID:vxyH.1zCD
去年新人が仕事管理が出来ないとか言われてタスクリストを作らされてたんやけど、そのタスクリストを作るために45時間残業してたわ
482 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:57:07.049 ID:RGCFrYfla
>>478
2000年頃に「仕事があるだけありがたいと思え」って言われ続けてきた価値観のまま現代に来てるよな
484 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:57:15.829 ID:hng3NRYNE
曖昧な指示出してどう動くか監視してるで〜^^
486 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:57:34.897 ID:PZBc3MSf3
>>476
休日数125って書いていて残業時間見込みが特に記載ない会社
あと福利厚生が多めに記載ある会社に入れば何とかなると思う
でも結局は運ゲーでしかないからどうしようもない
487 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:57:47.000 ID:vD97Mrdwn
指導できない癖に上に立ってるゴミもおるで
そんなんで話受けんなって話
488 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:57:56.894 ID:JJjLXdYbc
人生キャンセルが最強
489 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:58:15.673 ID:/PFeW3U0B
静かな退職って言葉自体は最近のものやけど昔からあるよな
若手社員を振り回してるのも大抵そういうのが歳をとった奴
490 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:58:28.502 ID:eFynBHPK7
残業はともかく、上司や部下と上手く付き合えない奴は評価されないからな
学歴や効率よりも人付き合いのが何よりも重要
長く今の会社に居たいなら、とにかく味方は色んなとこに作ってた方が良い
どうせ転職するつもりならどうでも良いけど
491 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:58:39.820 ID:24yIcNByx
指導キャンセルって立派なハラスメントやで
判例もたくさんあるわ
494 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:59:02.223 ID:Ty1of7Jew
なんか責任がどうのこうのとか迷惑がなんやかんやとかいうやつおるけど会社が困っても別に雇われた人は困らんやろ
最悪会社が潰れて転職するってだけやん
経営者じゃないんだからもっとテキトーに働いたほうがええで
495 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:59:37.769 ID:PZBc3MSf3
>>482
莫大な業務量振って「金貰ってるんだからちゃんとやれ｣はガチで良く聞いたわ
こっちは「働いてやってるんだから金なんて付いてきて当たり前｣くらいしか思ってないのに
496 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 18:59:47.468 ID:31Y1WHIEm
後輩がサボるのはまだマシやろ
ワイなんか先輩がサボってたからめちゃくちゃイライラしたわ
半年で完了したタスク3つやぞ？甜めとんのかマジで
497 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 18:59:49.543 ID:BVNsDYyKE
指導はするけど助け船は出さんなこういうのは
500 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:00:07.828 ID:HprrNjhWe
>>494
君すごいねきっと仕事できるんだろうからこのスレにいない方がいいんじゃない
それぞれの会社の事情とか考えられない人が仕事できるのか知らんけど
501 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:00:08.355 ID:yNHFiZQfe
残業せんでもええように人員配置するのが上の仕事やないんか？
502 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:00:09.376 ID:QFRErSLTt
つーか今の若い子らええよなぁ
初任給めっちゃ高いし負荷全然かけられとらんし休みまくれるし
死ねやマジで
504 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:00:32.447 ID:zpwdZHSHf
>>494
でも結局は自分の為やね
必要とされてない、邪魔やと思われてる環境で1日の3分の1以上過ごすのはしんどいからね
505 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:00:33.251 ID:52F.5kSTy
昔はジョブ型雇用で指導をしなくなる風潮が生まれるって騒がれてたのに別にそれと関係なく指導キャンセルが蔓延るって面白いな
506 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:00:38.246 ID:JkjA4WKCV
指導キャンセルは指導が職務の一つなら問題やね
507 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:00:42.347 ID:Hl3iauqfh
うちの会社はみなし残業45時間ついてるからすればするだけ損や
508 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:01:22.355 ID:xhYGERunf
ワイの前職は定時付近になると上司が見回りに来て残タスクとそれ明日に回せないか聞き回ってたぞ
残業に応じて上司のボーナス減るシステムあったらしい
510 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:01:49.067 ID:PZBc3MSf3
>>502
医療関係の仕事なんてどう足掻いても業績ゴミになるんだからとっとと辞めちまえ
ワイも過去居たことあるけど保険診療からの儲けしかあそこないから金回り死ぬほど悪くて設備投資もロクに進んでないから結果的に労働者にしわ寄せが行きまくるゴミ業界やぞあそこ
511 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:01:55.049 ID:D7pwlYKzA
上司ってのはワイらの10年後20年後の姿やからな
そうなりたくないなら辞めるしかない
513 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:02:05.441 ID:cxrpgoLTh
上司が指導やクレーム対応大変そうなの見るとホントに階級上がりたくない
515 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:02:22.891 ID:g9TOWcxCf
こういうのってどんな企業の話やねん
ワイの周りでは一切ないけど対立煽り産みたいだけのアフィ記事にしか見えんわ
516 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:02:35.206 ID:3OTX0IWXW
日常的なもんやなくてトラブルとかで残業発生するのはしょうがなくないか？
それすらキャンセルするならもう社会に居場所がなくならんか？
518 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:03:16.092 ID:kRNsFYPEh
新人に残業させる理由がない
新人なんて居ない方がマシレベルだから
520 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:03:26.992 ID:w5wTR9Aga
>>485
弊社そこそこ大きい会社やけど30超えて結婚してないのほとんどおらんな
離婚はたまにいるけど
大企業ほどそうなんじゃね
521 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:03:27.216 ID:vxyH.1zCD
指導するのは上司先輩の仕事やけど指導される側もそれなりの態度でいろ
挨拶くらいハキハキしろ
報連相はしろ。お前の進捗心配やからこっちはこまめに確認するんや
522 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:03:40.242 ID:/PFeW3U0B
上司（部下）に不平不満垂れ流すくせに自分は不義理なことしまくってる奴は多い
523 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:03:56.405 ID:KaQeH7FaY
日本衰退の遠因なんやろな
能力低いから時間で補っていた部分が剥がれれば他国に負けるよね
524 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:04:12.547 ID:QFRErSLTt
コロナの時に転職しとくべきやったなぁ
マジで勿体無いことしたわ
525 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:04:14.817 ID:YTpY8ywdz
>>468
それ以上考えてはいけない
残業で稼いだ金で欲しかった何かをパーッと買ってまた残業しましょう
プライベートを充実させるために働いてるのに肝心のそれが疎かになってるなんて考え始めたらぶっ壊れるからダメです
526 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:04:18.198 ID:CqVGiZl.Y
マネージャーの仕事は部下の性質を理解して適切にマネジメントし
チームの効率を最大化することやろ
まあそんな事出来てるマネージャーほとんど見たことないけどな
527 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:04:59.283 ID:FeGEMLDNG
考課で給料に差がつく言ってもぶっちゃけそこまで差がつかねえのが問題よな
俺みたいな無能でも金貰えるからありがたいことこの上ない
528 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:05:43.394 ID:ukTAgW3wf
別に残業しなくていいけど
仕事終わらないのなら残業するしかなくない？
530 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:06:04.522 ID:QFRErSLTt
>>523
伸びてきた中国台湾は996やからな
給料がそんだけ毎年伸びるからモチベが続くんやろけど今の日本じゃどう足掻いで同じこと出来ん
532 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:06:42.648 ID:PZBc3MSf3
>>519
医療系って金回りマジであんま良くないし業界的にかなりキツめのだからその年齢でも見切り早い内に付けた方がええと思うで
これ現場で働いてた高須幹弥も似たようなこと言っとるから 肝心の儲けが国の保険診療依存だから業界が結構アレ
533 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:06:52.671 ID:PjPCDLd9T
>>528
それ決めるのは上司の判断やろ
自己判断はあかん
明日で良い仕事だったら残業代無駄にもらうことになって会社へのダメージもあるわけやしな
534 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:07:06.343 ID:a.pOPXVxT
>>530
順序が逆やん
真面目に勉強してそんだけ働くから給料も上がるのであって
日本人みたいに脳死で定時上がりしてたら上がるわけないやろ
537 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:07:18.116 ID:gAPNQ/qww
毎日日付越えるまでとか土日休み無しとかでもなけりゃ時間外なんて別にぜんぜん嫌やないよな正直
金ももらえるし毎日1〜2時間ぐらいはやりたい
538 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:07:31.970 ID:7yYIP/mbY
ワイ今の上司と昔めっちゃ喧嘩してたんやが一度しっかり話し合って仕事の事だけは普通に話し合えるような関係になったわ
でも雑談とか冗談話とかは一切しない(しにくい)歪な関係になっとる
ワイが後輩相手に笑い取った時もたまたま聞いてた上司は普通に笑顔になるけど絶対に会話に入って来ることはない感じ
