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なんE ITの仕事してる部

349 レス · dat原文

>>83 まあアメリカらしい気もする
大学生で応用情報受かってる奴って一期で600人くらいしかおらんらしいけど付加価値になるんかね
制御もIT?
>>126 転職の話はは眉唾に感じるが GoとかFlutter(Dart)の勢いは不思議に感じる
>>202 なると思うで 意欲とか勤勉さは伝わると思うし
>>192 TOEICは820や なんかITの大企業の昇格要件が720とか見たことあって
APとか低レベルな話って入ってせいぜい3年目ぐらいまでの話やろ
大企業エアプやけど大企業の人らって新卒でも無勉で応用情報とか余裕なん? なんGと見てたら無勉で受かってる人ばっかやったわ
ゲーム作って一攫千金したいわ
Webディレクターでもええか?
>>192 実際君らが勤めてる一流企業やと何点くらいから評価されるん? 800くらいやと評価0とか?
>>210 ええよ
>>211 700が目安や
>>213 一流企業ですら700でええんか 一流企業勤めでもワイと対して頭の良さ変わらんのかな
>>208 ITで純粋な非正規ってパーソルやリクルートに登録して、そっから派遣先に行くん? それとも契約社員とかで入ってるの?
>>214 受験就活と頑張るべき時に頑張れる奴らやからな 動き早い奴が上にいくんや
>>87 ワイの父親それで体壊したからまじで気をつけてや
>>215 ワイは派遣先と仲良くなったりして直雇用してもらってるよ 後は営業と仲良くなったりとか そういうの使える人はコミュ力とかが凄い人なんじゃないか
>>216 あんまわからんわ その時に頑張れば能力はいらんってことなん?
ワイ富士通、来月に辞める
>>220 富士通とか凄すぎやろ なんか有名な人とかなん?
>>221 富士通はたしかにすごい人はいるけど大多数は普通の人やぞ
>>222 普通の人言うても最低大阪大学理系とかやろ? 世間的にはそういうの普通の人とは言わんわ
>>222 大半はゴミやぞ、だから不祥事多い
勉強せなアカンことが無限にある 無限にあると今日一日くらいなんもやらなくても同じやろ、となって遊びがちや ほんまは毎日の小さい蓄積が大事になってくるとはわかってるんやが
考え方がいちいちキモいのと技術力のアピールが下手なのとコミュ力がないと思われてる
>>224 ワイ富士通みたいな超一流企業知らんけど不祥事起こしてるの大抵下請けのやつらやろ 本社の人とか旧帝しかいなさそう
ベンダーとして富士通に関わってるけどあいつら無能すぎてやばいわ そもそも富士通じゃなくて下請けのやつらだからそこに問題あるんやろうけど
>>228 どういうこと? それ富士通関係ないやん ワイ富士通みたいな超一流企業の人と関わることないけどここ新卒でもTOEIC700だかの基本情報ないと受けることすらできんって聞いたで
>>227 富士通は学歴色々や、ワイの先輩とか専門学校出身もいる旧帝もいる ダイバーシティとか多様性が騒がれてから割とオープンや
新卒でIT行くくらいなら事業会社いけ
>>230 そうなんか 難しいことはわからんけど富士通勤務とかワイみたいな非正規からしたら神様みたいなもんやしずっと勤めたらええのに ワイは富士通みたいな一流企業に入るのか大学時代からの夢やったわ まあ能力的に不可能なんやけど
>>227 本体の要件決めがクソだから下請けはようやっとる ワイの感じだと富士通の無茶を下請けが頑張って応えてくれてる
というか富士通勤めみたいな神様がエッジにはおるんやな 恐れ多くて気軽にレスできんしワイはただ今を持ってエッジやめるわ みなさん今までありがとう 楽しかったわ
ワイはやめたで~ もうAWSのどっかで落ちた理由と解決策に頭悩ませなくてええと思うと気分ええわ
