1 エッヂの名無し 2026/03/16(月) 13:52:36.192 ID:rRdhjmuBJ
人事とかプロ気取りで質問してテクニカルな回答した奴を選ぶとかさ何が「どれだけ面接官の心に響くか」だよ響いた結果、ゴミみたいな人材とって3日で退職代行使われたりSNSに業務の機密書かれたり残業キャンセル界隈とか採用してんじゃんww