取引先との飲み会の行き先は取引先の偉い人行きつけのキャバクラというかクラブで、ストリップショーがあってダンサーがおっぱいを見せてた
その飲み会に女性社員も駆り出されてて、偉い人の命令でクラブのお姉さんが着るキャバドレスに着替えさせられてた
※追記 2024/03/17 (日) 14:25:12.657
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辞めた会社のうんちエピソード😡
54 レス · dat原文
月末になると目標達成のために「成約するまで帰社するな」と言われて暗くなってからも外回りをさせられた😡
明らかに人員の割に合わない仕事量なのに人が増えることはなく、役職者以外は21時には帰らないといけないとか休日出勤してはいけないみたいな暗黙の了解があって（破ったら管理職が詰められる）、そのせいで仕事がどんどん遅れていって結局お客さんに迷惑をかける😭
昭和みたいなコテコテブラック企業????
有給は理由がないと取れない空気になってて年10日も取れなかった😡
>>4
これ😡
こういう会社でちゃんと頑張ってる人もたくさんいるんだろうけど、ぷゆは無理だったから辞めた😡
辞めてよかった😃
ここまでではないけどブラックで働いたことあるね??
まあまあ思い詰めたけど経営陣は刺されないか心配にならんのかな??
セクハラが横行してたのが嫌だったな
>>1に書いたようなのとか、飲み会で若手の女の子に「かわいいからってなんでも許されると思うなよ😎」とか言うオッサンとか「ほっぺにチューしていい？」とか言うオッサンとかが普通に管理職してた
申し訳ないけどそんな倫理観のかけらもない会社で働き続ける人も悪だろうしイッチの判断はよかったと思うよ🥺
社内の人間の住所なんて掘ればすぐ出てくるのに社員をぞんざいに扱うの危機感なさすぎるよね
命を脅かされなくとも録音をしかるべき場所に持ち込まれるとか考えないんだろうか🤔
>>9
うわぁ🥺
ヤバイ場所やな
まじで人嫌いになるよね??
こんなやつでも家庭持ってたりするんだって
働いてる頃もヤバいなとは思ってたけど転職してからこれまでの認識の10倍ヤバかったんだなと思えるようになったよ🥺
飲み会多くて同世代同士の仲は良かったからそこは楽しかったけど🥺
>>14
ほんとこれ🥺
辞表書いてこいとか飛び降りろとか日常的に怒鳴ってたパワハラゴリラにも子どもがいたりして暗い気持ちになる😞
>>16
他人を足蹴にして自分の踏み台にできる人間の方が動物的な魅力が出るんだろうね😔
サイコパス気質なんだと思う
>>17
その辺は本能とかが関わってくるのかねえ？🥺
パワハラする人はサイコパス気質だよねえ…
コロナ禍でトイレットペーパー盗むやついて知らずに入った人がうんち困ってた🥺
>>17
店員さんに態度悪い人とか地元のチンピラが女性連れてたりするのもそれだね??
これも前の会社で実感したけど「なんでこの人が結婚できたんだ…？」って人は配偶者もその手のタイプだった🥺
ネットでたまに聞く「クズ男がモテる」みたいな説も、類は友を呼ぶの法則なのが真相だとぷゆは思っているよ
人間が動物である以上暴力性と性的魅力は切り離せないんじゃない🤔
それ自体はいいとも悪いとも言い難いけど
まあ会社としては絶対NG😡
ぷゆの会社は有休自分で使えなかった🥺
祝日があるとそこが休みになって勝手に有休使われた🥺
>>23
それはひどい😭
地方の中小はヤバいね🥺
あ、いやごめん語弊があるな
僕の経験の話🥺
田舎のハローワークの絶望感やばいよね??
年間休日100なくて拘束時間も長くて給料安い激ヤバ求人よく見たな??
