1 エッヂの名無し 2025/09/24(水) 21:21:37.081 ID:OhsWGtEwt
宮城県は、即戦力となる人材の確保に向け退職した元職員を対象に一部の試験を免除する「カムバック採用」を実施することを決めました。
県職員として2年以上の実務経験があり、採用予定日が退職した日の翌日から10年以内であることが条件です。
宮城県は、カムバック採用を通して即戦力となる人材を確保したい考えで、現時点で人数の上限は設けていませんが、2025年4月1日時点で61歳以下であることが条件です。
宮城県によりますと、2024年度、60歳未満で自己都合退職した人のうち、20代と30代の割合は合わせて64.5％となっています。