1 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:01:16.378 ID:BmloZRXyp
誰も出社せん模様
https://jp.wsj.com/articles/the-rush-to-return-to-the-office-is-stalling-3b486f5b
> マイクロソフトやパラマウント、NBCユニバーサルなど米大手企業は、オフィスにもっと顔を出すよう従業員に命じている。だが、それが聞き入れられるかは別の問題だ。
> 各企業は在宅勤務を縮小し、出社義務を厳格化しているが、米国の職場の平均的な出社率はほぼ変わっていない。企業は出社義務の実施に苦慮している。一方、多くの管理職は部下をオフィスに呼び戻す役割を担うが、自分自身も出社を望んでいない。
2 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:02:37.779 ID:KWatFgQp6
アメリカの従業員ってしたたかやな
3 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:05:28.948 ID:fFD6.L/ay
中小は原則テレワークを維持するだけで大手からそこそこ優秀なやつが流れてくるチャンスよな
4 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:06:11.949 ID:d5XdHIun6
給料減らすんじゃなくて出社日数に応じてボーナス付与すればええねん
6 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:08:38.300 ID:pCLJsSkbR
ワイんとこも去年から原則出社になったけどほとんどみんな出社してるな
ワイみたいなお荷物は続けてるけど
7 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:08:52.686 ID:i53u7dn4U
職務命令で出社を要請してるなら勝手にテレワークを継続すると懲戒事由になるんちゃうの？
それも出来んくらい労組強いんかなあ
8 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:13:02.572 ID:VqRfvlRFT
弊社、現業機関はテレワーク原則禁止になったのに
本社支社の人は自由にテレワークを選択できるようになってる模様
支社の担当者に問い合わせしたら「体調不良なのでテレワークしてるからいません」ってなんだよ
体調不良なら仕事しないで休め
9 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:15:24.303 ID:oEtKQPyxG
オフィス移転して全員分の席無いからテレワーク禁止はほぼなさそうやわ。
11 エッヂの名無し (sage) 2025/09/30(火) 09:18:18.502 ID:nSbCA/MdX
会社の指示なのに出社しないなんて日本やとないわな
あっちの方が簡単にクビになるのに怖くないんか
13 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:21:33.921 ID:A3H/qKLnb
会社の指示無視していいんか？
それまかり通るならやりたい放題できるやん
15 エッヂの名無し 2025/09/30(火) 09:24:23.162 ID:KWatFgQp6
記事にあるように有能ほど在宅勤務したがるし解雇でそれを失いたくないって感じか
有能をクビにして回らなくなったら管理職もクビやろからね