526 エッヂの名無し 2025/01/07(火) 20:56:58.536 ID:aOpDRTnkK
>>449企業へのコンサルには応募者のモームリ利用歴の有無も教えるいうのが含まれると思うんよまともな企業ほどモームリ利用したことある奴なんて採用したくないやんいつトブか分からんしそうするとモームリ利用歴アリの奴は必然的にブラック案件しか紹介できなくなるモームリ使うような奴やから結局またモームリですぐ辞めるやろ、そしたらリクルートは退職代行料どんどん稼げるやん