22 がん患者さん (sage) 2016/08/20(土) 20:52:23.51 ID:dY8a1f8ai
>>20
会社を辞めなければ収まりが付かない状況に陥っています。
keroro2520さん2014/3/2919:34:11
私の年齢は36歳、高校卒業と同時に入社し勤続年数は18年
会社でのポジションとしては、ミスが多く直属の上司に煙たがられており、今回辞めたいきっかけも上司との人間関係によるものです。
具体的には、3交代をしているのですが、先の班の時間帯に自分の持ち場でトラブルがあり
その不具合の出た部分の製品リストが出されていたので、設備管理用の
データと照らし合わせをしたところ、一部おかしいと思った部分があったため、上司に報告し相談したのですが
朝の朝礼後すぐに話しをしたのですが、現場で設備管理用のデータを照らし合わせながら説明できれば良かったものの
朝礼は他の場所の為、うまく話がかみ合わない、そのため現場まで足を運んで確認を取って貰ったのですが
結論としては、不具合製品リストの書き出し方にいつもと違う部分があったものの、補正の記述がない為に私が気がつけなかった
上司から言わせれば、現場オペレーター同士の引継ぎをしっかりやっていないから（朝礼後に引継ぎをするので、その時点では無理）
そんなことも気がつけない！と鬼のような形相に、そして上司に蹴られました。
感情的になると手を出す人ですが、私も今回ばかりは頭に来てしまい逆上
上司と取っ組み合いになる中で、上司の顔を殴ってしまった…
その後、オペレーターと引継ぎをしたところ、上司の書いた不具合製品リストの書き方では「分かりずらい」と先の班のオペレーターも同じ意見を持っていました。
自分自身が責任感の低い人間である部分は、いまだに結婚もしていないせいだと思います、付き合っている女性もいません。
会社としては、人の出入りの激しい定着率の低い課の為、一番重要なポジションは任せれないものの、他の設備は一通り出来るので
頭数的に使えるとは思われいる。
一番重要なポジションも、仕事をトントン調子よく覚えて実績を付けていけば、20代の内には習得できてくる仕事ですが
先に記述した通り、自分の責任感の低さから任せられず遠ざけれ、今に至ります
上司から、その設備に関して知識の無いことグチられます。
年下の社員が昇給して上司になっており、完全に落ちこぼれポジション
（長文の為その2へ