52 - 一般職員 2016/03/10(木) 00:46:27 ID:73/YHW6w
管理人ごとの役割を完全に分離するなら複数制も出来なくはないでどちらかというと曜日や時間帯で分けるのがいいかもしれんがただ信用できる相手が既存カラケーの管理人くらいしかいない（おまけに現状あの状態）だしあまり推奨されるべきでないけど、管理が不可能になったとき素早く引き継げる利点はかなり大きいもっとも信頼できる人間がいない限り話にならないが