1 野に咲く名無し@転載禁止 (0f1a7d29) 2025/03/13 (木) 11:29:48.684 ID:x3uaEfQCo主
セルバが運営するキャリアクラフトで、社会人300人に年下の後輩が先に昇進して、自分の上司になったことがあるかを調査し、その結果を発表した。
後輩が上司になった経験が「ある」と答えた人は54%（163人）だった。
職種別に後輩上司を持った経験の有無を見ると、「営業」「技術職」は、60%以上が後輩が上司になった経験があると回答した。一方、「企画/マーケ」「採用/人事」は、約30%と他職種より低くなった。
後輩が上司になったら転職を考えるか、と聞いたところ「考えない」人は52％（157人）だった。一方「選択肢にいれる」も41％（124人）となっており、後輩の昇進が転職に影響を与える要因であることがわかる。
転職を「積極的に考える」「選択肢にいれる」と答えた人の理由として、最も多く挙げられたのは、「自分が正当に評価されていないと感じるから」（63人）だった。
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