736 「この人をぜひ見てもらいたい」と自分で思う精神障害者は当社に実習に来ていただくのがベスト ([email protected]) 2017/06/25(日) 17:20:33.53 ID:xWZcnovt0
株式会社 日立製作所 - 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/shisaku/jirei/dl/jirei09.pdf
> 日立製作所 人財統括本部 勤労部は、
> 日立製作所および日立グループ全体の障害者雇用を推進・管理する部門です。
> これまでも勉強会を企画したり、モデル例を示したり、
> 法定雇用率に達していない事業所に指導するなどしてきました。
> そして、平成19年から精神障害者の実習を受け入れています。
> 「今、職場の中のメンタル不調社員への対策で頭を悩ましているのに
> 精神障害者の新規雇用なんてとんでもない」
> と言っていた人たちが、支援があれば安定して働ける人たちを目の当たりにして、
> さらに直に接することで、１８０度態度が変わります。
> 管理職に理解してもらうには実際に会ってもらうのが一番です。
> しかしながら、管理職は往々にして多忙な人たちが多いですから、
> わざわざ苦労して日程の調整をするなら、いっそのこと
> 「この人をぜひ見てもらいたい」と自分が思う精神障害者に当社に実習に来ていただくのがベストだと思いました。