194 エッヂの名無し (L20 Rw3h-4AVw) 2025/07/07(月) 19:08:13.842 ID:MCOxOlwjj
やっぱり辻哲なのか？進上金横領、脱税指南、労働基準法違反、団体交渉での虚偽回答で満貫
https://x.com/tsd8msrkgs157rz/status/1929017064913777132
https://i.imgur.com/nILefBn.jpeg
辻：現金で支払って、Bから領収書をもらった。その時Bから、申告はどうしたらいいのかと聞かれ、調整があるかもしれないからそのままでいいよと言った。
僕も提出しなければ大丈夫だと思ったので、何かあったら言うからその時修正して申告すればいいと言った。
労：通常振込をしている従業員に対して、これだけを現金で支払ったというのもおかしな話だが、進上金の領収書を書いた厩務員なんてこれまで聞いたことが無い。
また、税の話はBの確定申告書を確認されたら事実が発覚すると恐れての発言とも受け取れる。
そうでなければ脱税指南、ほう助と受け取れるのではないだろうか。
辻：僕は1人5%と全員に伝え、全員が同意したから5%にした。僕は5%だと思っている。支払い回答は会計の人に任せている。
労：全員の同意が無ければ進上金の配分を変更することはできないが、全員の同意は得ていない。
調労教師の「思っている」なんてどうでもいい。調教師が全員1人5%渡してから、従業員同士で割っていたのか、調教師が割ってから分配していたのか調べればわかるはず。
会計士がやっていても調教師に責任が無いとは言えない。
労：自分は知らなかったような言いぶりだが、勝手な振り込みをする会計士なんているわけない。誤魔化した回答を重ねているが、団体交渉で虚の回答をするのは法律反であることを伝えた。
最終的には調教師がCを除いた他の者でプールしてくれと会計に指示を出したことを認めた。
辻：休んだ間は進上金を支払うのはどうなのかと何人かの従業員が言ったので、そうだよねという事で支払っていない。従業員の名前は言えない。
労：また従業員のせいにするのか。有給休暇を取得するにあたって不利益な取り扱いをしてはいけないので明らかな労働基準法違反（龍ヶ崎労働基準監督署に確認済み）なので、支払うように。
