【朗報】セブン「採用人数大幅にふやすやで～」 [転載禁止]?2ch.net (27)

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セブン＆アイ・ホールディングスが、「総合スーパー（ＧＭＳ）の一大改革」に乗り出す。
2015年度を目処に、イトーヨーカ堂従業員のパート比率を現在の75～76％から9割にまで高める方針を発表した。
パート従業員数は約7000人増加して3万5000人強となる。同時に、約8600人いる正社員は半減させる予定だ。

正社員の希望退職は募らず、セブン-イレブン・ジャパンなどへの転籍や新規採用の抑制で対応する計画だ。また、セブン-イレブンのフランチャイズ加盟店オーナーへの再就職希望者も少なくないという。
業績不振のＧＭＳ事業を縮小し、拡大基調のコンビニ事業に吸収することで、グループ全体でのコストダウンを図るのだ。

今回の改革の狙いは二つある。一つは、人件費の削減だ。11年度比で15年度は約100億円の削減効果を見込んでいる。
二つ目は、ＧＭＳの事業モデルの転換だ。従来のＧＭＳは、大量仕入れで安く仕入れて原価を抑え、
セルフサービスで販売管理費を少なくすることで、安売り販売して小売店としての競争力を高めてきた。だが、「人口が減少し、高齢者などの単身世帯が増加する中、
接客重視の店に変えていくべく、パート従業員の数を増やしていく」（セブン＆アイ・ホールディングス）モデルに変えていく考えだ。
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正社員減らす言うてるやんけ

お前らはニートのままやで

コンビニ店長やらされるんやろ？

時代と逆行してるな
今どこも正社員比率増やしてるのに

接客重視の店に変えていく→だから正社員切ってパート増やすで

意味わからん

正社員減らされてるやんけ

スタバ「バイトも正社員登用するやで～」
セブン「バイト増やして正社員減らすやで～」

接客重視とパート採用増は両立できるのか

>>5
だってスーパーの業務ってもう簡単になってるしね
対面販売の店と違って事実上ただの作業員だから正規雇用にこだわる理由がない

>>6
ほんこれ

日本のウォールマートだな

>>12
ほんこれ

やっぱりライフがNo.1!

接客重視なら正社員やろ
売上落ちてもパートは嫌な思いしてないから

アベノミクスとは何なのか
非正規ばっか増えてて草生える

これ前もやって更にドン！いうアレやろ
接客うんぬんも現場見ればいうほど矛盾してないで
パートのオバハンの接客＞＞＞大卒ボンボンの接客や
鮮魚のオバハンの売り捌き術は半端やなかったで

接客重視は建前やししゃーない
GMSはオワコン

時給上げてやれよ

FCオーナーという名の別の奴隷形態に納まるもよう
クビになったほうがマシやね

>>18
やり手のオバハンパートはボーナスｶﾞｯﾎﾟﾘもらっとったで

最終的には経営者の首を自分で絞めることになるからどうでもE

「チョリーッス！今日は何探してんの？お兄さんこれ似合わないよーｗ」

こうなるンゴ

>>20
あんな仕事でボーナスあるんか
糞やな

>>21
経営者は別に困らないんだよなあ
中小じゃあるまいし仮に会社が潰れても一切負債は被らないどころかその前に逃げれば退職金ももらえるし

たかが小売ふぜいがなに財界面しとんねん

勘違いもほどほどにせえ

>>15
非正規を大増加させる政策だから成功っちゃ成功

>>23
ヨーカドーのパートはボーナスある
実際クビの切りやすい社員みたいな扱い