1 野に咲く名無し@転載禁止 (d7547578??) 2024/08/15 (木) 00:55:10.534 ID:QIX04KCpk主
個人店ではない🥺
2 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 00:56:21.162 ID:VXigi20pK
残業代は30分以内切り捨てや😁
3 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 00:57:03.992 ID:TJq9Wj03C
明細は?
15分刻みなら労基に行こう💪
4 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 00:58:30.475 ID:RTDSI0GQS
👨🌾「…(ニッコリ)」
5 野に咲く名無し@転載禁止 (??) 2024/08/15 (木) 01:00:16.724 ID:QIX04KCpk主
経緯を書くと、先月は第2週から店舗が改装して元々の契約してたシフトの給料の6割分出るんだよね。
第1週は普通に働いてて12000円。
それ以降は改装で
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https://i.imgur.com/pSzF71t.jpeg
6 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 01:01:52.436 ID:o6V9N4BUC
????? ??????コイツです
7 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 01:02:48.287 ID:ZaJs0DBHC
明細でねえの?
8 野に咲く名無し@転載禁止 (??) 2024/08/15 (木) 01:04:17.913 ID:QIX04KCpk主
土日が7時間分で8400円×6=50400円
その6割だから30240円
火曜も働いてて1日3600円×3=10800円
の6割で6480円
足すと36720円だから改装分の給料が18000円分しか出てないことになる
11 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 01:06:45.720 ID:6PxF5xywW
6割って何?
最低賃金下回ってるのでは
12 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 01:07:05.926 ID:o6V9N4BUC
交渉するなら順番を間違えないようにな
まず一手目で「振り込まれた給与が〇〇円足りない」ってのを伝えて相手から「どの部分が?」って言葉を引き出すんや
13 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 01:08:41.160 ID:VXigi20pK
まあ明細見ないことには始まらんやろ
15 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 01:17:02.758 ID:TJq9Wj03C
会社都合の休暇は給料貰えるってやつやね
源泉徴収とかな気がする
16 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 01:45:01.944 ID:DMvl6F3s0
交通費無しだったり?
18 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 07:45:47.456 ID:ZqREJ1H0i
交通費ないならなおさら明細だね🥺
19 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 08:17:31.132 ID:8JLBOOMTe
ミス多いところは普通にミスりまくりや
20 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 08:24:19.517 ID:FQtO1b584
ごめんね
ぷゆがやらかしたかもしれない🥺
21 野に咲く名無し@転載禁止 2024/08/15 (木) 08:34:52.684 ID:ZqREJ1H0i
そうですか
じゃああなたで