日本企業の「顔採用」、限界突破wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww (991)

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467 エッヂの名無し 2024/12/29(日) 14:20:16.319 ID:EyeWE2aZf

>>427
新卒は実績なんか期待できないから外ヅラくらいしか判断基準がないけど
中途採用はしっかりした能力に裏打ちされた実績あるなら普通に採用よな
ブサイクは底辺スタートでも腐らず10年くらい下積みしとけばなんとかなるで