61 エッジ上の名無し 2023/09/23(土) 00:19:48 ID:2nd9hfBd
もう少し最初のレスを言い方変えるなら、週30時間しか働いてない状態で休日労働を10時間しました。その次に通常日で働いた場合、それは時間外労働に入ってしまうのかって事やな
つまり休日労働は法定労働時間（週40時間）の計測に入ってしまうのかなって話やな
仮に賃金計算だけ特殊な枠組みで、法定労働時間の加算には入るってことなら休日労働の賃金は1.35になり、通常日の労働時間において休日労働時間と合わせた時間で40時間超えた分も1.25倍にされるんかなってことや
あと求人票とかに記載される残業時間（時間外労働）の時間に休日労働の時間も加算されるんかなっていう
なんかこの辺よーわからんのよな