295 エッヂの名無し 2025/03/02(日) 09:32:39.317 ID:y0m/C6DkX
ワイの勤め先の給料が大して高くもない年功序列の中小は
世の中のソフトウェアエンジニア不足で有能ほど転職する
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一応このままではマズいと思った上層部が年功序列から成果主義に評価制度変更して若手中堅でも高給が可能とアピールする
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実態は論文書いたり講演会で登壇するような超有能のみ高給（それでも年収700万程度）それ以外は新卒レベルまで給料を下げるという人件費削減メインの極端な成果主義
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そのスペックの有能は他なら1000万は狙えるので転職ドミノは止まらず給料下げられた中堅層も転職し会社崩壊
の状況になってるわ