1：野に咲く名無し@転載禁止 [7a08c139] 2024/03/06 (水) 12:23:46.941 ID:870o4RiOX主
実際に保証しなければならないのは勤務態度や労働力の提供でしかない
労働者は雇用主の道具でしかなく、上手く扱って成果を上げるのも、下手に扱って損害お生むのも雇用主次第
この勘違いがあるから労働者に損害の賠償を強要したりサビ残を強要するんじゃないの
2：野に咲く名無し@転載禁止 2024/03/06 (水) 12:27:59.613 ID:b7oZzL0KA
成果の質の担保は雇用側の責任だよね🫤
3：野に咲く名無し@転載禁止 2024/03/06 (水) 12:31:01.983 ID:870o4RiOX主
せやからサビ残強要は強盗に近いという自覚が無いんや
悪いことしとる自覚が無い
4：野に咲く名無し@転載禁止 2024/03/06 (水) 12:31:23.808 ID:62QWo6h4l
派遣が溢れかえってて業務請負契約だからかな🥺結果を保証しなくていいのは委任契約じやないとあかん
5：野に咲く名無し@転載禁止 2024/03/06 (水) 12:31:47.281 ID:c4XS2lQ4S
ぷゆゆ君ぶつくさ言ってないで仕事してよ
6：野に咲く名無し@転載禁止 2024/03/06 (水) 12:35:25.643 ID:4cGHY5dUh
言われてみればそうかも😳
7：野に咲く名無し@転載禁止 2024/03/06 (水) 12:36:49.594 ID:870o4RiOX主
業務請負の雇用ってあるんだ
8：野に咲く名無し@転載禁止 2024/03/06 (水) 12:48:53.093 ID:b7oZzL0KA
雇用というか会社間の契約？
この成果作らねえと金払わねえぞ！って契約だねえ
9：野に咲く名無し@転載禁止 2024/03/06 (水) 12:52:46.508 ID:62QWo6h4l
派遣じゃなくて外部委託って言ったほうが良かった🥺