132 無名弁護士 2018/07/10(火) 23:56:54.13 ID:/zML+fXy0
日立人事は万年ヒラの不良無能社員に子会社への転籍を打診したんやろなあ わいが人事やったら打診と同時に退社を条件に転職活動の便宜を図ったるわ ・3ヶ月間の在宅勤務期間を与える ・部長代理の名刺を与える おらん方がマシな無能男の在宅勤務は職場的にはプラスやしコストは名刺代だけや 実際似たような事して貰っとる筈やで嘉之くん