891 - 一般職員 2016/04/16(土) 12:40:22 ID:VRS7Fj9c
189 名前:一般職員 :2016/04/16(土) 03:09:49
趣旨の異なる云々で申し訳ないんだけど一年の就業制限ってホンマに何の意味があったんや？
いや技術職の場合制限が発生するっていう本来の理屈はわかるんや
でもDIOの場合実質技術職じゃないわけで民衆のヘイト買ってまで制限かけるメリットって何？
192 名前:一般職員 [sage] :2016/04/16(土) 10:00:32
未払い労働者が憤慨してプロセスを一時停滞させることができる
実際に労働者側は誓約書を拒否したし
なんかwikiとか破産手続きを行政に雇われた中立的仕事みたいに扱ってるけど
あくまで雇用主はDIOで、弁護士の仕事は破産処理後のDIO経営者の財産をどう残すかにある
未払い労働者への嫌がらせもその範囲内なんでしょ
http://nitemare.jp/?page_id=21
・倒産当事者の利益を守ってくれない申立て代理人の弁護士でなければ、委任する価値がないこと。
193 名前:一般職員 :2016/04/16(土) 10:14:34
＞未払い労働者が憤慨してプロセスを一時停滞させることができる
＞実際に労働者側は誓約書を拒否したし
「こっちは穏健に手続きしたいのに労働者側が拒否ってるから進まないわー未払い給与も払えないわー」ってこと？