522 エッヂの名無し 2025/07/08(火) 12:56:51.731 ID:mj.uLu.vX
1年間の農業もしくは介護職への短期就労制度を作ってそれに参加しとる事が管理職以上に就く為の必要条件にすればええと思うわそれなら汗水垂らして働く事を知らない管理職の発生を防ぎつつエッセンシャルワーカーの人手不足も解消できて移民依存も防げるしかも出産した女性は免除ってすればキャリアを損なう事なく働けるし仕事も責任も薄い若い内に産んどくかっていうバイアスもかかるやろ一石四鳥や