野に咲く名無し@転載禁止<>2c0e37a4<>2025/06/01 (日) 18:45:09.094 ID:G7Pi0EDTc主<>何も知らない新人いびって追い出す人になるからちょっと無理にでも昇進させたほうがいいと思う🥺（全員がそうとは言ってない）
そうすると年功序列だって批判もあるだろうけど🥺<>会社にある程度長くいるのに昇進しない人いるでしょ
野に咲く名無し@転載禁止<><>2025/06/01 (日) 18:50:38.471 ID:4cP6dlgF8<>新人いびるやつは単純にどっか飛ばすべきかと<>
野に咲く名無し@転載禁止<><>2025/06/01 (日) 18:51:15.440 ID:Dr0u1651S<>小さすぎて役職持ちが数人しかなれない🥹<>
野に咲く名無し@転載禁止<><>2025/06/01 (日) 19:00:35.872 ID:G7Pi0EDTc主<> >>2
小さい会社だと長くいるぶん戦力だから飛ばせないんだよね🥹
万年ヒラだと新人への監督責任ないから気に食わんやつは追い出せになっちゃう🥺
本人は住み慣れた会社で周りに大きい顔できるから快適だろうけどさ…🥺<>
野に咲く名無し@転載禁止<><>2025/06/01 (日) 21:34:01.904 ID:P5IK5MvY8<>使えるだけマシ
使えないベテランってどうしたらいいの<>