609 それでも動く名無し＠転載禁止 (ｵｯﾍﾟｹ Srd2-a46a) 2023/01/23(月) 06:56:09.76 ID:e490c6afrD-0ac3-a486
値上げだらけの今の時代にちゃんと値下げしてるものもあったんや😭
【実質賃金の推移】
2021年11月：88.7（0.1 ％）
2021年12月：171.2（▲1.3％）
2022年1月：86.0（0.5 ％）
2022年2月：83.8（0.0 ％）
2022年3月：89.5（0.6 ％）
2022年4月：87.1（▲1.7％）
2022年5月：85.2（▲1.8％）
2022年6月：139.0（▲0.6％）
2022年7月：115.0（▲1.8％）
2022年8月：85.1（▲1.7％）
2022年9月：83.7（▲1.2％）
2022年10月：82.8（▲2.9％）
2022年11月（速報値）：85.3（▲3.8％）
出所：厚生労働省『毎月勤労統計調査』より
※数値は左より、2020年平均を100とした際の現金給与総額、（かっこ）内前年比
経団連は、急激な物価高騰のなか大手企業が賃上げをすることは社会的義務と明記。一方で、連合が要求する「5％程度の賃上げ」
については「慎重な検討が必要」と、否定的な姿勢を示しました。大手企業は概ね賃金アップの流れにあるものの、
物価上昇率を上回るものになるか、注目が集まっています。
しかしこれは、あくまでも大企業の話。日本において大企業は数にして1％以下、従業員数にして30％程度。
日本の会社員、圧倒的に多いのは中小企業です。
https://news.livedoor.com/article/detail/23575179/