944 エッヂの名無し 2025/01/31(金) 20:00:18.220 ID:ltE/XH3eS
雇用主が労働者に懲罰的な賠償請求って構図やん仮に中居に過失があったとしても、それを長年放置して起用し続けたのは経営者だろ経営者が責任転嫁やりだしたならもう終わりだよ