まあそういうもんか🙄
そらそうよ
仕事に全然身が入って無さそうだったから何がモチベになりそうか探りに行ったつもりだったんよね
「こういうのやりたいです！！」って主張することあればこんなにはなってないか…🙄
小太りの少年「お金」
まあしゃーない
他人が介入できるもんでもないしね
若い世代には禁句な気がする🥺
何を身につけたいか？ならギリ良い気もするけど🥺
それぼく
何もさせないくせにそういうこと聞くのやめてな🤥💢
>>8
いきなし「お客さんと直接やりとりしたいっっっ！！」とかじゃなけりゃ通す！😠
やりたくないことはたくさんあるけどやりたいことは別に🙄
成長マインドの人と安定マインドの人がいるんですよ
金！金！金！
ぷゆ「良い椅子に座ってクロスワードパズル解く人やりたい🥺」
金のために来てるだけなのに何やりたいか聞かれてもね…🥺
>>14
わかる
そしてこういう考え方が悪しきものとされるのも納得がいかない
>>14
本音と建前ってあるし…🥺
本人の意思もそうだけどみんなが前向きやすいように方針・目標を決めるって大事なんだよねえ
ざっくりと方向性くらいは意思表示しとかないと嫌な部署に回されるのでは…🥺
金のためってのももちろんわかるし尊重はしたい
だから金の分だけは働いてくれぇ～😭
無断で20分以上姿消さないで😭
20分サボりは流石に…😰
うんちしながら農園してたら20分くらい経っちゃう🥺
「何がやりたい？(威圧的」
何ができるんだよお前はァ！
何をやりたい？じゃあ威圧的に感じるから何をやってみたい？とかに言葉を選んだ方がいいと思った
20分消えて困るような仕事かどうかわかんにゃいからなんとも言えない…🤥
打ち合わせとかは困るけど自己裁量でやってる分には大丈夫な場合もあるから…
有給うんちは労働者の権利だよね💪🥺
>>27
（嫌なら辞めるだけなので特に希望は）ないです
こういう意思のない奴隷みたいな人も会社には必要や
派遣社員みたいな感じで接せればええ
朝ウンチと昼ウンチは馬鹿みたいに混むから我慢して我慢してそろそろ行くかってなったらドア全部閉まってるのやめてな！😡
🥺「この会社で何やりたい？」
😃「常在戦場…」
🥺「…！」
>>14
これ
新人でもない年上の部下の半数がそんな感じなんですけど🥺
というか年上かつ先輩しか居ないんですけど🥺
強いて言うならこだわってできる仕事がしたい🥺でも大抵こだわりは通らない🥺
こだわることが上位方針にあってないならメリット示せないと中々難しいねえ🤥
お金を稼ぐためって面接で言って落とされたことないけどなあ🥺
それで落とされるのはコミュニケーション能力の欠如じゃないのぉ🥺
仕事ってクソだよね
>>19
これ完全になめとるね！！😎
好きな事は無いにしてもキャリアアップの為に何したいかは言えた方がいいよね
ここでモーレツ社員が入ってきたらキラキラやろなぁ🥺
クソ雑魚ぷゆ「とにかくAIに奪われない業務のスキルを磨きたい🥺」
弊社だと配送すら最後の配送業者に渡すとこ以外自動化とかしとる…
なんだマジで
他人のことだから心底どうでもいいけど、キラキラせずともなんの為にその職業その会社に入ったんだって思ってしまうな
働きアリの法則の2割内の人だろうけど
ないよ、そんなもん
仕事は100%消化試合で
趣味に100%没頭する人もかっこよだよね🥺
お金もらえて食べられればそれでよいよ🥺
身の丈以上に意識高くしても増えるのは責任とストレス🥺
>>44
完全に100％とは言わないまでもこれぷゆ🥺
消化試合なりに楽しみ見つけながらやるけどね🥺
内心そうは思っていても、何かしら表向きに捻り出すもんじゃないのか
みんなそんなつまんない仕事してるの🥺
楽しいから働くんやない
生きるために働くんや