>>232 富士通に限らずITは中途採用が強いからまだまだチャンスあるで
>>229 富士通はでかいベンダーやから色んなプロジェクトがあって富士通の社員だけでは回らんのや それで下請けに丸投げしてるケースが多くて、下請けはピンキリやから無能なやつが担当したら終わる それなのに大手ベンダーだからって単価クッソふっかけてくるからちびるで 後は富士通自体組織がでかすぎて社内承認とか無駄なルールが多くて組織としても弱い
>>233 本体が要件決めてるならまだマシやろ 下請けに完全に丸投げのケースとか本体が何もしないケースが多すぎるわ なんやあれ
インフラの人らって障害対応ばっかでつまらなそう
>>237 社内の意思決定遅すぎだし難解すぎる 社内決裁するのに社内決裁システムを学習するところからスタートや
富士通コミュニケーションズとかいう謎の会社 転職サイトからやたらオファーくるわ
>>237 言っとることはわかるけどそれ富士通様やなくて下請けの責任やん 富士通の人はエリートで神様みたいな人しかおらんと思うで
>>240 ほんまそれ 一番労力かけてるところが社内決裁をいかに突破するかで 顧客へのサービスおざなりになってそれで炎上してるんやで 無能すぎるわ
>>238 ワイの周辺部署はどこも決めてから下ろすから知らんかったわ 要件決めまで下請けって無駄に工数かかるやん、アホの極みやな
最近AWSの障害でたって話聞かんな 去年とか一昨年あたりは障害祭りだったような
富士通は大企業やけどたかが会社でそんな神みたいな扱い受けるもんなんか…?
というか現実で富士通勤務みたいなエリート見たことないけど見かけたらワイならその場で土下座するわ 富士通ってなんかイケメン高身長陽キャのバイリンガルばっかのイメイジやわ
>>242 いやワイが関わった富士通のやつも無能やったな その時の案件はSAPの案件やったが、SAPのこと全然知らんやつがやってたし SAPの知識抜きにしてもプロジェクト管理が下手くそすぎてPJTが全然進んでなかったわ
>>246 IT勤務ならそうやろ 全然関係ない業種の人がどう思うかは知らんけどワイみたいな中小勤めは富士通様から仕事もらってるようなもんやしな この人らおらんかったらワイは無職になるか自殺するしかない
>>242 資格とかもうどうでもええからアンタニキは面接力鍛えたほうがええで
>>248 それどういうことなん? 派遣とかやないの? 富士通の正社員が無能なわけないわ
>>246 ワイの感覚からすると 神っていうかゴミやな この前にマイナンバーカードでやらかしてたのも富士通やったやろ ワイが関わってた富士通の社員のようなやつらが富士通スタンダードならそりゃあんなアホみたいなことやらかすよなって
>>250 すまんなんの話や
>>251 いやクッソ無能やったで ただメンタルはクッソ強くてどれだけ顧客からボコボコにされても屈しなかったからそこは凄いわ 結局、富士通みたいな典型的な日本企業って長くいればどんな無能でも上にあがれるから 無能でメンタル強いやつが最強なんやろうなって
>>248 それ富士通あるあるや 1人が複数のプロジェクト抱えてて機能不全起こしてる やばい案件はキックオフから音沙汰ないか、キックオフ自体ない 社内だと別の部署がマネジメント代行してたりするけど、下請けが絡んでたらその下請け悲惨やな
というかいつも気軽にレスしてた掲示板に富士通の方がいて興奮してきたわ もう気軽にIT系のスレとか書き込めん なんかあったら困るし
>>254 そもそも入れるん? ワイネットで見たけど富士通って最低旧帝大で基本情報とかTOEICとか必須らしいけど
ワイからしたらワイらみたいな下請けに丸投げしてる大企業民より下請けの奴らのほうが技術的には遥かに優秀やと思う 仕事の進め方や管理スキルという点では下請けはゴミやが
>>255 あなたも東大卒とかで情報処理とか英語とか余裕なんですか?