539 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:07:41.574 ID:dN5AZ2RiO
ワイは実際残業キャンセルしてたら指導キャンセルされたわ
指導なんて必要なかったからなんの問題もなかったけど
540 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:08:11.212 ID:znYcABnE8
マネージャーの仕事には真面目に仕事しねぇやつの評定を下げて裁量の与えられない場所に追いやることも含まれてるよな
https://i.imgur.com/Lvtx2aK.jpeg
542 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:08:16.464 ID:CzzmsYf64
？？「管理職は残業代支払わなくていいよ」
これなに？
543 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:08:24.260 ID:0nD/l3Qsb
こういう架空の敵作って叩くの好きすぎやろ
ワイの部下しっかりしとるで
544 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:08:28.582 ID:Bz0iEYni3
職務放棄やん
545 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:08:38.621 ID:QFRErSLTt
>>529
せや
トップ方針が終わりまくっててマジでやばいわ
物言う禿鷹が喰らい付いてきたけどそもそも稼ぎ柱の医療部門に将来性のある売り物がないから将来性終わっとる
ワイも終わっとる
548 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:09:12.739 ID:zpwdZHSHf
>>538
話し合えるのすごいわ、尊敬する
そんでちゃんと仕事でコミュニケーションとってるんやから
550 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:09:51.071 ID:gAPNQ/qww
定時で帰ったって酒かっくらうぐらいしかやることないし
552 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:10:31.445 ID:wbtiB4oXZ
>>528
現場足りてないのに残業しまくって足りてしまったらブラック化一直線やからなぁ
会社に分からせる為に間に合わないのは大事やぞ
553 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:10:46.552 ID:QFRErSLTt
>>532
それは通関しとる
診療報酬の改定あるから売値下げ続けなきゃならんのにコストは増え続けとるからな
病院も今は光熱費水道他諸々コスト増えてるのに診療報酬に全く反映されとらんから火の車になっとる
将来性は無いな
554 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:10:59.602 ID:djfhYOEuM
下石はハギーもがんばれ
555 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:11:11.046 ID:djfhYOEuM
うおおおお！！ハギー
557 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:11:22.331 ID:znYcABnE8
>>546
素人ながらそら大変やと思うけどなMR営業
大学病院とか行く時に昼前になると廊下に背を向けてずらーっと整列しとるのアイツらやろ？
559 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:11:31.223 ID:djfhYOEuM
フェニックスラスよろしく
560 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:11:43.915 ID:vGaX/yOCQ
医療系の営業とかどう考えてもキツそうだな
患者の健康や命に関わることを盾に無茶振りされまくりそう
561 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:12:05.550 ID:zDiZFKErQ
残業キャンセルは法律的に問題ないけど指導拒否は正当なパワハラだぞ
563 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:12:28.167 ID:4V8EQvo7r
毎日1時間前後遅刻して何も言わず座る新卒が色々面倒で結果全員指導キャンセルしてたけど
大手に買収されて新しい部長がそいつに後ろから蹴り入れて遅刻が2時間前後になったわ
564 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:12:35.814 ID:TBqTjkM.6
>>552
ある程度許容量決めてそれ超える仕事は無理って最近言ってるわ
辞めろと言われたらいつでも辞める
566 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:12:45.676 ID:9sdqSUHBI
どうでもええ仕事なら定時で帰るのも大切よな
隣が激務部署やけど残業が当たり前すぎて残業前提に仕事してるしアフター5なんてものもない
567 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:12:50.319 ID:znYcABnE8
てかワイCPAP離脱して書類も書いてないのにフクダライフテックくんはいつになったら機械回収しにきてくれるん
568 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:12:57.975 ID:YTpY8ywdz
>>537
勝手にやっていいなら名目でっちあげて一稼ぎするわな
むしろ昔の個人の裁量で好き勝手やるのが許されてた世代が羨ましいわ
569 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:13:03.124 ID:bJGP6C2Hv
まあ指導キャンセル言うてもまさか仕事振らずに放置とか聞かれても答えないとかやるわけではないやろ
570 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:13:11.298 ID:QRjTufAFr
バブル崩壊で会社も苦しいから多少のサビ残してでもみんなで頑張ろう←まあ、はい
景気上向いてるけど新人がサビ残してくれない！←いや、景気上向いたんやから給料もその分上げようや😅
571 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:13:12.572 ID:ru1yypF/q
会社「定時で上がってね😡なんなら10分くらい早く上がってもいいよ😡」
ワイ「お金欲しいからゆっくり仕事して残業します😢」
これが弊社
572 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:13:18.799 ID:SRR5vZdDw
今年の新人に業務をやらせてるが
余裕持たせて提出日設定してあげるとギリギリまでサボって締切数分前に渡してくるし
妥当な期限設定すると定時で終わらない仕事量を振られていると周りに言いふらすし
ひたすらイラつくんだが
573 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:13:27.171 ID:QFRErSLTt
>>557
大手のMRはコロナ禍まで楽しまくって1000万プレイヤーやってたからな
その反動で今はリストラされまくり派遣社員に置き換えられまくりになっとる
575 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:13:36.812 ID:AYmu7eYWx
介護事業吸収してそこに飛ばすんやで
576 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:13:51.737 ID:WIPtUyikq
ワイ報連相キャンセル界隈なんで笑
577 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:13:52.435 ID:SzHoaK4NO
残業絶対しませんみたいな後輩見たことないわ
580 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:14:13.128 ID:QQNNK88Df
残業しないで済むような仕事割り振りしろ定期
581 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:14:31.710 ID:T7cPiJGzp
上司から仕事を振られる←これなに
全体方針は上司が決めてあとの実務と工数管理は担当者の責任やろ
どこまで時間かけるかは要相談やけどな
582 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:14:42.112 ID:znYcABnE8
工場はええぞ
工場「別に24時間回しても生産追いつかへんから何も言われなきゃ交代時間まで残業ね！😄」
逆に気が楽だわ
584 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:15:01.980 ID:0nD/l3Qsb
管理職やっとる身からしたら意味のない残業してる奴の方がよっぽど目に付くわ
586 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:15:09.222 ID:6cIA33cgo
採用時のエントリーシートに書いておきゃええやん
弊社には仕事の納期が遅れそうな場合は残業を実施いただく必要がありますが可能ですか
はい / いいえ
みたいに
588 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:15:26.834 ID:0.VfIjdQc
やる気ない無能に指導キャンセルするのはええけど
無能の手に負えなかった仕事が他の若手に回って来てその若手の業務量増え続けてストレスで病んで辞めたりするし
無能が無能のままでいる限り他を蝕み続ける負のスパイラルなんよな
590 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:15:42.102 ID:CzzmsYf64
上司「早く帰って😡」
ワイ「ちょっとだけやから😄」
これが現実
592 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:15:51.983 ID:ZITPKeATm
サービス残業80時間超えてる
593 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:15:58.126 ID:7yYIP/mbY
>>548
ワイがたぶん上司にとって良くない事言ってから暫く冷戦に入って仕事上の事で爆発して上司から『ちょっと話そうか』で2時間くらい話して多少は雪解けって感じ
今は上司もワイも普通に仕事の話するけどお互い最低限でなんかぎこちないわ
嫌い→好きじゃないに進化したような
597 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:16:42.556 ID:znYcABnE8
>>573
素人ながらコロナによる過剰な医療負荷の皺寄せが今でも続いてそうやと思う
特に最近は医療機器よりも医薬品のが標的医薬品・バイオ製剤とかの充実とかの側面で高額高効果方面に進歩しちゃって、薬品に対するカネの出方が激しくなってそう
598 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:17:05.131 ID:wbtiB4oXZ
>>564
そんくらいドライでええよ
頑張って乗り越えたらそれ以上のキツイ労働で応えるのが企業やからな
599 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:17:13.687 ID:4V8EQvo7r
>>579
そいつの部署の部長が打刻定時にしとるし怒らんからな。
まぁ今は違う部長になってガン詰めされとるわ
601 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:17:36.688 ID:POH6TVvhL
ハムやが必要な残業すらつけてくれないから嘘やろ
ワイもサビ残キャンセル界隈になりたいわ
602 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:17:45.684 ID:gAPNQ/qww
>>568
今って基本給安い奴らは生活のために無意味な残業するらしいな
まじで草生えるわどんだけ余裕ないんや
603 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:18:02.350 ID:ukTAgW3wf
てか労働強度下げようぜ
よう知らんけどバブル期なんかみんな不真面目やったんやろ？それでも経済回ってたわけで
