管理職が青い顔して探してたけどぺゆが捨てましたとは言えませんでした✊😳
知らんぷりしとこ😳
ぺゆも冷や汗かいたけど知らんぷりしといた✊😳
障害者がシュレッダーにかけてしまったのでありません
ぺゆもシュレッダー係になれそう✊😳
シュレッダー程ではないけどプレス機みたいなやつにかけちゃったし✊😳
安倍晋三
顧客情報入ってるなら捨てたって確認取れるのと取れないままわからないではかなりダメージ変わるけどな
まぁいいじゃんそういうの
だから管理職はミスを隠さず報告できる環境を整備する必要があったんですね
今すぐ言え
わかんないままなら情報漏洩で取引先巻き込んで大変な事なるよ
顧客の情報なら言ってやらんと紛失扱いでニュースになっちゃうかもしれんやろ…
…🐐
こういうのってコピーした時の元のデータとかどうなってるんだろ🥺
捨てたという記憶も捨てよう
敵「じゃあ今度君をプレス機にかけようか、🍎のCMみたいに」
どこかにあるかもしれない状況が一番不味くね？
なんの書類かわかんない✊😳
見つかってたようだしぺゆは悪くない✊😳✊
こいつぺゆゆの皮被ったぽぽだろ
ぽぽは泣きながら謝るぽぽ😭
ぺゆゆくんをイジメないで！😳
あの絵文字は本来の使い道以外で使わないぺゆ✊😳
ぺぽ？
見つかったならまあええか🙄
ぷゆは書き込んじゃいけない汚れもつけちゃいけない紙に思いっきりメモして知らんぷりしてる🥺
うっかりミスしちゃった同士仲良くするぺゆ✊😳🤝🥺
ぺゆぺゆしてんぢゃねえぞ😡
ぽぽおるね🙂
二度目はねーからな😎
書類がないって言ってんの😡
>>25
あなたとは違うんです🥺🫸😳
ぽぽはちゃんと謝るけど😭
報告しやすい風土作りをしないほうが悪い
よい仕事は安心して働ける環境から生まれるって八田與一も言ってるからな
環境を作らない会社が悪い
ぽぽじゃん
ギスギスしてる職場ってなんか萎縮して余計なミスも増えるもんな
まあいいじゃんそういうの精神でいこう
事務所をごみ捨て場のようにしとるなら仕方ないね🥺