富士通くらいになると若手の頃に無能の烙印押されて20年くらいずっと窓際で50くらいでL2とL3の違いわからんくらいの爺もおる ちなこれは実際中の人から聞いた話やからマジや
>>258 どういうことやねん 仕事の能力とか関係ないわ 勤務先が何よりも大事なんやから
TCPとかいう遅い遅いと叩かれまくるかわいそうな子
ワイはITの仕事10年以上やってるけど富士通勤務とか仮に入社1ヶ月やとしても神様やと思って接する というか社会ってそんなもんやしなんなら土下座も平気でするわ
>>259 ワイは地方国立、入社時のTOEIC500点台で入社時も今も基本情報さえ持ってないで 最近は海外子会社アウトソーシング多いけど全部機械翻訳や
歪んでんなあ
ワイは趣味でアプリとか作ったりする程度なんやがプロはすごいなと思うわ これ仕事にできる気せーへん
>>264 そんな低レベルな人でも入れるんですね でも富士通勤務とかワイからしたら神様なので続けた方がいいと思いますよ
>>267 福利厚生ゴミだからワイは辞めるで
>>268 まあエリートなら次があるんですかね 自分は富士通みたいな会社に就職するのが昔からの夢なのでエリートのことはわかりませんが 日本を良くするために頑張って欲しいです
>>266 ワイもそう 何ならアプリ作るのレベルもしれてる
やっぱお前らも先月くらいまでインボイスのお仕事やってたん?
エンジニアは外資に入ってキラキラした生活したり独立してのんびり高給得たりできるからええなあ 今はエンジニアの単価上がりすぎて月80万とかが普通なんやろ
スレが変な方向行ってすまんかった、ほなさいなら
>>273 ありがとうございました 富士通の方と話せてエッジやってて良かったです
俺の不快感伝われええええええ なんでこんなに俺は惨めなんだああああああってのが伝わってきて心底きしょいスレだった
サーバーの運用設計するのは楽しいけど実際に運用するのは面倒なんだよね 社内SEで人いないから全部自分がやらなきゃあかんけど
ワイが1番面倒なのはバージョンアップ系の案件やな OSもMWももう進化せず固定してくれ…
先輩が開発に人足らんから派遣野党って言って採用してたけど勤務中に平気で寝るやつでドン引きしたわ 派遣って頭おかしいのか?
ネットワークとかサーバーの人すごいわ 手広すぎる
>>278 それ成果主義みたいなやつやないの? ワイも非正規やけど勤務時間でなんか言われたことないで
>>278 現場レベルなら派遣使うメリットほとんどないと思うわ
>>280 成果出せば多少はいいけどそいつが成果出してたかどうかは知らん ワイの案件じゃないから ただ一つ言えることは途中で失踪したから頭おかしいのは間違いない
>>282 その一件で派遣は全員頭がおかしいみたいな主張はどうなんや 君は派遣とかを自由に使えるエリートなんかもしれんけど派遣でも真面目に仕事してる人はいくらでもいるで
>>272 月単価80万とか安すぎやろ 企業に支払う金額としては底辺レベルやぞ
>>284 エッジのエリートは知らんけど単価80万も稼げるエンジニアって中々おらんで 個人で10年以上真面目にやってるワイもそれくらいやし
Webassemblyってどうなん?流行りそう?