不真面目になれとは言わんけどちょっと仕事キツすぎなんでも求められすぎやろ現代社会
604 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:18:18.446 ID:KaQeH7FaY
部下や後輩できると残業してるところあまり見せられなくなるから
持ち帰ってやるかみたいなところ出てくるよね
605 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:18:53.120 ID:6cIA33cgo
>>584
うちの会社もこっちだわ
別に忙しいんじゃなく本人が区切りいいとこまでやって今日の仕事終わらせて明日続きやりたいみたいなやつ
悪気無いのはわかるんだけどそれにも残業付いてるんやでて思う
608 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:19:16.216 ID:CzzmsYf64
明らかに昼間暇そうにしとるのに謎の残業しとる奴こそなんとかしろ
610 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:19:21.098 ID:j/ac/WTtn
Z世代ってマジで自己ばっかり肥大して社会性皆無な奴多いわ
ひたすら尊重されて育てられた結果なんやろうけど
613 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:19:52.873 ID:e2FAr15Un
指導キャンセル界隈なんてただの無能でしょ。成果あがらすどうせ評価されないんだからほっとけよ。残業キャンセルより悪質だ
614 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:20:00.186 ID:QFRErSLTt
20くらいの時は>>540見てこんなオッサンおるわけないやろ草って感じやったのにまさかワイがこのオッサンと瓜二つになるとは思わんかったわ
今エッヂのガイジ見て笑ってる若者は真剣にこうならないように気をつけるべきやぞ！
615 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:20:22.138 ID:ru1yypF/q
616 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:20:22.527 ID:4V8EQvo7r
>>603
というかバブルの時とかガラケーすら無いんやで？
今じゃ移動の時間ですらノーパソポチポチ家でもノーパソポチポチ出来るのに仕事の質雲泥今の方がくっそきついわ
621 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:20:56.522 ID:DQDtsctoF
>>127
元のソースの理論やと会社は組織やからな
その組織運営であるところの社員指導を担わなきゃならんのは上司なのであって
それを放棄するということは本来の職務を放棄することになる
622 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:21:03.466 ID:znYcABnE8
>>614
というか若い頃からガツガツいって中年になるまでにある程度の立場をえておかんと、10以上歳下のやつらにマウント取られてナメられて蔑ろにされるよな
623 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:21:17.388 ID:52F.5kSTy
>>603
これ突きつめると「これまでの当たり前だったものが不便になるけどそれ受け入れるんですか？」って問いに繋がるんや🥺
626 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:21:32.194 ID:sjCuKly0C
>>603
生産人口減ってるから無理やで
移民やーやーする以上一人当たりの負担は増え続けるんや
627 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:21:57.671 ID:7yYIP/mbY
>>611
8時間って毎日仕事しても心身に影響が出ないギリギリで最大の時間やから定時なんて5時間でも7時間でも本来大丈夫なんやけどな
628 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:22:03.820 ID:d0drry7rJ
上司が無能だって馬鹿にしてた後輩預かってるけど普通にいい子だし仕事できるわ
やっぱあいつが無能なだけだったな😂
629 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:22:15.101 ID:w5wTR9Aga
>>603
不真面目かもだけど普通に深夜残機上等早く帰れる日も飲み会で帰宅深夜当たり前の体力お化けじゃないと生きていけない社会だったやろ
630 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:22:16.568 ID:5ZG2GONwc
仕事せずに金貰えるメンタルあれば無敵だけど、実際そんな奴いないよな
631 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:22:19.099 ID:0F4vCL6a3
でもやっぱり実体験として残業を毅然と断る新人てみたことないな今のところ
なんだかんだで周りの空気に乗せてしまえばバリバリ残業してくれるで
633 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:22:43.902 ID:ukTAgW3wf
>>623
あーなるほどな
ワイみたいな無頓着人間は不便なってもまあ仕方ないって受け入れちゃうけど
そうじゃない人の方が多いよな確かに
634 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:23:19.879 ID:znYcABnE8
>>617
そういうのは国立大学出たエリートだけ
君らくらいのヒエラルキーやと、高卒で汚い工場で油まみれの996や
そんで「景気が悪い」言いながらワンカップ飲んで日曜に14インチのテレビでナイター見とんねん
635 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:23:20.313 ID:9sdqSUHBI
>>628
ガチの無能って実際はほぼいないのでは？と思うわ
結局最初の頃にどれだけ丁寧に指導できてたかどうかや
636 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:23:33.244 ID:fvNzJRlNa
ちゃんと自分の仕事終わってるならええやろ
終わってないのに帰るやつはカスやけど
637 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:23:42.334 ID:YVZM9HlDB
定時過ぎたら帰りたいって極めて当然の発想が大した理由もないって片付けられるのおかしいよ
639 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:24:02.595 ID:j/ac/WTtn
去年の新人に労働組合費払いたくねえ！って暴れてた奴おったわ
人事も巻き込んで大変そうやった
640 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:24:20.141 ID:ST/CYAOBk
残業多いと部門に指導入るから残業すんなはよ帰れって言われるわ
642 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:24:23.972 ID:ru1yypF/q
残業代美味すぎて残業やめらんねえよ
1時間デスクで一球速報見ながら仕事して2500円貰えんだからさ
643 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:24:29.342 ID:re5z6dbY6
生活残業しててすまん
644 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:24:34.764 ID:lyTSg1PsL
いや普通に仕事終わらせて帰ればいいだけだよね
647 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:25:03.633 ID:t6akpgxE5
今時上司が率先して残業止めるだろ
648 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:25:13.001 ID:w5wTR9Aga
>>615
大企業で手取り20って2年目とかかな？
昇給すりゃ貰えるならええけど今後も見込みないんじゃあ数年職歴つけて転職やな
649 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:25:13.797 ID:znYcABnE8
>>632
タバコ吸ってサボれるのはコミュ力あって偉いやつに媚びれる陽キャだけで、エッヂに出入りするような陰キャはそいつに仕事押し付けられて手柄だけむしられるんだよな
それがバブル
650 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:25:27.483 ID:gAPNQ/qww
休日にふと仕事のこと思い出してしまって遊び（ギターやチャリ等）に集中できなくなったときは勝手に会社いって仕事しとる時間付けないで
それが自分自身の精神的な安定に繋がるから
652 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:25:40.400 ID:1FlVzF0kb
ワイは飲み会キャンセル界隈や
自腹で何で参加せなあかんねん
655 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:26:00.383 ID:j/9rHzODU
残業はどうでもいいけど
最近の若手は議事録もまともに取れないのがヤバい
657 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:26:26.274 ID:CzzmsYf64
会社「残業減らしてでもやる事は変わらないぞ😡」
管理職「はい…」
よく考えるとかわいそうやわ
658 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:26:26.990 ID:QFRErSLTt
>>597
せやな
コロナ禍でのばら撒きの反動は確かにある
開業医とかワクチン打つだけでボロ儲けやったからそれまでに力入れてたこと全く宣伝せんくなってたし
んでその反動でブランドとサービス付加価値で売ってきたワイら高い業者は真っ先に切り捨てられる運命にあるんや
659 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:26:29.611 ID:d0drry7rJ
無能なのは後輩くんじゃなくて仕事振る時に目的を言えって何度言っても出来ないクソ上司お前だよ😂😂😂
660 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:26:34.621 ID:Ty1of7Jew
>>603
上の世代の人がよく言うのは世の中便利になって文明の利器が発達して効率化されたら仕事量が減るどころかむしろ増えたってことやな
移動時間が減ったらその分仕事せにゃならんし通信端末が普及したらいつでも連絡取らなきゃならん
不便な時代のほうが不便の合間に楽できた
663 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:26:51.245 ID:9sdqSUHBI
>>649
陽キャは「ワイもタバコ一緒にいいですか」とか言ってサボりつつ上司との仲深めてるよな
陰がタバコ行ってもサボってるだけ認定や
664 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:26:53.358 ID:tHFF2iq96
残業って雇用主側に対して昔に比べて法的な拘束力物凄く強くなったからやり得なんやけど嫌う人多いよな
やろうと思えば管理・監督者責任取れるし単純に賃金コスパは上がるし
忌避されるのはクソみたいな指示での残業と健康に影響するほどの過度な残業時間やったのに何故か残業自体が悪とされてて間抜けやなと思ってしまうわ
666 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:27:01.913 ID:znYcABnE8
あとバブルのあのイメージは給料が高いというより、税の管理がガバガバすぎてキャバクラとタクシーを経費で落とせるとこから来てるんや
667 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:27:02.318 ID:dsiz6wAQ7
>>14
ええ•••んじゃ何を期待すんねんこいつに•••
小泉氏、解雇規制見直し「現時点で進めることは考えていない」
https://mainichi.jp/articles/20250920/k00/00m/010/046000c
