1 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:49:10 ID:6oHOmi3n
人手不足とは「高い給料を提示してもまだ人が集まらない状態」を指しますが、我が国の企業の多くは「長時間労働の割に安月給で、職場環境も劣悪なため単に誰も寄り付かないだけ」ですね。
それなのに、「素直で、主体的で、協調性があって、コミュニケーション能力が高く、長時間労働も低賃金も厭わず、家庭事情があったり病気になったりしても辞めたり休んだりしない、体育会系でイキのいい若手即戦力人材」を求めて選り好みするからミスマッチが起きるんですよ。
足りないのは人手ではなく、「良好な労働環境」と「充分な報酬」、そして「それらを可能にする経営者の能力」です。
https://twitter.com/nittaryo/status/1707596371627544820?t=QY2bRKEZvMy3UCnfMCxyxg&s=19
2 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:49:15 ID:6oHOmi3n
有能すぎる
3 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:49:33 ID:6oHOmi3n
どう思う？
4 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:49:49 ID:6oHOmi3n
人手不足“過去最悪”中小企業で7割近くに 看護、飲食、建設など深刻 日本商工会議所が調査
全国の中小企業の人手不足が過去最悪の7割近くに達し、深刻な状況になっていることがわかりました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0db1137b34b406f2969616e03aaa5f46830bf336
5 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:50:00 ID:6oHOmi3n
>>4
日本商工会議所は、7月18日から24日間、全国の中小企業を対象にアンケートを行い、3120社から回答を得ました。
それによりますと人手が「不足している」と回答した企業が68%と前回の2月より3.7ポイント増えて、2015年の調査開始以来過去最悪となりました。
このうち64.1%では事業の継続や運営に「非常に深刻」または「深刻」な影響が出ているとしています。
6 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:50:11 ID:6oHOmi3n
>>4
特に介護・看護、宿泊・飲食、運輸、建設の各業種で人手不足の深刻度が高くなっています。
ただ人材確保への取り組みは全体の72.5%の中小企業が賃金引き上げと回答したものの、フレックスタイム制やテレワークといった多様で柔軟な働き方の推進はいずれも2割未満にとどまっています。
日本商工会議所では「人手不足の深刻度が高まり、中小企業の広範囲に広がってきた」としています。
7 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:51:15 ID:dtw48DJI
正論は盛り上がらない
8 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:51:15 ID:p755krbW
🙅人手不足
🙆奴隷不足
9 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:51:52 ID:6iS9hDyo
まぁ今の売り手市場でカスみたいな中小入るやつはおらんわな
優良中小見つけるより優良大手見つける方が億倍簡単やしそこ入ればいい
10 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:55:46 ID:Bo4QFNNx
中小「代わりに外国人奴隷にするわ」
12 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:58:11 ID:zOp4WEq0
賃金あげたら既存の奴隷も賃金上げなあかんから仕方ないね
13 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:59:17 ID:Qv20hFev
事実陳列罪
14 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 14:59:34 ID:GAwoeahM
人手不足は移民政策の一環
2024年にドカドカ入ってくる
15 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:01:42 ID:wp171JvB
まあこれ言ったところでなんも変わらんからな
17 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:02:07 ID:9rUTCvyn
ぶっちゃけ飲食店多過ぎるやろ、潰れてええわ
NYは10万店と対して東京は30万店もある
多過ぎるから低価格競争になって賃金も安くなるんだ
18 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:03:00 ID:cjxm83Wq
よろしいならば増税だ🤓
19 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:03:13 ID:TdAQB971
日本は失業率を保つために生産性の無いゾンビ企業を生かしすぎやねん
22 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:05:15 ID:gg32Sybz
>>17
都会の飲食店選択肢多すぎてインドカレー屋ぐらいしか個人店行ったことないわ
結局チェーン行くか地元で食うかな
23 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:05:17 ID:9rUTCvyn
>>16
なおアメリカと足並み揃えて金利上げてるにも関わらず…
高金利長期化、米国政府シャットダウン懸念で…韓国ウォンが今年の最安値
https://news.yahoo.co.jp/articles/1627620d598b611b23f4cb738a91197ba30e1de8
24 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:06:16 ID:O1cjIQ39
それはそう
25 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:07:17 ID:TofAHhSO
人手不足と嘆いてる飲食店知ってるけどピーク時のみの2時間だけ足りないとか休憩時間無駄に長くて拘束時間長めのロングのフリーター用しか募集してねぇからな
こんなの誰が働くんや
28 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:09:15 ID:fCyR5Hw5
最低時給のところなんて誰も行かんわな
29 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:10:33 ID:E7mU05oj
でもまあなんの努力もしないでまともな企業で働きたいですってのも虫がいい話だよ
30 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:12:07 ID:gg32Sybz