建設業→物理的な制約があるためやむを得ず多重請負構造です IT→リモートできるけど多重請負構造です ええんか?これ元請の怠慢やろ
>>287 ワイはどちらかというと元請け側やけど、日本の雇用システムやと今の制度(多重請負)にならざるをえんやろ ITって工場とかと違ってずっと同じ仕事があるわけじゃなくてプロジェクト制やから、プロジェクトごとに人を集めて完成したら解散 でも日本やと一度雇ったやつをクビにできんやん だからプロジェクト解散後のことを考えると人を抱えられない アメリカみたいにいつでもクビにしてええなら多重請負構造なくせるで
>>288 マージン6割持っていかれるよりは流動性高い方が健全やわ ぜひそうしてほしい 構築ですら末端の手取り17万とかザラや
>>288 君ガチエリートなん? 君の権力で日本のITの構図変えてくれや エッジってエリートばっかでエッジやってて良かったと思うわ
>>289 それならまぁアメリカ行けばええんとちゃう 今の日本の制度やとそうなるってだけやし
底辺SES2年目の開発担当やが転職の時持っといた方がええ資格なんかある? AWSSAAとかでええかな
>>288 契約社員って制度あるやん
>>292 この業界は資格より実務経験やで 実務経験積めば必然年収は上がっていくし 逆に言うとまともな経験積めないようなところに長くいると詰むから気をつけるんやで
>>294 今はチームリーダーやし設計もやってるから2年目にしては経験積んでると思う まともな会社に受かるためにプラスアルファでなんかないかと思って
>>295 それなら十分やん 今の仕事ちゃんとやり切るのが一番のスキルアップやで プラスアルファで強いて言うなら語学力、英語力があると有利やな
>>295 2年目でチームリーダーとかホンマなん? 仕事回らんやろ エッジってホンマにエリートしかおらんな
>>296 TOEICは810やけどもうちょいあった方がええやろか
来年就活なんやけどとりあえずSI erってとこ受ければええんか?
>>298 めっちゃ優秀やんけ…弊社に欲しいわ ジュニアコンサルでも500万、普通コンサルタントなら650は出すで
>>297 エリートやなくてガチ底辺や… 底辺すぎて他に仕事やれるやつがおらんねん…
>>300 エージェントのスパムオファーみたいで怖いな ワイ程度の経験でほんまそんな美味い話があるんか?
>>300 コンサルってもっと夢ある数字貰えると思ってたわ
わいawssaaとlpic3とって今度面接予定や 設計構築やりたいんご
超薄給でええからクッソ楽な分野ってある? 仕事時間の大半ダラケて過ごせるレベルで 在宅ならなおよし ちな未経験や
IT専門でもないのに社内のDX改革をする部署に配属される可能性あるんやけどどうしたらええんや? 一応基本情報取れるくらいの知識ならあると思ってるけどこれで足りるんか?
AWSSAA取られすぎてだんだん価値が相対的に薄くなって未経験だとSAP求められるようになってるホント草 しね
>>297 ワイも底辺SESやけど2年目でチームリーダーやらされて1年ちょい経つわ ワイより経験年数多いのに言われたこと全然できない奴をBPとして寄越してくる営業にブチギレとる
>>307 AWS未経験やのにSAP取ってたら逆に引かれると思ってまずはSAA狙ってたけど SAPでええんやな
>>306 ・展示会とかエキスポとか適当なイベント出たりベンダーに話かける ・汎用性高いソリューション入れて、適当に何個か事例出す ・社内でも要望聞いて何個か適用する 汎用系でベタなのはkintoneやチケット管理入れてのDXだけど、 既にやってるところもあれば、そもそも運用が回らんってなるからなぁ ガッツリ業務領域のDXは現場経験無いと無理やわ
>>309 良い案件入りたいならAWSSAP必要になってるね今だと
>>311 ええ事聞いたわ ありがとうやで
インフラええぞ別にクラウド発展しても自社サービスあるなら食っていけるやろ
>>313 インフラにもIaCの波が来ててあーめんどくせ