668 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:27:08.479 ID:QRjTufAFr
>>634
サビ残とか言い出しすだけやなくて非正規がこんな拡大したのもバブル終わった後の2000年代やぞ
終身雇用もかつては当然の前提やし今の方が労働者の立場ははるかに悪いわ
669 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:27:09.138 ID:BfzLP636L
正直ワイはZもさとりも期待してないから、ミスしても怒らないし、覚えてなくても何も言わない
何度でも教えるし何度でも修正するけど、「こいつはいつか詰むんやろうなぁ」って見てる
まあ世代と言うよりは個々人の問題やから、Zにも優秀な子はおるけどね
670 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:27:28.594 ID:lyTSg1PsL
>>655
エッヂですら電話なんて上司が取ればいいとか、議事録なんて慣れてるやつが取ればいいとか平気で言ってるやつがいるのがびっくり
なんもできない負債社員が出来上がるだけなのに
673 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:27:53.339 ID:ru1yypF/q
>>648
高専卒5年目やから大卒3年目と一緒やが
入社と共に上京した2021年と比べて明らかに物価上がってるのに給料は横ばい
治安も日に日に悪くなってるのわかるし意味わかんねーよこの国
674 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:28:10.992 ID:t3mbRfzgR
残業しないと給与明細見た時に悲しくなるからな
三十路くらいになっても年収500万行かねえわ
675 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:28:16.920 ID:gAPNQ/qww
>>663
ワイなんて客のとこいくと「おーええとこきた喫煙所行こうや」って客と一緒に煙草吸いながらグチ聞いたりしとるで
676 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:28:21.544 ID:fdIybR1jS
上司は指導も業務って上司が言ってたんやが？
677 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:28:28.756 ID:BfzLP636L
>>655
正直文字起こしも要約もAIで出来るしね
まあ普通にやってたらAIに読ませて、修正して、校閲するよりは、自分で書いてしまう方が早い時の方が多いんやけど
678 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:28:35.220 ID:4ZKfDVyo.
指導キャンセル界隈は職務放棄で解雇されても仕方ないやろこれ
679 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:29:02.928 ID:w5wTR9Aga
>>646
その頃は飛行機の中以外どこでも喫煙OKぐらいの勢いだったみたいやからな、、
680 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:29:04.467 ID:znYcABnE8
>>663
まずは上司が帰るまで仕事するフリしてダラダラ残って、荷物片付け始めたら飲みに付き合うために媚びを売るんや
そして上司は会社の経費勝手に使って飲むから自腹痛めず奢って偉そうな顔できるんや
カスだよな
でもそれくらい汚い方が社会が回ってたとこあるよな
683 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:29:51.130 ID:t8w.YkWfT
36協定あれば残業命令できるから残業キャンセルは元から残業不可で契約するとかじゃないと無理
685 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:30:05.725 ID:BfzLP636L
>>676
指導はするよ
何度でもする
でも身にならないやつは何度やっても身にならないし、何故かそれは若年層ほど増えてるのは事実や
まあ優秀な子もおるから、そういう子にはもう2、3歩先のことも教えるけど
686 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:30:16.794 ID:d0drry7rJ
それなりに仕事覚えてきた若手に議事録取らせるのはまあ分かるけど何も分からん新人に議事録取らせてのはマジで馬鹿だよな
687 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:30:23.533 ID:znYcABnE8
>>668
バブルなんてよくねぇーよ
土地転がしできない、エリートでもない底辺雑魚陰キャは工場で基本給10万円の996労働するしかないんやで
690 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:30:46.484 ID:hng3NRYNE
議事録面倒と言ってるのは会議の体をなしてないからだよ
どうせノープラン会議とかやってんでしょ君ら
691 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:30:53.077 ID:rSZeqlVnx
分からんから教えてくれって言うなら全然教えるけど分からないから教えてとも言わない奴はどうしようもない
693 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:31:36.567 ID:QRjTufAFr
>>684
そらあがるやろうけどあがったときは要約作ったり似たようなレベルのことは仕事と呼ばれんようになるから労働負荷もさらに上がるぞ
694 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:31:44.704 ID:3UfgD1H5L
エコ贔屓に見えるようなことした瞬間負けや
695 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:31:50.937 ID:BfzLP636L
>>681
正直関係ない会議に参加して議事録取るのも、誰が何してるか把握しておくってのに有用やからね
>>684
そら上がるやろうけど、要約の仕方とか微妙な部分で問題はしばらく残るやろうね
696 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:32:04.673 ID:TUIkA3ekf
まず出世したい奴自体が今の若者の間やと少数派やろ
裁量持って働くより今のトレンド的には大手の窓際やで
697 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:32:06.838 ID:znYcABnE8
>>691
😡「なんでぼくちゃんにどこが分からないのか察してぼくちゃんが困ってること察して全部上司くんの方から手取り足取り教えてくれないんですか！」
ってやつな
698 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:32:08.820 ID:cxrpgoLTh
さっきから996ってなんやと思って調べたけどそんなのあるんやな
699 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:32:12.688 ID:ukTAgW3wf
なんかエッヂ民って指導する側の方が多いんやな…ってちょっと思った
700 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:32:36.253 ID:CzzmsYf64
昔メモ取れと言われたからメモ取ってたけど二度と見ることないよね😄
701 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:32:37.606 ID:TBqTjkM.6
>>691
わからんからって調べずに聞いてくる奴もうざいけどな
新入社員ならしょうがないけどある程度知識得たら自分の意見を持って質問して欲しいわ
703 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:32:48.932 ID:3UfgD1H5L
人命が直接関わってくる業界でこういうの蔓延しだすんやろな
衰退国家らしくてええけどw
704 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:33:00.306 ID:ru1yypF/q
5年目やけど議事録なんて書けないわ
teamsで文字起こししてコパるだけでええんちゃうの？
706 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:33:20.250 ID:QFRErSLTt
>>687
ワイも先達からの聞き齧りやが大手企業とかそこそこ羽振り良い企業の営業職やないとメリットなさそうよな
風俗接待しまくりだったらしいしワイやったら営業したことにして毎日ソープ通いしてたやろな
707 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:33:26.693 ID:Nw2Je3Xml
夜遅くまでの研究を当たり前のようにこなしてた大卒が残業を過剰に忌避する理由なに？
708 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:33:28.042 ID:znYcABnE8
>>698
日本やと886やったんやけどな
工場は8〜20,20〜8の二交代のとこ多かったから
ちな7時におらんと怒られるから実質13時間拘束やね
709 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:33:30.780 ID:BfzLP636L
>>701
それは意識してたわ
自分なりの回答とか思想を示しつつも質問するってやつ
やっぱウケがいいのよね
710 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:33:31.674 ID:cX7xBKAFt
社内議事録取らせるのは、内容どれくらい理解できているか確認するためにやらせている
客との議事録残す時こそ本番😳
711 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:33:41.674 ID:Sey7EiI.l
残業せんで窓際やろうと楽な仕事だけやって一、二年で資格や副業から転職ってのが今の流行りと言うか王道やしな
713 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:34:06.497 ID:8M6DePM3x
まともに指導しようとする真面目なやつほど損する可哀想な時代
業務時間外に指導しようとしてもすぐ帰りたがるから本来の自分の仕事を時間外にやらなきゃいけない
何とかやりくりして指導してもすぐ辞める
714 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:34:32.492 ID:lyTSg1PsL
>>704
ええよ、オフライン会議でもとりあえずTeams起動させとくとか
そういう準備も含めて議事録取るってことやから
716 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:34:55.532 ID:6cIA33cgo
>>691
本人わかってないのにわかってると思い込んでとんでもないもん提出してきて完成しましたて言ってくるパターンもあるからな
わからなくて黙り込んでいつまでも手止まってるパターンとどっちがマシとかは無いけど
718 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:35:01.581 ID:BfzLP636L
>>704
議事録の役割をどこに置いてるかによる
正規の資料で相手方にも渡すとかなら、要約の仕方もかなりスッキリさせて、補足に会議の中の議論や意見を付けたりする
会社の中だけなら、内容整理だけでもいい
721 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:35:20.424 ID:fdmZOqvYi
ワイら世代の富士山研修とか泣くまでやらせる絶叫系新人研修とかなんやったんやろうなって
あれ系の研修採用したことある人事は軒並みボーナス一年カットして欲しいわハラスメントの極みやろ
722 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:35:30.631 ID:w5wTR9Aga
>>693
議事録の内容精査する時間他の作業に充てられるならそら労働負荷高くなろうが構わんけど今の要約は根本的に間違ってる記述多いからな、、
723 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:35:41.729 ID:4ZKfDVyo.