>>3
これうちのことだ…
ぷゆのとこは23区内だったから地方ではないんだろうけど中小ではあったねえ
ぷゆもその会社でおっぱい見たかった
ずるいずるい
>>28
これ地味にきついんだよね…
>>30
おっぱい出したまま席に近付くからお客さんたちはパンツにお札挟んだりしてたよお🥺💦
そういうクソブラックって社内の雰囲気激重でみんな挙動不審になってるよね🥺
ぷーのいた會社はサビ残と残業が修正打刻して承認降りないとつかない以外は普通だった
最初についた上司がクソパワハラ野郎だったけどその上の人に文句言いまくったら3年目から急に優しくなった
あと結婚しないのとか彼女いるのみたいなこと聞く人は結構いたけどまぁそれは彼彼女たちの時代では当たり前だったことだからかな
というかストリップショーに女性社員駆り出されて着替えさせられるのもヤバすぎる😨
今の新入社員の子だと1発で辞職確定じゃんね
普通に労災隠しやってた🥺
社長が90のBBA
こんなとこに勤めてたぷゆもご察し🥺
でもどうせ子供にも同じ態度とるようなるよね🥺
>>3
働き方改革(人員は増えない)
ぷゆのいた会社は労働時間こそ激ヤバだったけどセクハラとか気持ち悪いおっさんが暴言吐いてくるパワハラとかはなかった…クソブラックしゅごいな🥺
ブラック会社って元は残業代未払いのことだけを指してたのにね🥺
壁ドンとか中抜きみたいに謎の使われ方され始めたよね🥺
>>36
あかん🥺
>>37
そのおばあちゃん普通に仕事できたの…？🙄
情シスやってた時に別チームの上司がぷゆの社用PCのCドライブ覗いて個人的な忘備録と日報を兼ねたファイルを監視してたよぉ🥺
いくらアドミニ権限あって見ようとしたら見れるとは言っても倫理的に問題あるからぷゆは他の従業員相手にやろうとさえ思ったことないのに🥺
本人のいるフロアでﾌﾟｰｸｽやってて気付かないと思ってたのかな🥺
気付いてからは暫く泳がせておいて普段の業務では用いないような特徴的な語句を織り交ぜて相手の言動を録音(それらのワードを口にしてたってことは、それらが書かれたぷゆのファイルを監視してたという傍証になるので)→最後っ屁でこっちは気付いてんだよバーーーーーカ的に煽りまくった文章を追記したら顔真っ赤にして頭ｷｭｰってなってたよ🥺
でもその後に何とか辞めさせたい圧かけられて(通信ログ取り寄せて私用でネット見てた罪で解雇しようとしたっぽい。あほくさ)心がポッキリ折れて鬱コース🥺
あーでも内部監査だか内部統制の担当も兼務してたから正当な業務って言い張りたそうだったけど本人を前にしてやるのはどう考えても普通じゃないよね🥺
というか仮にそうなら業務起因性あるから労災になるか🥺
小説とかで発表したら名誉毀損とかで訴えられたらダルいなーと思うけど、こんな荒唐無稽なストーリーを事実の公表やめろって訴え出たら逆に「答え合わせ」になって藪蛇なんだよなぁ🥺
>>21
なるほど…
ワイちゃん何もない😆
管理職になったら見えてくるのかも😆
>>44
弁護士に相談しなかったの🥺
わー社もだいぶうんちに近いから転職しようと周り見渡すと本物のうんちしかないのほんまうんち
>>43
複数経営してたお遊びの会社だからご察し
店長は仲良しの70おばあちゃんだからご察し🥺
>>47
しようとしたけど労働者側の弁護士がそもそも見つからない&解雇通知とかの文書がない状況では相談されても受任できないってゆあれた🥺
キャバクラドレスに着替えろぉ！ってドレス貸す側も貸す側だよ
>>50
だから弁護士はガチャなんだよ
チンフェだって尊師引いたからああなったんやぞ
何だこれは...😫
みんなもここブラックだなって思ったら…転職しようね！
話聞いてくれてありがとう落とすね🥺
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