残業する前にタイムカード切って残業ノーカンにしたり手当増やして見かけ上給料高く見せたり変な小細工してる時点で話ならんわ
労働者のことゴミとしか思ってないわな。求人票にも嘘書くし
32 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:14:12 ID:1FGd92PC
ブルーカラーの高齢化も似たようなもんやね
わざわざしんどくて汚くて怒鳴り散らされるようなところに行かん
34 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:21:10 ID:p755krbW
>>30
求人票に嘘書かれてたらそう思った瞬間にその足で求人出しとる人事の頭割りに行ってもいいように法改正するべきやわ
そうしたらバランス感覚とれるやろ
36 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:21:51 ID:v9f7rNJV
頼みの綱の外国人も昔は筋よかったのに最近はグエンとかクルド人ばっかりやしな
37 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:22:17 ID:6oHOmi3n
>>33
強盗とか闇バイトとか話題やけどアホが簡単に犯罪できるようになっただけで
そういう業界行きがちなやべー奴の総数は減ってるんよな
38 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:22:34 ID:XpHMGDR8
この時間にスレ立てて寝言言って無いで働け
39 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:22:43 ID:cjxm83Wq
大企業のブルーカラーでも人不足なのに低賃金でなぜ人が来ると思うんだい？
40 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:23:11 ID:nQD9N32q
奴隷を使って労働搾取することでしか利益が出せない会社が多すぎるからな
43 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:23:52 ID:UlaMAGeH
でもお金で釣るのは「暖かみ」がないよね😅
44 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:24:32 ID:DyjEY5nU
大企業ホワイトカラーは転職組なら倍率50倍とかだからな
一部の企業に応募が集中しすぎてるんや
47 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:25:39 ID:v9f7rNJV
>>41
一箇所に集められる物理的なマンパワー勝負の業界ばっかりやしシフト制にはできてもフレックスは難しいんちゃうか
48 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:25:42 ID:IFoFRh14
俺はあらゆる問題の根っこで癌である多すぎる中小企業を潰しにかかってるのが近年の日本だと思ってるんだけど
ようやく成果出てきたってことじゃないの？
50 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:26:47 ID:pqFekwvn
欲しいのは人材ではなく奴隷だからな
52 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:27:26 ID:G7hohlH6
婚活市場にも言えることやな
56 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:32:26 ID:wp171JvB
それはそうともう人足りてる業界ないよ
58 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:33:27 ID:WKTxUcxe
コンサルやら経営者のバカの一つ覚えでコストカットの最初の対象が人件費になってるんだよ
62 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:37:40 ID:6iS9hDyo
従業員数5000人以上の大規模企業は有効求人倍率1倍を上回ったことないんやで
やから業界は問題じゃない単純に中小は常に人気ない
63 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:38:42 ID:1RIMOEVz
移民してくる人も本国より糞みたいな給金で働きたくないやろ
66 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:40:12 ID:QG9is6oV
だから俺は働かない
低賃金のくせに無駄に真面目さだけ求められる日本社会が変わらない限り
67 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:44:25 ID:mV82Ar5s
先輩45歳「おーい、ワイ！若手！コピーしてくれぇ！」
ワイ35歳「はーい！」
上司60歳「おい若手2人で外回りいってくれぇ」
人手不足中小ワイの職場の日常風景や地獄かな
68 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:45:53 ID:QG9is6oV
終わってるのは無職じゃなくて、日本社会のほうだったという悲しい現実
71 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:52:59 ID:MkoKUChw
それでは「和」が育たない
72 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:54:21 ID:6HGwfRct
とはいえ選り好みしてもどんどん人来るからな
介護飲食運送が地獄すぎて
73 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:54:44 ID:UMDAyNt1
そんでまたコロナだ何だあったらバッサリ切るんやろ
都合よく安く雇おうとする個人店は潰れていいよ
74 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 15:57:43 ID:3hrzl8Wp
トラックの運転手が足りない！とかよく言ってるけど事故動画見るとワイごときの運転スキルじゃ絶対無理だわ
76 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 16:03:41 ID:CQv8MAP6
まーたよわよわ労働者は甘言にすがってんのか
77 エッジ上の名無し (sage) 2023/09/29(金) 16:07:05 ID:H0PS9uwd
人手が足りなくなる反面、反社みたいな企業増え過ぎやろ
普通の仕事で稼げたらこんなやつでてこないし
こいつらおらんかったらもっと効率よく仕事回るやろ
78 エッジ上の名無し (sage) 2023/09/29(金) 16:07:15 ID:kSW0btkn
>>75
実際あることはあるよな
こっちが悪いとはいえ発注ミスした時とか大企業は知らん無理やけど中小はしゃーない急いで持ってくわしてくれるし
79 エッジ上の名無し 2023/09/29(金) 16:11:32 ID:DCkEBGdx
ファミリー三浦、笑う