そもそも部下に残業キャンセルされたから指導キャンセルするわって言う上司ってそもそもお前の下で働く気せんわって言われてるようなもんよな
なんで残業キャンセルする奴だけが問題みたいな話なんや
724 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:35:43.871 ID:TBqTjkM.6
>>709
回答する側からすると何を間違ってるかを指摘するのが一番効率良いからな
後自分で覚えたり間違えないと仕事は覚えんと言う持論
726 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:35:47.570 ID:znYcABnE8
>>706
😡「風俗で経費落ちるわけねーだろ！！」
😄「じゃあ風俗じゃない焼肉屋ならいいんですね！」
😡「それはまぁ…接待やしな…」
😄「ほな店の女の子がなぜかパンツ履いてへん上に食器とかビールジョッキとかがいちいち高いところにあるちょっとお高めの焼肉屋で接待するわ！」
こういうことや
729 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:35:58.331 ID:BfzLP636L
>>719
それは結局分かろうとしてないからなんよ
どこから分かってないのかを立ち戻って確認して、ってのを、せなあかん
731 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:36:14.486 ID:jRlYJtall
議事録取ろうと思ったら
議論の内容理解しとかなあかんからね
議事録に残すべきないようと残さなくてもいい内容の区別がつかないと議事録は書けない
だからチームとしてどういう仕事してるかを把握させるために担当に議事録を書かせて添削することには意義がある
効率化のためにAIに書かせてもええがAIが書いたのそのまま提出させるのではなく添削させた上で提出させる
732 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:36:18.205 ID:Hc32KI6oy
残業がないように仕事を配分するのがマネジメントするやつの仕事やろ
738 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:37:09.524 ID:g956E3Kok
週刊誌の中にしか存在しない若手社員の話いつまでするんや？
740 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:37:21.421 ID:9TzvyAkTU
いって本当にゴミみたいなやつは飛ばされて自らやめるまで嫌がらせされるだけやほんま
742 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:37:46.779 ID:CzzmsYf64
ワイ「あの新人も何年かしたら責任感が出てきてちゃんとするやろ」
↓
ワイ「辞めちゃった…」
これが現実や
743 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:38:05.764 ID:ru1yypF/q
>>715
そもそも現場系の仕事なんてJRですら下請け孫請けに流すせいでインフラ崩壊始まってるからなあ
残業キャンセル界隈ガーとかではなく
https://news.yahoo.co.jp/articles/fa04cfa8ba42913237fe82ae6a6d855fb8d5959f
744 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:38:16.461 ID:znYcABnE8
まぁ使えないやつは無理して厳しくせんとほっといて「指導しても使えません」ってさらに偉い人に言いつけるだけだよな
745 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:38:44.077 ID:LJRqXQMJW
むしろ今の20くらいの奴って小学生の時からヒカキンの「5000万の時計買いました〜」みたいな動画とか有名配信者の「ゲーム実況やってたら月収1000万超えました〜」みたいな動画見てるのによく折り合いつけて年収数百万の仕事やれてるなと感心する
746 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:38:49.525 ID:zpwdZHSHf
>>709
ここまで出来ました、ここから分からないです
ぐらいはっきり言われるとええんよな
747 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:38:56.945 ID:Uh4zsQJhP
でも残業したら怒るやんw
748 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:39:05.084 ID:lyTSg1PsL
>>738
ガチのやべぇ社員って残業拒否がどうだとか飲み会拒否がどうだとかそんなことどうでもよくなるくらい
人格すべてが終わってて仕事任せて残業させる云々以前の話になるよな
750 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:39:35.846 ID:w5wTR9Aga
>>700
PCのテキストにちょいちょいメモ取ってるのはたまに見返すわ
並行してやる事多いからどうしても頭から抜ける
751 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:39:51.076 ID:meBVJtevm
ワイが割と残業する方やから入社当初可能な限り定時で上がりますって言ってた部下がやらないとダメなんだって感じで稼働増えてきてて逆に申し訳無いわ
毎度明日に回してええよって言ってるんやが
755 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:40:21.927 ID:dGmyAtLQo
なんで4連休の最後にこんなスレ伸びてるんや
756 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:40:25.678 ID:ZQureZxG2
若者さぁ危機感もてよ
757 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:40:32.745 ID:UNU6eh.e.
働き始めて思うのは残業しないってのがまず選択制じゃないと思うんやが
残業しないと終わらないならやらざるを得ないしもう終わってるなら帰るだけやん終わってないのに帰るってのはもうどうかしてるやん
763 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:41:04.714 ID:ZQureZxG2
スレ立て職人ワイ、今日ようやくヒット😁
764 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:41:06.851 ID:jRlYJtall
>>700
メモってそんな数日経ってから見直すようなもんちゃうやろ
直後の仕事で使うためにメモるんや
メモを見ながら仕事して、自分なりのやり方を残していくんや
765 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:41:26.401 ID:hVQaETTux
指導キャンセルって職務放棄だろ
左遷されたいとしか思えねえ
766 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:41:29.974 ID:TUIkA3ekf
>>751
結局ええよええよ言われても新人にはほんまにセーフかどうかなんて分からんししゃーない
今の時代残業を強制できないからどこでも無言の圧力で進めてくる分だけ判別が難しいんや
769 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:41:41.884 ID:xhYGERunf
エッヂ民はテレワークで早めに出勤して残業代増やしてそう
771 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:41:50.641 ID:fvNzJRlNa
弊社残業代出ないからワイ残業キャンセル界隈なんやがあかんか？
一応業務時間内に仕事は終わらせとる
772 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:42:07.795 ID:QFRErSLTt
銀座にある上半身裸で美人な女の子たちが接待してくれるスナック行ってみたかったなぁ
773 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:42:23.202 ID:D3tXBPbfT
残業して稼ぎたいのに仕事最低限しかふられないから定時で帰ってるわ
残業代ないと手取り10万代やから結構きついわ
777 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:42:32.013 ID:Uh4zsQJhP
>>749
エッヂ深夜の無職ニート生活保護引きこもり精神疾患人生終わってる部11
912:エッヂの名無し 2025/09/23(火) 06:06:03.169 ID:3UfgD1H5L
ねれないよゃ
778 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:42:33.775 ID:U7cIxb8Yn
SIerから古臭いJTCに転職して思うのは年々入ってくる新人は前の会社の方が優秀だったわ
今の情報系人気がいつまで続くか分からんけどやっぱり斜陽JTCは人からまずダメになってくで
779 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:42:45.462 ID:3UfgD1H5L
780 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:42:48.985 ID:znYcABnE8
>>759
>>762
君ら大多数がやらんでも、他の奴らが一人んほれば終わるんよそういう業態
だから今そういう脱法やるなら、身分証預かってコピーする会員制にして、「裏切るなよ？」ってやってるよ
781 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:42:52.581 ID:TUIkA3ekf
関係ない奴がサボるのは普通にありがたいんやけどな
真面目な奴らだけやとどんどんハードルも上がって時間に対するコスパが悪くなりがちや
782 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:43:15.279 ID:ru1yypF/q
プロ野球にもそろそろ残業キャンセルみたいなの出てきてもええやろ
中継ぎやけど21時過ぎたら帰るみたいな
784 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:43:28.175 ID:wyznhFbhV
テレワークでは残業禁止とかいうルール作られてワイ詰んでる
785 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:43:30.421 ID:N3a2yO5xJ
金貰えるからいくらでも残業したいけどな
786 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:43:34.293 ID:Uh4zsQJhP
昼休憩いらんから1時間残業扱いか1時間早く勤務終わらせてほしい
788 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:44:05.284 ID:fvNzJRlNa
>>774
あくまでなるべく終わらせとるやからなぁ
流石に終わらなかったら残業するけどそれでも１時間以内やな
大体１時間以内で終わるが
789 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:44:15.980 ID:znYcABnE8
>>770
あんな、初老男性はもうフルパワーで勃起せーへんからこういうとこでノーパン女に囲まれてウヘウヘしててもノーダメなんよ
