176 エッヂの名無し (L20 h5ph-4lVw) 2024/05/05(日) 06:42:56.493 ID:F/lQWB4vx
>>164
−人材を早期に戦力化するために心がけていることを教えてください。
入社後すぐに高い基準を植えつけ、鼻をへし折ってあげることです。
たとえば当社では、新人に1ヵ月ほど飛び込み営業を経験させます。いちばん安価な商品を営業させ、1万円、2万円のお金をもらうことがいかに大変かを実感させるのです。「まだまだ自分はなんの役にも立っていない」「これから本気で学ばないといけない」と気づくことで成長が加速するのです。
馬主としての自分かな？