>>310 kintoneはもう入ってるけどみんな何それ状態でほとんど活用されてないわ とりあえずこういうのをPC苦手民にも分かりやすく広めていけば最低限の成果は出せそうやな
SEに新卒入社予定やがSE辞めたい
正直SEは病むわ 新卒でICT入っといて正解やったわ、まじでSEはキツイ
去年から社内SEに部署異動したわ 覚えること多いンゴねえ
ソシャゲ業界が限界だから転職中だけど何やってたってのが伝わりづらいからなかなか一次面接通らんわね
IT系行きたいけどスキルや知識が無さすぎてSIer以外選択肢無しやわ web系とか通信のインターンシップはスキルの問題でそもそも門前払いやったし
>>320 いくつなん?第二新卒とかなら余裕で入れるやろ月給21からコツコツ頑張ろうや
>>299 ワイが入ってる就活コミュニティでは興味なくても滑り止めでSIerは絶対に受けろって言われてたな ワイはそこしか選択肢ないけど大手でもFランとみたいな扱いされててホンマに情けなく感じるわ
>>321 25卒の就活生や 少し前まではアカデミア志望やったけど現実見て無理ってわかって他探したらSIerしかないって感じや
>>315 隣の部署がそんな感じやわ なにかkintoneに乗せたいの無いかって何回か相談きたし うちの部署的には案件管理台帳とかが向いてるけどExcelの方が手っ取り早いし 持論だけど漠然としたDXって何かソリューション新しく入れるより古いの減らす方が先じゃねって思う よく挙げられる台帳、ワークフロー、チケット管理なんて既にイントラやExcel、既存SaaSとかで 何個も似たようなのが入ってるはずだし、それらを社内で整理する方が何倍も効果あると思う まぁ不可能なんですけどね…
>>323 もう少し視野広げた方がええで 通信・ハード・ソフトとか色々あるし福利厚生の良い子会社いっぱいあるで SIは求人通りに働ける人の方が少ないからやめとけw
>>325 インターンシップではその辺は知識なきゃそもそもエントリーできない感じやったしスキル無し開発経験無しの無能ワイでも行けそうなところはSIerしかなかったんよな SIerとか20年後には大手すら存続の危機になってそうやし終わりやねワイの人生
結局ITだけ導入しても社員教育ちゃんとやらんと意味ない
>>326 そらインターンはそうかもしれんけど新卒採用なら話は別やぞ、文系や高専の同期も全然おるしこの時期からIT興味ある大卒なら余裕や SIしか行けない人が入ってもSESで使い潰されるだけや
遅めの厨二病が発動していつまでもアカデミア志望になってたのが終わりやったのかな
社内SEワイ、低みの見物
ワイキャリア、高みの見物
>>328 その同期は開発経験があるとかちゃうんか? 25卒からはインターンに参加できなきゃ内定は絶望的って結構言われるし現に志望動機とかその業界に沿ったガクチカとか全く言えなさそうや SIerなら協調性ありますとか言ってれば誰でも通ると思うが
ガイジすぎて変な発言しまくって居場所ない😭
国立の情報系の3年なんやがIT就職目指した方がええんか?スペックは基本と応用は持っていてTOEIC720や
>>334 コンサルの方が儲かる 激務なのは知らん
>>334 英語できるなら外資で職歴作って転職が黄金ルートや
>>334 修士→コンサルが年収的には鉄板やね
院進はほぼ決めてるけど金が欲しいならコンサルがええんか?NTTデータぐらいしか知らんわ
独立系SIerって大手ですら10年後には潰れるところきそうよな?
NTTの立ち位置って微妙よな 強いけど弱いわ
コミュ障でもできる?
fe持っとるけどフリーターや 何も憶えてないわ
>>341 ビジネス的な意味でコミュ力が高ければ問題ない
>>341 SIerなら無能カスのワイでもインターン行けたし問題ない
ワイは底辺SESや 人間扱いされとらん
>>343 雑談できないけど言語化能力は高い
>>346 ドキュメントを作ったりする機会が多いから言語化能力が高ければ大丈夫やと思うで 雑談もできた方がええけどな
>>330 天国やろなぁ
テレワークでサボってそう