しかしながら性欲はあるからマンコは見たいんやね
クソやねほんま
790 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:44:24.895 ID:N3a2yO5xJ
業務整理表作成で残業するのってあり？
一応仕事のうちよな
792 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:44:32.854 ID:Sey7EiI.l
普通6時までダラダラやって6時からちょっと本気出しつつ残業代稼ぐよね😅
定時帰りとか一番損する働き方やんワイはもっと弊社にダメージ与えたいからこれで働いとるわ
794 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:44:36.485 ID:gCovIq6xm
部署同じやけど課が違う新人飲みに誘えとか上司から言われて草
知らねーよクソが
その部署にも歳の近いやついるんやからそいつに頼んどけや
795 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:44:47.787 ID:U7cIxb8Yn
>>769
うち45時間ギリギリまでつけて生活残業してる人いる
粗利管理でヒーヒー言ってたSIer時代に比べて社員の工数管理がガバガバ過ぎて違和感激しすぎるわ
796 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:45:03.222 ID:0nD/l3Qsb
>>766
上司「ええよええよ帰って」
新人「すいません、それじゃあお先に失礼します」
上司「あいつホンマに帰りやがった社会の常識もわからんのやな」
これよ
798 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:45:05.354 ID:P9rpyydDA
今はAIが出て来たからまた就職氷河期来るやろね
素人の人間をわざわざ終身で雇うなんか非効率やってられん
799 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:45:12.509 ID:ukTAgW3wf
>>770
エロを共有することで男同士の絆を深めるんや
単純に男だけで集まってしまうとホモだと思われるので
女を間に挟んで全員で楽しむのがミソや
いわゆるホモソーシャルってやつやな
800 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:45:16.670 ID:tHFF2iq96
>>751
しなくていいよという半分部下判断っぽい応えになるより残業しなくていい理由を説明した方がええで
例えばこのまま残業なしで進めたら予定より早く終わって余剰人員認定されて課の体制維持が辛くなるとかな
中には期間で早く業務を終わらせて精神的に楽になりたいやつもおるから調整は重要やね
801 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:45:19.518 ID:KPTZcgL6s
空想上の職場やめろ
802 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:45:22.099 ID:znYcABnE8
平成初期のスポーツ新聞ってめっちゃ精力剤の広告打たれてたしね
そらもうマンコ見たくても勃起するにも一苦労の人だらけやったやろな
803 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:45:32.344 ID:CzzmsYf64
あの街頭で新人研修で名刺交換させるってのまだやってる所あるんやなって思ったけどあれ詐欺か？🤔
807 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:46:00.069 ID:iz6cbIrSp
素朴な疑問なんやけど残業0時間って普通に貯蓄どうしてるんや？
ワイ比較的基本給自分の年齢の割にもらってる方やけど中々お金貯まらんぞ
810 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:46:18.059 ID:QRjTufAFr
終身雇用崩壊して非正規増やして会社が社員守らんようになったんやから社員も会社を守らんようになるのは当たり前の流れやわ
君いなくなっても社会誰も困らないよって風潮強めればそらそうなる
812 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:46:30.356 ID:6DCilgZeB
若者は窓際で責任のない仕事をして定時で帰れる
上司は無駄な教育せずに自分の仕事に専念できる
企業は残業代を払わずに済む
Win-Win-Winやん
814 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:46:43.147 ID:gCovIq6xm
てか残業せんとクソ管理職どもは残業なし=仕事不足と思ってるからなガチで
それならダラダラ仕事して多少残業しといたほうが仕事増やされんからええよな
815 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:46:53.172 ID:jRlYJtall
>>797
6時間を超える場合や
6時間を超える場合は45分以上
8時間を超える場合は1時間以上の休憩が必要
818 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:47:28.240 ID:QJAEvf9df
やっぱサラリーマンなんてやるもんじゃないな
この職業が幸福度1番低いやろ
820 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:47:29.287 ID:FMJXWBv4J
OJTが古いんやろもう
822 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:47:38.886 ID:Y17zvfviJ
転職組の離職は、新卒と違ってあんまし人事から怒れれないのよ
ああ、ジョブホッパーですからね
ですむ
824 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:48:03.395 ID:BfzLP636L
質問について言えば、「こう思うんですけどどうですか？」とか「こうしてみたんですけどどうですか？」とか意思が欲しいよな
826 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:48:04.699 ID:j/9rHzODU
今年の新卒でワードエクセル操作怪しいやつ何人かおるんやがあれどういうことやねん
義務教育で学んでるんちゃうんか？
827 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:48:14.686 ID:znYcABnE8
😄「仕事なんてAIにやらせればええんですわ！ほいAIで議事録作りました！」
🥸「AIで作るのがセーフならワイがAIで作ればすむ話やろ。ほな君は何のためにおるんや？」
😄「○○○○！」
この時😄の返答として適切なものを答えよ。
829 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:48:17.135 ID:DyNSYtM9q
昼休みとか休んでねぇよな
1時間休んでる奴みたことねぇ
835 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:48:43.301 ID:U7cIxb8Yn
>>816
インターンシップ採用強まってるからインターンシップがどんどん実践型になってそうなるやろな
839 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:49:00.067 ID:jdP/Eo1O/
当たり前やん新人の内は「残業しろ」言わんと
そのうち残業に慣れて自分からするようになるで
840 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:49:04.757 ID:Y17zvfviJ
大企業はメジャーリーグみたいになるよ
新卒なんてリスクだらけでコストも高いし
841 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:49:25.519 ID:DyNSYtM9q
富士通って昇進がめっっちゃめんどいらしいな
JTCの典型
844 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:49:32.267 ID:MEUnR2n.L
わざわざ界隈をつけるのがキショすぎる
847 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:50:08.041 ID:Uh4zsQJhP
>>832
そうやって他人をグループ化して俺は違うんだああああってしてる間に落ちぶれてったんやね（笑）
848 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:50:18.372 ID:nrKoyC7RH
まぁそんなことするやつ育てるメリットないしな
丁寧に教えて育つわけないし
評価クソ悪くつけて勝手にやめてもらうだけで
850 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:50:25.528 ID:zpwdZHSHf
>>818
いやいや、楽やろ
自分の判断1つでこの先飯食っていけるかどうかの自営業とか胃が痛くて休まらんよ
851 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:50:29.512 ID:D3tXBPbfT
本社採用支店勤務で本社採用時の労働条件通知書の内容が支店では適用されないとかいう謎ルールやめちくり〜🙄
854 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:50:50.298 ID:Uh4zsQJhP
情報商材顔やなぁ
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2509/08/yk_yok_w180_00.jpg
860 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:51:25.791 ID:6DCilgZeB
>>819
ワイのレスに肖って変なレスを付けるんじゃない
なんもワイのレスと関係ないやんけ
自分の言葉は自分で責任持って言えよ
861 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:51:39.294 ID:w5wTR9Aga
>>824
まあそれ考えて時間ギリギリになるぐらいなら考える前に相談してほしいけどな
ケースバイケースやな
862 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:51:43.320 ID:2vtretJbO
シス管なんやけどワイの後輩が考え事する時腕組んだり足組んだり頬杖ついたりしてるんやけどこれワイが注意せなあかんのか？
考え事するにしても手動かせや
864 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:51:59.508 ID:QRjTufAFr
>>846
人生の5時間くらいだけワードエクセル教えてもらって使えるようになると思うか？
しかもそれ教わるの社会に出る10年前の記憶やぞ
866 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:52:08.434 ID:d0drry7rJ
相模原市教育委員会は２１日、児童の前で校長を大声で叱責したなどとして市立小学校の２３歳の男性教諭を減給１０分の１（１か月）の懲戒処分にしたと発表した。
