92 エッジ上の名無し (sage) 2023/09/29(金) 10:55:57 ID:XqpFRB8n
>>3 他人に細かい所で怒る労力よりも、大まかな時間の枠組み(1時間あたりとか)の中で仕事をさせるよう管理維持する方がメインの仕事だし、マネジメントする人間ってそれ以外にも会議あったり全部の労力を1つの仕事に割り当てられないんだよ だから数分遅刻を怒る理由もメリットもリソースも実質無い