500 エッヂの名無し (L7 xtYb-6s8P) 2024/07/04(木) 13:35:39.027 ID:N36FtnaYU
>>392事実であっても成立するケースやと前科持ちの人に対して職場でその事を触れ回って退職に追い込んだらアウトってとこやな