発表によると男性教諭は今年５月に学級児童の前で、児童が泣くほどの大きな声で校長を叱責。また６月には事実とは異なる教職員間の不和について児童に話した上で、口止めと取られるような発言をし、児童や保護者を不安にさせたという。他にも繰り返し管理職に業務上の配慮を求め、要求が承諾されない場合は「年休を取る。年休を取る理由は職員間の不和であることを児童や保護者に言う」と管理職を脅し、学習評価に係る業務を遂行せず他の教職員に任せるなど職場の秩序を著しく乱した。また管理責任を問われた校長も文書訓告の処分を受けたことも併せて発表した。
https://www.tokyo-sports.co.jp/articles/-/356860?page=1
後輩育成で悩んだらこいつよりはマシだと思えるZ戦士の王を見て落ち着こう
868 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:52:26.631 ID:znYcABnE8
>>846
「生徒の自主性を重んじる」からねぇ
まともに授業せんでも通っちゃうんやろね
なんせ知的障害者でも金払えば大学行ける時代や
870 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:52:43.369 ID:U7cIxb8Yn
>>841
NTTや銀行で聞く昇進試験ってどんなことするんやろ
うち課長級も含めて研修はあるけど試験は無いっぽいわ
871 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:53:00.260 ID:gCovIq6xm
>>804
コミュニケーション取らせたいんやろうけど仲良くもないやつと飲んでもおもんないだろうしね
873 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:53:05.799 ID:ukTAgW3wf
いうてワイも大学時代にExcelとかWordあんま使った覚えない
普通に実務で覚えた感じや
今の子もそのうち出来るんちゃうの？
もしかしてそのレベルではない話？
876 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:53:29.704 ID:3UfgD1H5L
飲み会とかいう劣等下戸遺伝差別大会
879 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:53:39.271 ID:Uh4zsQJhP
>>867
アスペやん
「出てけ」じゃなくて「お前が中国や韓国に行かないのは、内心で自分が無能だから行ったとしても心のそこで理解してるから」って言われてるんやで
880 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:53:42.089 ID:znYcABnE8
>>870
ワイ底辺やから、ええ大人の会社で受ける試験なんてぶーぶーの部品工場の正社員登用試験しか知らんわ😥
881 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:53:47.307 ID:Sey7EiI.l
ワイエクセルもパワポも簿記も持ってないけど来年から本社経理やで🥺
営業が無理やったと言う消極的理由や
882 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:53:49.169 ID:weO6jUP5Y
元々指導力がないだけなのでは？🤔
887 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:54:37.694 ID:s1BZ4mnQ9
20〜30残業してそのうち5時間位は無駄な残業してる気がする🥺
やってる感を出すの重要よね🥺
889 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:54:45.421 ID:8lM3UbVpw
無能が漫画家とかの道に行ったから減った
891 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:54:49.758 ID:2vtretJbO
>>872
ムカつくやん
みんなせかせか働いてるのに腕組んでモニター眺めてるだけのやつ居たら
お前そんな頭使う業務ふってないやろと
894 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:55:02.450 ID:CzzmsYf64
エクセルなんてSUM使えたらええやろ😄
895 エッヂの名無し (sage) 2025/09/23(火) 19:55:09.138 ID:zpwdZHSHf
>>878
基本的な操作だけでいいよ
関数とかマクロは忘れるたびにチャッピー君に聞くか作ってもらうかすればいいから
900 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:56:00.252 ID:TiT.u0KLw
>>862
ワイは考え事する時はトイレ休憩とかコンビニ行ったりして息抜きしろって指導しとるわ
そうしないとワイがサボりにくくなるからな
901 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:56:10.880 ID:v3wxeLMAU
どうしても同僚の一人が生理的に無理なんやがどうすればええ？こいつのせいで辞めるのも癪やが
902 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:56:16.822 ID:LqgJ1jVc7
>>870
いわゆるJTCやけどワイのところは部門長プレゼンや
ワイが管理職になったらこういう事業やります！って内容
904 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:56:23.381 ID:BfzLP636L
>>861
というかその思考無しで仕事する方が本来難しいと思うんやけどなぁ
根拠とか理由って絶対あるやん
905 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:56:25.031 ID:ru1yypF/q
windows製のAIやからマクロ簡単に作れるやろなあと思ってコパイロットにあれこれ指示出しても変なマクロしか作らへんのムカつく
906 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:56:37.930 ID:gAPNQ/qww
新卒の面接でエクセルバリバリに使えます！って言われたところで反応に困るやろ
それよりも友人や恋人がちゃんとおって人間同士のコミュニケーションやチームプレイがうまくできるかの方が気になるし
908 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:56:45.050 ID:j/9rHzODU
>>856
インデントわからんから行頭揃わない書類上げてくるとか
文書内検索使えないとか酷いのだとセルもまともに削除出来ないのもおるで
それなりの大学出てる連中やのに
909 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:56:48.548 ID:nrKoyC7RH
けど根本的に今の親が悪いのか20前半の常識がわからんわ
こないだも新卒の女が生理休暇を連休に合わせて事前に申請しててびびった
普通に考えておかしいと思うベクトルがズレてる
911 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:56:58.409 ID:gCovIq6xm
リモートワークにクソうるさい糞BBA上司の部署の子たち可哀想やわ
今日何するかや何したかを事細かく書かないとアカンらしいし基本出社させられとる
こいつが管理職じゃ無い時なんてリモートしまくりの勤務時間中タバコ休憩行きまくりの糞ゴミだったくせにな
他部署やから別に知らんけどBBA上司のとこは大変やな
912 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:57:07.413 ID:meBVJtevm
>>887
ワイは逆に定時内の半分ぐらい無駄な時間過ごしてる気する
残業中はむしろ無駄無いぐらい集中出来る
913 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:57:19.885 ID:9sdqSUHBI
このスレ見た後に4連休明けの職場行くの憂鬱やな
914 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:57:22.788 ID:t.gpHgPnE
キャンセル界隈ぼんやりとしたふあん✌�🥺
915 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:57:25.393 ID:Xl7kxa.Dq
昼寝してたら指導なく解雇されたンゴ
労働基準法に乗っ取り訴えるンゴ
916 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:57:25.626 ID:QRjTufAFr
>>899
バブル崩壊時に会社と一致団結して苦難を乗り切るって論調で労組も会社側に忖度するようになったからな
景気上向いてもその風潮はなかなか元に戻せなそうやしほんまバブル崩壊前後で日本の労働者の環境はカスになっとるよ
917 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:57:26.425 ID:PkYt0Ywsv
あ
918 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:57:34.667 ID:U7cIxb8Yn
うち残業しないと出る謎手当てあるんだけど、残業するとこの手当てが少しずつ減るねん
でも明らかに残業した方が稼げるし30時間くらい残業してもまで手当て半分くらいしか減額されないから存在価値が謎すぎるわ
単に管理部門とか残業しにくいところの賃金調整のために作ったのかと邪推する
920 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:57:52.799 ID:ukTAgW3wf
>>908
デジタルネイティブやろ？直感でわかりそうなもんやけどな
PCを触らんってことないやろうし
921 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:57:52.958 ID:KfW4s2uXr
仕事で人生壊したくない気持ちはまぁでもわかるやろ
ええことやん
922 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:58:04.400 ID:zaxCRN0Mv
それできっちり仕事が出来るやつならかっこいいけど、大概出来ないから賞与の査定は低くなるよな
会社としては無駄に残業代払わなくていいし賞与も与えなくていいから得なんだけどね
923 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:58:05.375 ID:Uh4zsQJhP
>>908
すまん、ワイもワードの書式設定未だによくわかってないわ
あれ意味不明すぎんググっても出てこないしそもそも名称がワード内に乗ってないからドキュメント探せねぇし
926 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:58:10.615 ID:CzzmsYf64
明日仕事やで😄
927 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:58:14.170 ID:NgG8SDGL1
3年目社会人だけどむしろ1年目の頃から働き方改革の残業規制であまり残業させてもらえない雰囲気のほうが嫌だったわ
930 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:58:37.494 ID:BfzLP636L
>>919
ウチは試験やな
まあ部長級の口利きないと受けれない上に口利きで通るから意味わからん物やけど
931 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:58:39.300 ID:2vtretJbO
ワイシス管は毎年入社したての子らに社用のノートPC配ってIDとパスワード3個ぐらい設定させるんやけどやっぱつまづく子多いで
