何も知らない新人いびって追い出す人になるからちょっと無理にでも昇進させたほうがいいと思う🥺（全員がそうとは言ってない）
そうすると年功序列だって批判もあるだろうけど🥺
新人いびるやつは単純にどっか飛ばすべきかと
小さすぎて役職持ちが数人しかなれない🥹
>>2
小さい会社だと長くいるぶん戦力だから飛ばせないんだよね🥹
万年ヒラだと新人への監督責任ないから気に食わんやつは追い出せになっちゃう🥺
本人は住み慣れた会社で周りに大きい顔できるから快適だろうけどさ…🥺
使えるだけマシ
使えないベテランってどうしたらいいの