250 エッヂの名無し 2025/03/01(土) 23:28:13.351 ID:Yjs6YUXqb
上司に媚びるとかチームで円滑に仕事するとかお客さんと話す能力だけじゃなくて
仮にコミュニケーション苦手なやつを採用したとして、そいつが数年したら主任だの係長だのなるわけじゃない
そうして部下とか後輩ができることになるけど目下とコミュニケーション取れませんてのが一番やばいんだよ
立場は人を作らないが歪める
人との距離感の分からん奴は新人を潰すし教育とか諭すつとかが出来ない
すると会社に人が定着しない、どっかで組織が詰むから長い目で見てすげえ大きなマイナスになっちゃうんだよ