毎年2,3人ぐらい大文字にする方法が分からなかったり記号の位置がわからない子がおる
学校の授業でやらんのか？？？
932 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:58:46.474 ID:6.9byJR/A
仕事時間って決まってる物でしょ
終わらないなら明日が普通
今日中なんてブラックのすること
933 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:59:16.471 ID:znYcABnE8
コミュ力コミュ力って言うけど、実際求められとるのって「ひとりの大人としてまともに他人と意思疎通できますか」程度くらいのことなんだよな…
934 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:59:29.538 ID:8jGqs36kR
>>700
上司「メモ取れよ！！👊🤬」
ワイ「はい…😨」
上司「〜〜！！！〜〜〜ッ！！！！！」超高速マシンガントーク詠唱
ワイ「😨」
935 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:59:34.474 ID:PJd/b9cDk
ワイのとこにもいるわ上司でもないのに指導しようとしてくるやつ
反発したら無事無視されるようになったけど
938 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:59:39.992 ID:BfzLP636L
>>932
そらそうよ
ワイは残業で体壊して転職してから残業しない事にしてる
終わらなきゃ明日の自分が何とかしてくれるし
939 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:59:40.611 ID:Uh4zsQJhP
てかマイクロソフトのドキュメントゴミすぎるわあれ
用語機械翻訳で日本語化してるからソフトウェア上とドキュメントで呼び方違うとかデフォルトだしまじで頭おかしいんか
しかも勝手にヘッダーから言語強制的に日本語にリダイレクトされるし
940 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:59:41.783 ID:IECcfAHwI
むしろ最初の数年は残業させないで効率的な働き方身につけた方が良くない？
941 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:59:50.140 ID:Uh4zsQJhP
あかんイライラしてきたわ
942 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:59:52.356 ID:1U0U.t3fD
競争が働かないって害悪だよな
ソ連みたく崩壊したくなけりゃもっと簡単に解雇できるようにすべき
943 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 19:59:57.818 ID:nrKoyC7RH
残業しませんってアピールするやつが馬鹿って話に
残業がある職場が悪いとか言ってる奴は仕事できなさそう
945 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:00:17.577 ID:a6/44K.xo
社会から引退して久しいが
よく使う関数でcountifを挙げてくるやつは信用できる
946 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:00:22.787 ID:xhYGERunf
先輩「これやり方前に言ったよね？」
ワイ「はい。忘れました」
先輩「メモ取ってなかった？」
ワイ「書いたけどどこに書いたか忘れました」
先輩「じゃあこの際手順書作ってくれる？😡」
ワイ「手順録画させていただいてもいいすか😅」
先輩「いいよ😡できたら確認するから持ってきてね」
クソッ負けた
947 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:00:33.187 ID:6.9byJR/A
今日中に終わらないなら夜勤組が出るのが普通。残業はブラックの奴隷制度
949 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:00:49.576 ID:gAPNQ/qww
>>933
ていうかそれがコミュニケーション能力やし
あと客の要望を汲み取る能力とき
なんか雑談できることが重要やと勘違いしとるやつおるけど
950 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:00:52.733 ID:q0f5JQl0V
どうせしょうもない会社なんやろ
大手ならみんなやる気あるやろ
951 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:01:11.188 ID:LqgJ1jVc7
>>928
ふつうに不合格もあるで
万年係長が誕生するけど万年係長は係長で現場のことはよく知ってるしある意味適材適所や
952 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:01:13.262 ID:CzzmsYf64
働き方改革で働き方は改革されましたか？🤔
953 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:01:21.705 ID:UXqVTJZyd
指導はお前の業務やろが
残業もお前のアサイン間違いで仕方なくさせるもんや
ちゃんと管理職の教育しとんかこの💩企業
960 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:02:19.491 ID:QJAEvf9df
お前ら仕事頼まれたら「〇日までにやります！」って自分から絶対言うたらあかんで
仕事のハードル上がるし遅れたらキレられるからほんま無意味や
963 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:02:31.069 ID:cng3/8q0Q
まんことゼットは無視
964 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:02:36.117 ID:idp/b8rjF
ワイの会社は不器用だけど一所懸命やる子が余分なことまで残業してて糞詰められてて可哀想やったわ
やる気はあるんやから他の人がちゃんと仕事割り振ってあげればいいのに
969 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:03:14.591 ID:01KcmgiK5
>>954
相手が客じゃなくて立場弱い求職者やし人事がポンコツで困るのは社内の人間やから自浄作用も働かんしな
ポンコツのまま
971 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:03:32.515 ID:6.9byJR/A
残業で自由時間のない無駄な人生ｗｗｗｗｗｗｗ
974 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:04:12.043 ID:6.9byJR/A
残業派ってモンハン週1で1日中やってそうｗｗ
976 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:04:20.654 ID:Uh4zsQJhP
>>948
ワイ「文章機械翻訳で意味不明だけどコード例見ればまあ分かるか」
コード例:
検索(選択された列, 1つ目の条件, [2つ目の条件, …])
うおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗ
977 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:04:22.832 ID:nNTJrYiOP
仕事終わってないのに残業キャンセルとか言われたらそうやって言えばいいと思う
979 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:04:24.224 ID:U7cIxb8Yn
派遣とかは主任級の意見だけで簡単に更新停止できるけどプロパーって厄介よなぁ
一応、プロパーだから評定もボロクソにはつけれないし
これが積み重なって今の低成長JTCが出来上がったんやろなってヒシヒシと感じる
980 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:04:33.682 ID:CzzmsYf64
人事にも責任取らせろドラフトで馬鹿な指名したようなもんやろ
981 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:04:59.435 ID:TiT.u0KLw
>>933
頑なに相談しない新人のやらかしが定時間際に発覚した時は
その尻拭いで3時間近く残業する羽目になってさすがにシビれたわ
前々月のタスクもミスってたことが発覚してその分もついでに修正する羽目になった
984 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:05:42.192 ID:3zyv/cKva
もう終わりだよこの国
985 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:05:43.160 ID:cng3/8q0Q
自分自身の感情を法律にして自分の好きなように生きなさいってこと
腫れ物がよ
986 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:05:48.046 ID:EQv7SPHzu
すぐいなくなるやつに指導するほど時間の無駄なことはないよな
987 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:06:18.581 ID:Uh4zsQJhP
Microsoft死ね
989 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:06:28.791 ID:ukTAgW3wf
9月に採用した新人がまだ出社してないんやが
さすがに人事に文句言うたほうがええか？
990 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:06:31.557 ID:QRjTufAFr
>>970
ワイのとこはいきなり役職が変わるストロングスタイルやったわ
法令遵守のための動画視聴的なのぐらいはあったが
992 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:06:39.138 ID:NVxwEGRq.
指導キャンセルはシンプルに仕事してなくて草
クビやろこんなん
994 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:07:12.793 ID:38/yDRIRm
割り振りがゴミ定期
995 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:07:16.404 ID:Uh4zsQJhP
セキュ部「あ、うちはレジストリ変更だめ（笑）��(指でバッテン)」
右クリックメニューゴミでうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗうおｗ
997 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:07:33.228 ID:Uh4zsQJhP
Windows11死ね
999 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:08:04.990 ID:SRR5vZdDw
そもそも上が丁寧に新卒を教育するスタイル自体がこれからの少子化人手不足の時代では無理あると思うわ
うちの製品開発部署は今ベテランが1人しか残っていないが仕事教えない、文書も残さないヤツだからこれまでのノウハウ、技術がほぼ途絶えたわ
1000 エッヂの名無し 2025/09/23(火) 20:08:39.785 ID:QRjTufAFr
質問する前に自分で考えようね
